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職位描述

崗位要求：

1、要求要有2年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)（有醫(yī)療器械公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）

2、熟悉操作釘釘及Office辦公軟件

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)具有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能按要求獨(dú)立完成工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資料證件辦理、收集、整理及歸檔和公司文件起草經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)文工作；

2、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用、辦公室辦公資源管理和辦公室衛(wèi)生清潔工作；

3、負(fù)責(zé)行政人事工作，包括人事檔案管理、員工入職離職手續(xù)、員工合同簽訂及合同續(xù)簽、人員考勤工作；

公司簡(jiǎn)介

南寧冠領(lǐng)信息技術(shù)有限公司是一家致力于大型醫(yī)療設(shè)備（CT、DR、DSA 、MRI、胃腸機(jī)、直線加速器、彩超等）專業(yè)維保技術(shù)服務(wù)、移機(jī)及裝機(jī)服務(wù)、機(jī)房新建及改造工程、醫(yī)療設(shè)備整機(jī)銷售的技術(shù)型企業(yè)，公司具備Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療設(shè)備經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)，并具備ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。

     公司經(jīng)過(guò)多年艱苦創(chuàng)業(yè)和市場(chǎng)磨煉，已經(jīng)發(fā)展到以市場(chǎng)為向?qū)А⒓夹g(shù)為基礎(chǔ)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。公司骨干員工畢業(yè)于華中科技大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、廣西大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)及廣西科技大學(xué)等區(qū)內(nèi)外知名高校，具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)和豐富經(jīng)驗(yàn)積累，逐漸鍛煉出一支作風(fēng)向上、技術(shù)精良的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。公司要求每一位員工以“客戶至上，服務(wù)第一”為宗旨，現(xiàn)場(chǎng)一次性修復(fù)率達(dá)到90%，贏得了廣大用戶的一致好評(píng)。目前為止，公司在廣西區(qū)范圍具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的醫(yī)院數(shù)量已超過(guò)80家（其中包括右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院、廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院、玉林市第一人民醫(yī)院、欽州市第一人民醫(yī)院、柳州市人民醫(yī)院、河池市人民醫(yī)院等區(qū)內(nèi)知名三甲醫(yī)院在內(nèi)的保修客戶）。

    近年來(lái)公司不斷加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，于2017年5月加入了中國(guó)醫(yī)療器械服務(wù)聯(lián)盟，成為CT服務(wù)分會(huì)創(chuàng)始會(huì)員；于2020年1月加入廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)成為會(huì)員。為了技術(shù)團(tuán)隊(duì)與時(shí)俱進(jìn)，技術(shù)更新，公司經(jīng)常派遣工程師到相關(guān)醫(yī)療設(shè)備技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)備廠家及代理商進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并取得相關(guān)合格證書，有效提高了技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平及服務(wù)意識(shí)。公司將秉承既有經(jīng)營(yíng)理念，一如既往，努力為用戶提供更快、更優(yōu)、更全的技術(shù)服務(wù)，竭力為醫(yī)療行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

      冠領(lǐng)理念：客戶至上，服務(wù)第一，創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共贏。

      冠領(lǐng)目標(biāo)：提供更快、更優(yōu)、更全的技術(shù)服務(wù)，打造廣西最優(yōu)秀的醫(yī)療設(shè)備技術(shù)服務(wù)企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A10號(hào)樓十七層1706、1707、1708、1709號(hào)辦公室查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室行政管理崗
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
6年以上
27-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā)；財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制；統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。【任職要求】 1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的寫作能力，能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力；了解禮儀接待基本規(guī)范；思維靈敏，執(zhí)行能力強(qiáng)，能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。三、招聘程序與方法（一）報(bào)名即日起至2026年1月15日止，應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料（PDF格式）（二）薪酬福利年薪酬約8萬(wàn)—10萬(wàn)元/年，員工福利包括：五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題可電話咨詢

1小時(shí)內(nèi)

廖經(jīng)理

經(jīng)理; 行政專員/助理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂儀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

翻譯，對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)、筆譯比較熟悉。

9小時(shí)前

藍(lán)小姐; 行政出納
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匡力信息科技有限公司

行政兼出納崗位職責(zé)： 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘； 2、接待來(lái)訪人員，包括主動(dòng)倒茶，清洗茶具，保持辦公室整潔干凈； 3、做好辦公用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放工作，并完成出入庫(kù)登記，使賬物相符； 4、做好產(chǎn)品、設(shè)備的出入庫(kù)工作，庫(kù)存和出入登記要相符； 5、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬； 6、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)稅等資料報(bào)送； 7、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理； 8、公司各項(xiàng)證件的年檢、變更工作； 9、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù)，按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)； 10、完成公司一般日常行政事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作office/Excel等辦公軟件； 2、性格外向，能隨機(jī)應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

9小時(shí)前

謝冰洲; 電腦技術(shù)員
4000-6000元

南寧

廣西南寧簡(jiǎn)鼎聯(lián)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

送貨上門，上門技術(shù)支持，熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和故障排查。要求動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待客戶耐心細(xì)致。

9小時(shí)前

老*; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

9小時(shí)前

黎富偉; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、行政采購(gòu)等工作 2. 日常行政管理工作，確保辦公室運(yùn)作順暢 3. 協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率 4. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成項(xiàng)目任務(wù) 任職要求： 1. 具備食堂、宿舍、采購(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時(shí)能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，以提升工作效率

9小時(shí)前

譚女士; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊(cè)、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效：根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作：管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對(duì)外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

9小時(shí)前

羅女士; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作； 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜； 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班，一周大約頂崗1-2次（不能接受勿擾）。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，身高170cm以上，性格外向，積極熱情，有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.持C1駕照，并熟練掌握駕駛技能。

2026-01-06

人力資源部; 采購(gòu)文員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料；對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià)，審供貨商的資質(zhì)，合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù)； 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通； 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度； 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2026-01-06

黃主管; 人事行政專員
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司

航天/航空

崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度（銷售/利潤(rùn)/客戶數(shù)）；維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板，預(yù)警異常指標(biāo) ；支持管理層會(huì)議：業(yè)績(jī)分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作； 2. 績(jī)效考核執(zhí)行收集銷售/客服等崗位業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，核算績(jī)效工資；協(xié)助優(yōu)化考核工具，反饋執(zhí)行問(wèn)題；處理績(jī)效申訴流程事務(wù)； 3. 人力行政運(yùn)營(yíng) 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理；辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理；招聘及培訓(xùn)執(zhí)行；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作； 3.對(duì)數(shù)字敏感，能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常（如目標(biāo)進(jìn)度延遲） 4.溝通條理清晰，能跨部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營(yíng)、績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過(guò)目標(biāo)管理（如OKR/KPI跟蹤）薪酬福利月薪5-8K（能力定薪）+ 年終獎(jiǎng)金

2026-01-05

韋小姐