職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核對員工考勤情況、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)與各部門主管進(jìn)行考勤、薪酬績效溝通協(xié)調(diào)工作;
3、從薪酬核算的過程中發(fā)現(xiàn)問題,并向直接上級提供合理有效的建議;
4、定期提醒和監(jiān)督各部門按考勤制度執(zhí)行考勤打卡;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作并協(xié)助招聘、面試安排等基礎(chǔ)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡22-28歲,形象好氣質(zhì)佳,女性身高156CM以上,男性身高170CM以上;
3、熟悉薪酬、績效、招聘模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、熟悉使用EXCEL表格,懂得基礎(chǔ)公式操作,對數(shù)字敏感,具有從龐大繁雜的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題的能力;
5、具有較強(qiáng)的保密意識(shí),良好的溝通能力,具有較好的工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)主動(dòng)性,領(lǐng)悟能力優(yōu)秀。
薪酬福利:
1、3000-4000元/月(其實(shí),如果你能力夠強(qiáng),工作夠拼,你還可以得到更多);
2、五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼;
3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng);
4、在新舟,你將擁有廣闊的發(fā)展平臺(tái),及多渠道的晉升機(jī)會(huì)。在新舟,你會(huì)得到高速的成長、快速的發(fā)展。
晉升途徑:
初級人事專員---中級人事專員---高級人事專員---人事主管---人事經(jīng)理---人事總監(jiān)---副總

公司簡介

品牌介紹

???????新舟教育集團(tuán)成立于2010年,總部位于上海,是一家專注孩子成長,致力于為廣大學(xué)子提供一站式全科教學(xué)服務(wù)的知名的課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),下設(shè)新舟中小學(xué)、新舟1對1、新舟啟延和新舟在線等四大事業(yè)部。

新舟教育的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自于上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)等985名校。師資力量雄厚,擁有專業(yè)的教材、獨(dú)立的教學(xué)體系。創(chuàng)立八年以來,已憑借其多元化的授課模式、專業(yè)的教學(xué)態(tài)度,為超過10萬青少兒提供課外輔導(dǎo)、能力提升、素質(zhì)拓展等課程,曾榮獲“上海優(yōu)秀青少兒教育品牌”、騰訊“2017年度知名教輔品牌”以及新浪“2017中國品牌實(shí)力教育集團(tuán)”等榮譽(yù)。

品牌理念

????????以“促進(jìn)教育四維(學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育、個(gè)體教育)一體化”為使命的新舟教育一直堅(jiān)持為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的課程和服務(wù),成為學(xué)校之外的有益補(bǔ)充。

????????在這個(gè)使命下,新舟教育以“看得見的成長”為品牌理念:打開機(jī)構(gòu)的大門,通過看得見的課堂、看得見的教研、看得見的進(jìn)步等方式,讓奔波在各大機(jī)構(gòu),受盡搜索、打聽、考察和體驗(yàn)之苦的家長和孩子能夠了解教育機(jī)構(gòu),了解授業(yè)解惑的老師、了解專業(yè)勤奮的教研團(tuán)隊(duì)、了解真實(shí)的上課實(shí)況;?讓家長看到孩子的每一點(diǎn)進(jìn)步、讓孩子感受到每一項(xiàng)改進(jìn)背后的用心付出。?讓孩子感受到每一項(xiàng)改進(jìn)背后的用心付出。

同時(shí),新舟開放性地?fù)肀恳晃患议L和孩子的需求和建議,為孩子創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和教育環(huán)境,讓每一位孩子都能夠得到老師的關(guān)注;讓老師和學(xué)生能夠建立更親密的關(guān)系;?讓家長能夠更放心地把孩子交給新舟。

新舟教育始終與學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育、個(gè)體教育一起,以“看得見的課堂”、“看得見的教研”、“看得見的進(jìn)步”為孩子打開更寬廣的世界。?

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)
10小時(shí)前
人力資源部  陳
采銷主管
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所管品類商品規(guī)劃管理、供應(yīng)鏈管理指標(biāo)達(dá)成;2、協(xié)助所管品類采銷相關(guān)管理工作。 任職資格:1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)采購、銷售、商品規(guī)劃、商品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;3、常用辦公軟件操作比較熟練。
10小時(shí)前
黃仕麟
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城
廣西鵬程印務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設(shè)備,熟悉快印流程,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10小時(shí)前
劉作鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市逐奇通訊器材有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽; 2.開發(fā)新用戶需求,推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng); 二、崗位經(jīng)驗(yàn): 有電銷經(jīng)驗(yàn),從事三大運(yùn)營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì),綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節(jié)假日,過年帶薪假期12天
10小時(shí)前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
崗位職責(zé): 一、 學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績變化,確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃,并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。 二、 教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績效考核與梯隊(duì)建設(shè)等; 2. 通過聽課、評課、教學(xué)研討會(huì)等方式,監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率; 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,協(xié)調(diào)教學(xué)資源,保障教學(xué)工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長之間的主要聯(lián)絡(luò)人,建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制; 2. 擅長并主導(dǎo)與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動(dòng)、清晰地向家長溝通學(xué)生情況,展示教學(xué)成果; 3. 定期收集家長反饋,主導(dǎo)家長會(huì)等活動(dòng),持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。 任職要求: 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復(fù)雜問題的事件; 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力,具備出色的服務(wù)意識(shí)。
10小時(shí)前
藍(lán)溢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西富之房科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求;有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間;8.30~12.00 14.00~18.30
10小時(shí)前
李立慶
IP主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西上航商貿(mào)有限公司
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公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長朋友圈個(gè)人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動(dòng)引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富,如有微商運(yùn)營者優(yōu)先)
10小時(shí)前
劉振東
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質(zhì)佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、負(fù)責(zé)該酒店茶藝部日常工作和經(jīng)營管理,帶領(lǐng)茶藝師接待賓客、通過服務(wù)讓客人感受到貼心周到。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)、儀容儀表、工作流程、茶葉知識(shí)等 5、與樓面做好溝通配合。
10小時(shí)前
盧鳳
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收入庫的日常管理和維護(hù) 2. 確保收入庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
10小時(shí)前
杜于濤
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 3.管控團(tuán)隊(duì),控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
10小時(shí)前
盧女士
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新舟教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新舟教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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