職位描述
前兩個(gè)月為試用期,考核通過后第三個(gè)月轉(zhuǎn)為正式期;試用期底薪為2300元,正式期底薪為2700元。根據(jù)個(gè)人意愿自行決定是否購(gòu)買五險(xiǎn)(必須購(gòu)買意外保險(xiǎn)),工資=底薪+提成*績(jī)效系數(shù)-扣罰(含工差及考勤).
公司簡(jiǎn)介
上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司是上海市高新技術(shù)企業(yè),成立于2011年8月18日,注冊(cè)資本1.1億元人民幣,業(yè)務(wù)主要涵蓋通信工程施工、樓宇智能化施工、勞務(wù)分包、智能客服、應(yīng)急巡檢無人機(jī)研發(fā)、電力配套設(shè)備研發(fā)、基站接地建設(shè)材料研發(fā)等。
公司先后在江蘇、江西、云南、重慶、內(nèi)蒙古、甘肅等19?。ㄖ陛犑校┏闪⒎止?。公司擁有“通信工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)”、"電力工程施工總承包叁級(jí)"、"電子與智能化專業(yè)承包貳級(jí)"、“安全生產(chǎn)許可證”,持有“增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證”和“上海駐地網(wǎng)接入許可”,并獲得 ISO9001 質(zhì)量服務(wù)體系認(rèn)證,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利20余項(xiàng)。
我公司主要服務(wù)于電信、移動(dòng)、聯(lián)通、電力、中鐵、中建等大型國(guó)企。憑借多年服務(wù)于在通信建設(shè)、勞務(wù)分包、定向研發(fā)的豐富經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)成為業(yè)內(nèi)較具實(shí)力的信息化服務(wù)商之一。
公司秉承“新戰(zhàn)略、新思路、新方向”的發(fā)展理念,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),全力打造成市場(chǎng)廣闊、管理規(guī)范、充滿活力的行業(yè)先鋒。不斷提升管理、技術(shù)和服務(wù)水平,為各通信和運(yùn)營(yíng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、完善的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽(yáng)西路32號(hào) 查看上班路線
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儲(chǔ)備主管3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.306小時(shí)前
李立慶 -
茶藝主管3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧恩諧茶葉有限公司批發(fā)/零售1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營(yíng)管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。6小時(shí)前
盧鳳 -
收入庫(kù)主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫(kù)的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫(kù)的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神6小時(shí)前
杜于濤 -
技術(shù)專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧子步影音科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件性別要求:身高:165以上 大專及以上學(xué)歷 電子、計(jì)算機(jī)、電氣工程等專業(yè)畢業(yè) 喜歡音樂、電影、藝術(shù),會(huì)樂器優(yōu)先 三年以上南寧本地工作經(jīng)歷 工作內(nèi)容:協(xié)同技術(shù)工程師完成系統(tǒng)集成、家庭影院、智能家居等系統(tǒng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、售后等工作。該職位可以快速學(xué)習(xí)很多的專業(yè)知識(shí),從理論到實(shí)踐,從聲學(xué)到裝修到數(shù)字信息原理,也經(jīng)常有機(jī)會(huì)參與上百萬系統(tǒng)的建設(shè)過程。要求積極、努力、能吃苦。 薪資待遇:工資,保險(xiǎn),補(bǔ)貼,項(xiàng)目提成,過節(jié)費(fèi) 請(qǐng)求職者提交完善的簡(jiǎn)歷,以免錯(cuò)失成為同事的機(jī)會(huì)6小時(shí)前
田總 -
外呼專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、國(guó)語(yǔ)流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2026-01-06
人力資源部 -
績(jī)效培訓(xùn)主管8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西泛航國(guó)際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的優(yōu)化和改革,績(jī)效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績(jī)效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)過績(jī)效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī),有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險(xiǎn)一金,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定,工作地點(diǎn):金湖廣場(chǎng)2026-01-06
韋女士 -
公共關(guān)系專員7000-12000元南寧廣西乙嘉投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報(bào)建工作。 2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護(hù)政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有地產(chǎn)報(bào)建或外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào))2026-01-06
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2026-01-05
黃女士 -
保客專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求: ◆基本條件:大專以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ◆工作態(tài)度:正直、坦信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ◆技能:有較強(qiáng)的溝通能力;熟練操作辦公軟件 ◆身體狀況:身體健康 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶定期回廠的提前主動(dòng)邀約及客戶預(yù)約受理、跟進(jìn),以及各類招攬活動(dòng)的邀約; 2.負(fù)責(zé)用戶咨詢電話的受理,及時(shí)、準(zhǔn)確的解答用戶問題,提升用戶咨詢滿意度; 3.負(fù)責(zé)用戶投訴、意見的受理、處理及傳遞,定期分析投訴問題,并形成投訴改善處理報(bào)告; 4.根據(jù)廠方要求對(duì)用戶進(jìn)行關(guān)懷,提升用戶滿意度 5.負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。2026-01-05
方女士 -
收購(gòu)專員15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚林雅筑廣西牛牛名車匯汽車銷售有限公司汽車及零配件1.二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)二手車經(jīng)營(yíng)政策、相關(guān)制度以及二手車評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的制定與實(shí)施; 3.監(jiān)督檢查公司二手車的.收購(gòu)、評(píng)估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購(gòu)和置換成功率,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析; 5.二手車市場(chǎng)調(diào)研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調(diào)配2026-01-05
劉歡
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬經(jīng)理績(jī)效主管薪酬主管薪資專員社保主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬崗員工專員薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬總監(jiān)薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理主管績(jī)效總監(jiān)績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理崗組織績(jī)效經(jīng)理薪酬專員薪酬管理崗薪酬績(jī)效專員/主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理總監(jiān)
行業(yè)招聘
- 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電信/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 5年(2020年1月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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