職位描述
薪酬:8000-1.6 萬 +提成分紅
從事 IT 產(chǎn)呂銷售、工業(yè)自動化、智能安防產(chǎn)
品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;具有成就導(dǎo)向強(qiáng)烈,
有創(chuàng)業(yè)想法,充滿奮斗激情,敢于自我批判與
成長,認(rèn)可創(chuàng)造價(jià)值才有價(jià)值、有利他、團(tuán)隊(duì)
合作的企業(yè)精神。
公司簡介
壯都通信股份有限公司(以下稱“壯都通信”)成立于2009年,總部位于廣西南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),一直在信息通信領(lǐng)域深耕細(xì)作,是一家提供信息通信技術(shù)服務(wù)和行業(yè)綜合解決方案的高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè),專注于以信息通信技術(shù)和新材料相結(jié)合的硬件智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售為一體的科技企業(yè)。長期致力于成為全球領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)綜合解決方案提供商,用創(chuàng)新科技推動全球物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)應(yīng)用和社會發(fā)展。
壯都通信第一曲線專業(yè)從事3G/4G/5G通信工程建設(shè)施工維護(hù)等業(yè)務(wù),在信息通信技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),是廣西高新技術(shù)企業(yè)、廣西民營企業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)、南寧市創(chuàng)業(yè)示范基地。在新時(shí)代背景下,公司依托西北工業(yè)大學(xué)等科研院校建立聯(lián)合體創(chuàng)新研發(fā)平臺,立足自主研發(fā)和產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合,持續(xù)創(chuàng)新,進(jìn)入第二增長曲線,為客戶提供信息通信技術(shù)、特種機(jī)器人、無人飛機(jī)等產(chǎn)品和空天地海潛數(shù)字平臺解決方案。
壯都通信以物聯(lián)網(wǎng)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)(AR)、人工智能(AI)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)可視化等技術(shù)為支撐,以政府、企業(yè)和公眾為服務(wù)對象,在實(shí)踐中不斷探索和開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域前沿技術(shù)。在國家重點(diǎn)領(lǐng)域與科研院校進(jìn)行深度聯(lián)合,成立廣西國家重點(diǎn)領(lǐng)域科技創(chuàng)新中心,未來研發(fā)的專利產(chǎn)品或技術(shù)可廣泛應(yīng)用于數(shù)字海洋、數(shù)字邊海防、城市公共安全、智能交通、智慧城市、智慧社區(qū)、智慧消防、智能建筑、家庭安防及重點(diǎn)領(lǐng)域融合創(chuàng)新等多個(gè)行業(yè),為客戶提供一攬子的解決方案與服務(wù),將直接服務(wù)廣西、中國及全球的經(jīng)濟(jì)民生。
壯都通信在“正德?務(wù)實(shí)?專業(yè)?創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以市場為需求,客戶為導(dǎo)向,秉持忠厚待人,信義做事的經(jīng)營宗旨和“以品質(zhì)為中心、以技術(shù)為后盾、以服務(wù)求發(fā)展、以研發(fā)促創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,將壯都通信打造成為一個(gè)追求卓越,不斷進(jìn)取的商業(yè)品牌,一個(gè)價(jià)值觀驅(qū)動、強(qiáng)文化的品牌企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市科園大道68號東盟慧谷13號樓13層 查看上班路線
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IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵10小時(shí)前
人力資源部 陳 -
采銷主管6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司文案/策劃崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所管品類商品規(guī)劃管理、供應(yīng)鏈管理指標(biāo)達(dá)成;2、協(xié)助所管品類采銷相關(guān)管理工作。 任職資格:1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)采購、銷售、商品規(guī)劃、商品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;3、常用辦公軟件操作比較熟練。10小時(shí)前
黃仕麟 -
快印主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城廣西鵬程印務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。10小時(shí)前
劉作鵬 -
招電信移動聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市逐奇通訊器材有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動; 二、崗位經(jīng)驗(yàn): 有電銷經(jīng)驗(yàn),從事三大運(yùn)營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天10小時(shí)前
陳女士 -
督學(xué)主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和大地廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績變化,確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動態(tài),及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績效考核與梯隊(duì)建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學(xué)研討會等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制; 2. 擅長并主導(dǎo)與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長反饋,主導(dǎo)家長會等活動,持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識。10小時(shí)前
藍(lán)溢 -
儲備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.3010小時(shí)前
李立慶 -
IP主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西上航商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長朋友圈個(gè)人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富,如有微商運(yùn)營者優(yōu)先)10小時(shí)前
劉振東 -
茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。10小時(shí)前
盧鳳 -
收入庫主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神10小時(shí)前
杜于濤 -
高端家裝整裝部主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。10小時(shí)前
盧女士
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- 壯都通信股份有限公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --