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職位描述

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；（商家收款二維碼,商家收款系統(tǒng)，商家收款設(shè)備等）
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：
1、歡迎想在銷售行業(yè)發(fā)展的有志人士加入我們的團(tuán)隊(duì)；
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗位培訓(xùn)，只要敢于挑戰(zhàn)高薪，能吃苦。我們將為你制定一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你快速成長(zhǎng)；
3、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，學(xué)歷不限；
4、對(duì)銷售行業(yè)感興趣，對(duì)崗位晉升有追求的優(yōu)先；
薪資待遇：正式員工4000+高提成+獎(jiǎng)金（7000-14000元左右）
以上人員一經(jīng)正式錄用可享帶薪旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等福利！
晉升空間：展業(yè)部組長(zhǎng)-展業(yè)部主管-展業(yè)部區(qū)域經(jīng)理-公司負(fù)責(zé)人

公司簡(jiǎn)介

南寧坤之緣電子商務(wù)有限公司系坤緣企業(yè)南寧分公司.我公司專注于為商戶提供新型便利的線上與線下支付方式.作為“收錢吧”廣西最大的服務(wù)商機(jī)構(gòu).公司始終堅(jiān)持用心把售后服務(wù)做好.以良好的口碑在市場(chǎng)立足.公司發(fā)展首個(gè)目標(biāo)是覆蓋廣西每個(gè)城市.目前已在南寧.玉林.欽州.貴港.百色.桂林設(shè)立7家分公司.梧州等地也正在籌備.公司月交易量從零開(kāi)始至目前為止已達(dá)500億交易總量.并且每月收單交易量以2億-3億新增的速度在增長(zhǎng).逐漸實(shí)現(xiàn)了廣西支付行業(yè)前三的目標(biāo) .目前我們是廣西直營(yíng)團(tuán)隊(duì)中頂尖的團(tuán)隊(duì),未來(lái)發(fā)展的路線 公司發(fā)展目標(biāo)不僅限于廣西.將在全國(guó)各個(gè)城市建立分公司.培養(yǎng)有能力有想法的員工成為分公司負(fù)責(zé)人.給員工提供晉升路線:銷售代表--銷售組長(zhǎng)--銷售主管--部門經(jīng)理--分公司負(fù)責(zé)人(或全國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)).建立一個(gè)良好的企業(yè)制度.金融與實(shí)業(yè)結(jié)合.穩(wěn)扎穩(wěn)打.步步為營(yíng).開(kāi)設(shè)各行業(yè)實(shí)體項(xiàng)目.以股份制的模式下放給我司的核心員工. 坤緣企業(yè)堅(jiān)持“不走套路.只走發(fā)展路線”原則.秉承著家人文化.微笑文化.視角文化.狼性文化.俠義文化與員工共同進(jìn)步發(fā)展.歡迎廣大有志人士加入我們的團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)!

公司發(fā)展歷史:

●2016年:3月團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意初成.后與拉卡拉簽約合作

●2016-2017年:扎實(shí)發(fā)展鞏固支付行業(yè)的地位.月收單交易額突破15億每個(gè)月.

●2017年:8月在南寧設(shè)立直營(yíng)分公司

●2018年:8月玉林分公司成立.同時(shí).2018年開(kāi)始對(duì)實(shí)體行業(yè)進(jìn)行投資.開(kāi)設(shè)各行業(yè)門店.廣集人才.并且開(kāi)放給公司員工享有股權(quán).

●實(shí)體行業(yè)形成規(guī)模后.我們針對(duì)自己的實(shí)體行業(yè)推出公眾號(hào).通過(guò)實(shí)體搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái).再通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)實(shí)體行業(yè)的發(fā)展.

●2019年:從坤緣電子轉(zhuǎn)型到坤緣企業(yè)

●2018-2020年:登頂.成為廣西支付行業(yè)NO.1.月收單交易額突破30億每個(gè)月.在廣西每個(gè)城市設(shè)立直營(yíng)分公司.為公司員工提供更多地晉升發(fā)展的機(jī)會(huì).

●2020-2023年公司業(yè)務(wù)延伸到全國(guó)各地.爭(zhēng)取3-5年上市

歡迎致電咨詢:0771-****797     18172****82

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2026-01-07

徐榮偉; IT運(yùn)維專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)，辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。【崗位要求】專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，22-28歲，2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【薪資待遇】：基本工資+績(jī)效工資+社保+月度全勤獎(jiǎng)金+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+年度全勤獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+三薪年終獎(jiǎng)金+帶薪年休假+公司其他福利及獎(jiǎng)勵(lì)

2026-01-07

人力資源部　　陳; 采銷主管
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷售有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所管品類商品規(guī)劃管理、供應(yīng)鏈管理指標(biāo)達(dá)成；2、協(xié)助所管品類采銷相關(guān)管理工作。任職資格：1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)采購(gòu)、銷售、商品規(guī)劃、商品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；3、常用辦公軟件操作比較熟練。

2026-01-07

黃仕麟; 督學(xué)主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和大地

廣西智軒云創(chuàng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 一、學(xué)生管理與學(xué)業(yè)督導(dǎo) 1. 跟蹤并分析校區(qū)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、進(jìn)度及成績(jī)變化，確保教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行； 2. 指導(dǎo)督學(xué)老師為學(xué)生制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃，并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化； 3. 不定時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康與思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行正向引導(dǎo)與干預(yù)。二、教師團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)督導(dǎo) 1. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的日常管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)等； 2. 通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討會(huì)等方式，監(jiān)督并提升教師的教學(xué)質(zhì)量與課堂效率； 3.及時(shí)處理教學(xué)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，協(xié)調(diào)教學(xué)資源，保障教學(xué)工作的順利開(kāi)展。三、家校溝通與客戶關(guān)系維護(hù) 1.作為校區(qū)與家長(zhǎng)之間的主要聯(lián)絡(luò)人，建立順暢、高效的家校溝通機(jī)制； 2. 擅長(zhǎng)并主導(dǎo)與家長(zhǎng)的定期溝通（如面談、電話、微信群等），主動(dòng)、清晰地向家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況，展示教學(xué)成果； 3. 定期收集家長(zhǎng)反饋，主導(dǎo)家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)并提升校區(qū)品牌聲譽(yù)。任職要求： 1.教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧，善于與家長(zhǎng)建立深度連接，能處理各類復(fù)雜問(wèn)題的事件； 3.個(gè)人責(zé)任心強(qiáng)、有一定的抗壓能力，具備出色的服務(wù)意識(shí)。

2026-01-07

藍(lán)溢; 快印主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城

廣西鵬程印務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熟練PDF拼版印刷，熟練操作快印設(shè)備，熟悉快印流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2026-01-07

劉作鵬; 招電信移動(dòng)聯(lián)通橙分期/支付寶分期專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市逐奇通訊器材有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維系電信存量用戶，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶續(xù)簽； 2.開(kāi)發(fā)新用戶需求，推薦承諾在網(wǎng)領(lǐng)手機(jī)活動(dòng)；二、崗位經(jīng)驗(yàn)：有電銷經(jīng)驗(yàn)，從事三大運(yùn)營(yíng)商支付寶分期/橙分期/金融分期/購(gòu)機(jī)包等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：保底底薪+提成150~230元/單+額外有設(shè)獎(jiǎng)金激勵(lì)，綜合工資4000~8000元，購(gòu)買社保，帶薪法定節(jié)假日，過(guò)年帶薪假期12天

2026-01-07

陳女士; 儲(chǔ)備主管
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求；有一定行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，服從公司制度.能夠完成公司下達(dá)任務(wù)。有駕照者優(yōu)先薪資待遇；3000底薪加提成.入職買五險(xiǎn). 上班時(shí)間；8.30~12.00 14.00~18.30

2026-01-07

李立慶; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

2026-01-07

黃女士; 會(huì)員專員
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛(ài)生長(zhǎng)壽科技有限公司

1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員； 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃； 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會(huì)員，提升銷售價(jià)值?？刂瞥杀?，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè)，有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有會(huì)員裂變能力，熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法，對(duì)會(huì)員等級(jí)分層，會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例； 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。底薪+高提成模式。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。

2026-01-07

鄺中; 面點(diǎn)車間主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作，根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā)； 2、結(jié)合公司發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力，能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心； 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì)，掌握同業(yè)訊息，累積研發(fā)素材； 5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作，對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。薪酬：8000-10000元/月

2026-01-07

蘇清立