職位描述
招聘崗位:信用卡優(yōu)客專項(xiàng),賬單分期
工作地點(diǎn):古城路39號(hào)青秀香江花園
面試地點(diǎn):南寧江南區(qū)同樂大道50號(hào)
一、崗位職責(zé)
1.受銀行委托,以電話外呼方式邀請(qǐng)客戶辦理大額專項(xiàng)分期(包含信用分期和家裝分期),無需外出,銀行提供優(yōu)質(zhì)客戶名單。
2.嚴(yán)格遵守銀行對(duì)業(yè)務(wù)的各種要求
熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶線上的業(yè)務(wù)咨詢
二,招聘人數(shù):6名
三、崗位要求:
1. 20-40周歲以下,男女不限,全職;
2. 專業(yè)不限,有呼叫類工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
3. 熟練使用電腦,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
4. 良好的溝通能力,思維清晰;
5. 性格樂觀、積極進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6. 具備良好服務(wù)意識(shí),抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式
7. 無征信黑名單和無犯罪記錄!
四、薪資待遇
1、底薪2000元+補(bǔ)貼500元,提成另計(jì)+不封頂提成+各種激勵(lì)獎(jiǎng)+全勤,人均工資8000+
2、為轉(zhuǎn)正員工購買五險(xiǎn);
3、休假時(shí)間:大小周,享受國家法定節(jié)假日;
4、作息時(shí)間:上午9:00-12:00,下午:14:30--18:00
5、良好的晉升空間
五、員工福利
1. 培訓(xùn)期間簽訂培訓(xùn)協(xié)議,上線轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同;
2. 正式員工按國家法律繳納社會(huì)保險(xiǎn);
3. 提供的晉升發(fā)展空間及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
4.因公司業(yè)務(wù)板塊拓展需要,需招聘以上職位,我們期待您的加入!
公司簡介
廣西錦繡前程人力資源有限公司(證券簡稱:前程人力.證券代碼:833486)是一家人力資源專業(yè)服務(wù)國際化品牌機(jī)構(gòu).成立于2007年3月.2015年9月1日在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(“新三板”)掛牌(2021年5月.調(diào)層進(jìn)入創(chuàng)新層).是廣西首家在“新三板”掛牌的人力資源企業(yè).公司是以勞務(wù)派遣.高級(jí)獵頭.職業(yè)培訓(xùn).人才測(cè)評(píng).管理咨詢.物業(yè)服務(wù).外包服務(wù).職業(yè)介紹等為主要業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)公司.依托中華人力資源研究會(huì).北京大學(xué)等一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu).依靠廣東.上海.北京等地聯(lián)盟企業(yè)的支持.規(guī)范運(yùn)作.快速發(fā)展.公司先后成立了武漢子公司.深圳分公司.東陽分公司.百色分公司.河池分公司.北海分公司.防城港分公司.來賓分公司.桂林分公司.北海培訓(xùn)學(xué)校等10多家分支機(jī)構(gòu).公司致力于規(guī)?;\(yùn)作.是廣西的人力資源品牌企業(yè).
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)香江花園 查看上班路線
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),2026-01-04
馮女士主管 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行2026-01-04
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2026-01-03
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- 廣西錦繡前程人力資源股份有限公司
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- 公司規(guī)模 --