精品精品国产自在久久,欧美人与牲口杂交在线

職位描述

職位概要:

規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。

一、工作內(nèi)容:

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

6、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；

8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

二、任職資格:

1、教育背景:人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

3、經(jīng)    驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，有經(jīng)濟師資格證的優(yōu)先。

4、技能技巧:

- 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；

- 具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；

- 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

- 熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

- 較好的英文聽、說、讀、寫能力。

5、態(tài)    度:

- 具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

- 具有解決復(fù)雜問題的能力；

- 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；

- 很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。

形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡歷請附生活照1張。

公司簡介

廣西北部灣自然資源規(guī)劃研究院有限公司成立于2016年5月，注冊資本1000萬元，是一家為創(chuàng)造優(yōu)越的設(shè)計和服務(wù)、實現(xiàn)委托人與設(shè)計師的光榮和夢想的企業(yè)。

公司業(yè)務(wù)板塊涵蓋勘察測繪、國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)計、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、建筑風(fēng)貌設(shè)計、人防安防設(shè)計等。

企業(yè)理念：以人為本、科技先行、技術(shù)創(chuàng)新、追求卓越

公司宗旨：精心設(shè)計、確保質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保質(zhì)量、客戶滿意

公司愿景：成為客戶首選的設(shè)計院

公司戰(zhàn)略目標：成為國際一流設(shè)計院、國內(nèi)頂尖設(shè)計院

公司業(yè)務(wù)面向東盟市場，以國土規(guī)劃設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、市政規(guī)劃設(shè)計、景觀園林設(shè)計、建筑工程設(shè)計等為主營業(yè)務(wù)。隨著我國北部灣發(fā)展戰(zhàn)略和一路一帶發(fā)展戰(zhàn)略深入的貫徹與實施，廣西進入快速發(fā)展時期，逐漸成為投資的熱土。南寧作為全區(qū)政治、經(jīng)濟、交通、科教文衛(wèi)、金融和信息中心，是中國面向東盟開放合作的前沿城市、中國—東盟博覽會永久舉辦地、北部灣經(jīng)濟區(qū)核心城市、國家“一帶一路”有機銜接的重要門戶城市，使廣西擁有得天獨厚的業(yè)務(wù)資源。

近年來，城市規(guī)劃、市政工程、建筑設(shè)計等項目大增，為了在同行中具備較強的影響力和競爭力，公司急需相關(guān)人才加盟，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來，共同打造國土規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政、景觀及建筑等領(lǐng)域的專業(yè)性人才，創(chuàng)造一支有激情的、有活力的、有夢想的專業(yè)設(shè)計隊伍。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)九洲國際查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗，服從公司制度.能夠完成公司下達任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間；8.30~12.00 14.00~18.30

6小時前

李立慶; 茶藝主管
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧恩諧茶葉有限公司

批發(fā)/零售

1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗 3、負責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理，帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負責(zé)日常網(wǎng)點培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。

6小時前

盧鳳; 收入庫主管
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神崗位職責(zé): 1. 負責(zé)收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神

6小時前

杜于濤; 外呼專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、國語流利，吐字詞清晰流暢，表達準確，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通，進行新客戶開發(fā)； 3、做好每日跟蹤回訪，邀約客戶到店； 4、根據(jù)客戶自身需求，結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案，最終達成銷售目的； 5、做好售后關(guān)系維護，及時跟進售后服務(wù)。任職要求： 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識，誠信，積極有團隊合作精神，能吃苦耐勞。 5、對汽車行業(yè)感興趣，具有一定的銷售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2026-01-06

人力資源部; 績效培訓(xùn)主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司績效考核方案的優(yōu)化和改革，績效考核的執(zhí)行推進與結(jié)果反饋。 2、負責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化，日常培訓(xùn)組織工作。任職資格： 1、專業(yè)經(jīng)驗：在績效模塊有突出能力，獨立設(shè)計過績效方案，有較強的工作推進力。核心能力要求，5年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉主流考核工具及勞動法規(guī)，有200人以上企業(yè)績效工作開展經(jīng)驗優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維：能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績效方案。 3、職業(yè)形象良好，溝通協(xié)調(diào)能力強。福利待遇：雙休，五險一金，該崗位具體薪酬根據(jù)個人能力而定，工作地點：金湖廣場

2026-01-06

韋女士; 公共關(guān)系專員
7000-12000元

南寧

廣西乙嘉投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián)，協(xié)助相關(guān)報建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源，維護政府、客戶關(guān)系，處理相關(guān)問題。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達能力好，有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標準，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序； 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。（備注：公司會根據(jù)人才定級，專員、主管或經(jīng)理，相應(yīng)的薪資也不一樣，相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào)）

2026-01-06; 事故專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

熟悉保險定損流程，有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先，負責(zé)日?？蛻暨M店的接待，定損，和保險公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2026-01-05

黃女士; ?？蛯T
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

任職要求： ◆基本條件：大專以上學(xué)歷，有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先 ◆工作態(tài)度：正直、坦信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 ◆技能：有較強的溝通能力；熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況：身體健康工作職責(zé)： 1.負責(zé)客戶定期回廠的提前主動邀約及客戶預(yù)約受理、跟進，以及各類招攬活動的邀約； 2.負責(zé)用戶咨詢電話的受理，及時、準確的解答用戶問題，提升用戶咨詢滿意度； 3.負責(zé)用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞，定期分析投訴問題，并形成投訴改善處理報告； 4.根據(jù)廠方要求對用戶進行關(guān)懷，提升用戶滿意度 5.負責(zé)客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。經(jīng)驗要求：1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。

2026-01-05

方女士; 收購專員
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑

廣西牛牛名車匯汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1.二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營; 2.負責(zé)二手車經(jīng)營政策、相關(guān)制度以及二手車評估標準和依據(jù)的制定與實施; 3.監(jiān)督檢查公司二手車的.收購、評估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控與分析; 5.二手車市場調(diào)研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調(diào)配

2026-01-05

劉歡; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成； 5.負責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

2026-01-05

林金潔