職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作:定時刷新合作招聘網(wǎng)站上的招聘信息,及時發(fā)布招聘需求,對需求崗位進(jìn)行簡歷的篩選、電話溝通、預(yù)約面試、復(fù)試組織、面試結(jié)果反饋等工作;

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展及人才信息庫的建立;

3、負(fù)責(zé)公司員工各類培訓(xùn)的組織實施,并做好培訓(xùn)總結(jié)及培訓(xùn)資料的整理留存工作;

4、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資及獎金核算工作;

5、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、晉升、離職等人事異動手續(xù)的辦理,建立健全《員工花名冊》,及時更新《員工通訊錄》;

6、負(fù)責(zé)公司員工五險繳納辦理及費(fèi)用申報辦理;

7、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的辦理及勞動關(guān)系的管理;

8、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理;

9、負(fù)責(zé)組織實施公司員工績效考核、考核數(shù)據(jù)的匯總編制;

10、負(fù)責(zé)行政的相關(guān)工作,包括繳納房租、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電話費(fèi),充值油卡,辦公室日常辦公用品用具購買,員工福利物品購買等。

11、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。


任職資格:

1、人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用;

4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

公司簡介

南寧桂之邦工程機(jī)械有限公司是一家以工程機(jī)械為主業(yè)的專業(yè)化、多元化、現(xiàn)代化的大型工程機(jī)械零部件企業(yè),集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、代理、服務(wù)于一體的工程機(jī)械零部件供應(yīng)商。
桂之邦自創(chuàng)立以來,不斷更進(jìn)服務(wù)與經(jīng)營理念,同時秉持腳踏實地的樸實精神,在穩(wěn)定中追求成長。我們一向以《一切為了客戶 追求創(chuàng)新》為服務(wù)宗旨;以《超越行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 超越客戶期望》為服務(wù)理念;以《先做人 后做事》為服務(wù)作風(fēng);以《更高 更快 更強(qiáng)》為經(jīng)營方針。
桂之邦公司真誠感謝廣大客戶和海內(nèi)外朋友一如既往的支持!殷切期盼與廣大客戶朋友繼續(xù)精誠合作,攜手同進(jìn),共創(chuàng)輝煌明天!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢
2026-01-06
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-06
人力資源部
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-06
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金
2026-01-05
韋小姐
后勤文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-05
鄧夢雪
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團(tuán)隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2026-01-05
章老師
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時跟進(jìn)動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會開車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2026-01-05
朱同順
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
1、主要負(fù)責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對求職者進(jìn)行面試篩選、考勤薪資核實、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗; 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團(tuán)建活動(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-04
歐啟永
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2026-01-04
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金湖大廈
廣西寶夫人貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
配合上級做好行政人事方面的工作
2026-01-04
盧海燕
南寧桂之邦工程機(jī)械有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧桂之邦工程機(jī)械有限公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械
成立時間 13年(2012年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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