職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
7、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;
8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
公司簡介
廣西廣建門窗幕墻有限公司成立于2018年月,注冊地址位于南寧市伊嶺工業(yè)集中去B-83號2-1區(qū),注冊資金200萬元。公司主要從事門窗、護欄、欄桿、百葉窗生產、銷售、安裝、建筑材料(除危險化學品及木材)、鋁塑材、塑鋼型材、鋁塑型材銷售;勞務外包。
目前公司擁有鋁合金門窗生產線2條、高端德式鋁合金門窗生產線1條、塑鋼門窗生產線2條。年產能達鋁合金門窗8萬㎡、高檔德式鋁合金門窗1萬㎡、塑鋼門窗4萬㎡。
公司自成立以來,憑借扎實的工作作風和專業(yè)的技術水平深受廣大客戶一致好評,重點項目如下:
1、我公司與中國核工業(yè)華興建設有限公司建立長期合作關系,出色完成廣東陽江核電站、福建寧德核電站、廣西防城港核電站的核島控制室、BOP廠房、行政辦公樓等高標準門窗項目。
2、我公司在廣西區(qū)內與廣西建工集團二建、三建、總承包公司等深入開展合作。重點承接自治區(qū)生態(tài)移民安置項目建設,目前正開展的項目有:平桂扶貧生態(tài)移民新城一期、富川扶貧生態(tài)移民搬遷工程等。
3、我公司積極參與區(qū)內資信良好的地產項目,目前正開展的項目有:金源城四期鋁合金門窗工程、隆基傳媒新城1#樓鋁合金門窗項目等。
我公司一貫秉承“穩(wěn)中求進”的公司理念,依靠規(guī)范的管理制度、專業(yè)的技術力強、穩(wěn)定的施工隊伍,正逐步發(fā)展壯大。
上班地點
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可能感興趣的職位
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辦公室行政管理崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上 8年以上 25-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源【崗位職責】 負責檢驗檢測相關綜合性業(yè)務和辦公室日常行政事務的統(tǒng)籌、協(xié)調與管理。包括但不限于工作總結計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務管理及預算編制;統(tǒng)籌業(yè)務受理、安全生產、物資采購、資產管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關工作經驗,熟悉檢驗檢測機構管理相關規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強,能高效完成領導交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學歷證、學位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓提升等。 四、其他事項 應聘人員提供的各類資料應當真實、準確、有效,凡提供虛假資料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。 有關本次招聘工作具體問題可電話咨詢2026-01-06
廖經理經理 -
人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。2026-01-06
人力資源部 -
采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、根據公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質,合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據; 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經驗優(yōu)先。2026-01-06
黃主管 -
人事行政專員5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧非凡商務服務有限公司航天/航空崗位職責: 1. 業(yè)務目標追蹤 監(jiān)控各部門周目標達成進度(銷售/利潤/客戶數); 維護公司執(zhí)行力數據看板,預警異常指標 ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數據,核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務; 3. 人力行政運營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學歷,3年以上人力/行政/數據分析工作經驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數、數據透視表及圖表制作; 3.對數字敏感,能快速從數據中發(fā)現異常(如目標進度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務數據 5.有銷售運營、績效核算經驗者優(yōu)先 6.參與過目標管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金2026-01-05
韋小姐 -
2026-01-05
鄧夢雪 -
行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應屆畢業(yè)生 崗位職責: 1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2026-01-05
章老師 -
行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運輸有限責任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維2026-01-05
朱同順 -
2500無責+提成+雙休3000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西小螞蟻傳媒有限公司廣告1、主要負責公司員工入職離職辦理手續(xù),對求職者進行面試篩選、考勤薪資核實、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關方面的經驗; 3、具有良好積極努力學習態(tài)度,做事認真負責,服從領導管理。 薪資福利: 1、無責底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團建活動(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~2026-01-04
歐啟永 -
行政主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西復鑫益健康產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券行政后勤管理等工作,有一定的管理經驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。2026-01-04
謝海林 -
2026-01-04
盧海燕
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