職位描述
崗位職責(zé):
1、接聽來訪電話、客戶接待、郵寄快件等日常行政事務(wù);
2、辦公用品等采買和管控,各類資產(chǎn)的建檔、維護(hù)管理;
3、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計(jì)。
任職條件:
1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生均可:
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力;
3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備一定的書面和口頭表達(dá)能力
公司簡介
廣西企科電器有限公司主要經(jīng)營范圍有:電力設(shè)施安裝、送變電工程專業(yè)承包、房屋建筑工程施工總承包、機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包;電梯、電梯配件銷售等業(yè)務(wù)。立足于促進(jìn)本地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的子公司廣西桂平市企科水產(chǎn)貿(mào)易有限公司正在發(fā)展壯大。歡迎有識(shí)之士加盟!
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董事長助理5000-6000元北海-海城區(qū)北海市良元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務(wù),針對(duì)公司運(yùn)營情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運(yùn)營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;5小時(shí)前
寧元娟 -
行政兼人事3000-6000元北海-海城區(qū)廣西北海連通物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。 二、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)。 三、制定和實(shí)施人事行政部年度工作目標(biāo)和工作方案。 四、依據(jù)公司的實(shí)際狀況、進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。 五、依據(jù)公司人力資源需求方案,組織聘請(qǐng)、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。 六、收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備。 七、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工狀況,準(zhǔn)時(shí)了解員工心理動(dòng)向,為各部門的人員管理供應(yīng)有效看法和建議,對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。 八、協(xié)作公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實(shí)施,并負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)查。 九、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)方案,并對(duì)公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5小時(shí)前
鄔建強(qiáng) -
行政專員/助理2000-3000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)廣西南珠寶寶數(shù)字科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事情。 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保校企辦公流程的高效運(yùn)作; 3、檔案規(guī)范與整理,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉使用辦公軟件,以支持日常工作需求。 4、應(yīng)往屆畢業(yè)生,大專、本科學(xué)歷,有小車駕駛證優(yōu)先考慮。5小時(shí)前
陳子雄 -
5小時(shí)前
勞萬勝 -
董事長助理6000-8000元防城港-港口區(qū)1.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會(huì)議、文件報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 9.處理董事長交辦的其他工作。5小時(shí)前
賈瑞敏 -
行政兼IT5000-7000元北海-合浦縣北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業(yè)務(wù)管理; 2. 負(fù)責(zé)行政類資產(chǎn)的采購管理、驗(yàn)收、出入庫等,規(guī)范采購和物資管理流程,管控和降低行政運(yùn)營成本; 3. 負(fù)責(zé)公司各類外聯(lián)事務(wù)的接待、處理和問題的解決; 4. 負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政后勤保障服務(wù),提升員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)工廠IT服務(wù)滿足各部門需求負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、監(jiān)控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機(jī)等)、數(shù)據(jù)專網(wǎng)的日常管理與維護(hù)。 6.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息自動(dòng)化管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有一定的行政IT管理經(jīng)驗(yàn),了解行政IT管理流程和方法; 3. 性格開朗,心態(tài)積極,有良好的親和力和執(zhí)行力。5小時(shí)前
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行政專員/助理3000-4000元北海-海城區(qū)廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招店助一名 ,工作主要負(fù)責(zé)公司招聘,每周有固定統(tǒng)一培訓(xùn),月休四天,待遇:底薪+提成!5小時(shí)前
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行政主管2000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)廣西喆安通房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃1-日常監(jiān)督 2-統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 3-部門銜接配合5小時(shí)前
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行政主管3000-5000元北海-合浦縣合浦精奇建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、中文、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。5小時(shí)前
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行政專員/助理2000-3000元北海北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司其他行業(yè)1.公司文件通知,上傳下達(dá);員工思想工作;宣導(dǎo)公司文化;繳納物業(yè)費(fèi) 2.量化的督導(dǎo);收取合同等款項(xiàng) 3.會(huì)一定的電腦表格 4.其他日常工作處理等 任職資格: 1.為人誠實(shí),工作認(rèn)真細(xì)心,陽光開朗 2.溝通能力強(qiáng), 年齡:18歲-35歲 工作時(shí)間:9:00-18:005小時(shí)前
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