職位描述
要求:
1. 善于溝通表達(dá).性格穩(wěn)重.服從性好,較好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,個(gè)人職業(yè)定位清晰.能隨同公司一起發(fā)展.
2. 熟悉運(yùn)用辦公軟件.
3. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事.薪酬核算相關(guān)工作.
2.負(fù)責(zé)對(duì)接各公司及部門的事務(wù)協(xié)調(diào).
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部接待.
4.負(fù)責(zé)公司行政各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)及跟進(jìn)工作.
5.其他臨時(shí)安排的事項(xiàng).
主要福利待遇:
1.3300元/月(試用期三月80%工資).可***.2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金.3.包吃住(伙食補(bǔ)助450元/月.住房補(bǔ)助:200元/月).單休日.4.每滿一年員工免費(fèi)參加公司組織一年一度的員工旅游.
工作地點(diǎn):廣西欽州市皇馬工業(yè)園四區(qū)
聯(lián)系電話:0777-****082
公司簡(jiǎn)介
南寧尚農(nóng)土地信息咨詢有限公司成立于2008年,注冊(cè)資本100萬(wàn)元,并已通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。是一家經(jīng)廣西壯族自治區(qū)國(guó)土資源廳批準(zhǔn),從事土地開發(fā)整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、測(cè)量和規(guī)劃設(shè)計(jì)和預(yù)算編制的專業(yè)性技術(shù)服務(wù)咨詢公司。公司目前主要從事土地開發(fā)整理項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、可行性研究,土地利用規(guī)劃編制(乙級(jí))土地復(fù)墾方案編制備案,工程測(cè)量、房地產(chǎn)測(cè)量地籍測(cè)繪(乙級(jí)),檢驗(yàn)檢測(cè)等。
公司自開展業(yè)務(wù)以來(lái),完成土地整治項(xiàng)目200多個(gè);完成城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤專項(xiàng)規(guī)劃編制20多個(gè);完成測(cè)量和復(fù)墾方案編制50余個(gè),環(huán)境影響評(píng)估和水土保持方案40余個(gè)等,業(yè)務(wù)區(qū)域涉及廣西、江西、安徽多個(gè)省份,已積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)并形成了技術(shù)質(zhì)量管理辦法和規(guī)劃設(shè)計(jì)流程。
公司自成立以來(lái),與時(shí)俱進(jìn)、不斷的努力提高技術(shù)水平,為國(guó)土、水利等機(jī)關(guān)單位提供優(yōu)質(zhì)的規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)等技術(shù)服務(wù),與眾多企事業(yè)單位建立了緊密的合作關(guān)系。在將來(lái)的發(fā)展中,我們將繼續(xù)秉承“崇尚誠(chéng)信.服務(wù)三農(nóng)”的宗旨,扎實(shí)可靠的專業(yè)技能和團(tuán)結(jié)協(xié)作的道德精神在土地資源管理咨詢領(lǐng)域提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù),推進(jìn)國(guó)土資源管理綜合服務(wù)事業(yè)的發(fā)展壯大。
現(xiàn)因公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)需要,誠(chéng)邀有志青年加入我們共同發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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辦公室行政管理崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上 8年以上 25-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無(wú)不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬(wàn)—10萬(wàn)元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題可電話咨詢2026-01-06
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。2026-01-06
人力資源部 -
采購(gòu)文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2026-01-06
黃主管 -
人事行政專員5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司航天/航空崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤(rùn)/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會(huì)議:業(yè)績(jī)分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績(jī)效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),核算績(jī)效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問(wèn)題 ; 處理績(jī)效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營(yíng) 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對(duì)數(shù)字敏感,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營(yíng)、績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過(guò)目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎(jiǎng)金2026-01-05
韋小姐 -
行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2026-01-05
章老師 -
行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維2026-01-05
朱同順 -
2026-01-05
鄧夢(mèng)雪 -
2500無(wú)責(zé)+提成+雙休3000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城廣西小螞蟻傳媒有限公司廣告1、主要負(fù)責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對(duì)求職者進(jìn)行面試篩選、考勤薪資核實(shí)、辦公用品采購(gòu)等日常行政工作。 2、資料整理,簡(jiǎn)單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團(tuán)建活動(dòng)(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~2026-01-04
歐啟永 -
2026-01-04
謝海林 -
人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2026-01-04
楊志云
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧尚農(nóng)土地信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 測(cè)繪/軟件/咨詢
- 成立時(shí)間 17年(2008年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人