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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人資行政經(jīng)理對(duì)行政管理制度、工作流程進(jìn)行監(jiān)督和完善；
2、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生、環(huán)境的管理，使辦公環(huán)境干凈整潔、舒適；
3、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品、資產(chǎn)、員工工服的采購、保管和發(fā)放；
4、員工福利的計(jì)劃于執(zhí)行，做好員工出行票務(wù)、員工食堂的管理工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳、性格開朗；
2、較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力與行動(dòng)力強(qiáng)，快速響應(yīng)工作；
3、細(xì)心認(rèn)真，組織協(xié)調(diào)能力好。
其他：
1、公司提供工作餐；
2、辦公環(huán)境舒適優(yōu)美，氛圍輕松愉悅；
3、市中心上班，交通便利。

簡歷請(qǐng)附照片，可大概率獲得面試邀約！

公司簡介

???????廣西金桂福珠寶有限公司成立于2015年9月，是集珠寶批發(fā)、手表批發(fā)，珠寶行業(yè)培訓(xùn)為一體的綜合性珠寶批發(fā)企業(yè)。公司位于壯族自治區(qū)首府綠城南寧，是廣西頗具影響力的珠寶批發(fā)企業(yè)。
??????公司現(xiàn)擁有2200平方米的現(xiàn)代化珠寶展廳，展廳環(huán)境優(yōu)雅，珠寶品類齊全、款式新穎、深受廣大珠寶門店零售商的青睞，客戶遍及廣西各大城市。目前公司主營：黃金、鉑金、K金、鉆石、黃金鑲嵌、銀飾、手表等高端飾品。是周大生珠寶、中國珠寶、嘉華婚愛珠寶、港大福珠寶、賽菲爾珠寶、吉盟珠寶、萬足金、周大金珠寶等中國知名珠寶品牌的廣西省總代理，同時(shí)也是天梭手表、羅西尼手表、尼維達(dá)手表、名爵手表、古尊手表等知名表業(yè)的廣西省總代理。
??????公司致力于打造廣西最大黃金珠寶配套服務(wù)商，通過資源整合優(yōu)化升級(jí)珠寶零售終端配套服務(wù)，與NGTC國檢珠寶培訓(xùn)中心構(gòu)建NGTC國檢珠寶培訓(xùn)中心廣西教育培訓(xùn)基地，向合作伙伴提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，為公司內(nèi)部員工搭建有競(jìng)爭力、前景開闊的的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司秉承員工與企業(yè)共同發(fā)展的宗旨，為員工提供專業(yè)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及晉升渠道，全力打造員工認(rèn)可的幸福企業(yè)！
??????謙德盟商業(yè)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司，是金桂福珠寶旗下的核心企業(yè)之一。謙德盟是國內(nèi)首個(gè)珠寶行業(yè)創(chuàng)新品牌運(yùn)營專家，在國內(nèi)率先推行可復(fù)制、可擴(kuò)張的珠寶運(yùn)營管理模式，為全國珠寶連鎖或單個(gè)運(yùn)營企業(yè)提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌連鎖化管理服務(wù)。
??????我們服務(wù)的企業(yè)，從最北的冰城哈爾濱，到天府之國的四川成都，再到珠寶的聚集地深圳，公司都會(huì)派出專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，“望聞問切，對(duì)癥下藥”，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、員工一起努力創(chuàng)造并提升其價(jià)值。
??????作為珠寶行業(yè)創(chuàng)新品牌的運(yùn)營商、珠寶行業(yè)的超級(jí)服務(wù)商，我們有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，具備專業(yè)的管理理念，擁有戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、人力資源、金融投資、經(jīng)濟(jì)管理、策劃、運(yùn)營等眾多學(xué)科專業(yè)人員近60多名。
??????我們以“秉承謙德、互為倚重、召喚福祉”作為企業(yè)的核心價(jià)值，通過專業(yè)化管理運(yùn)作和運(yùn)營謀劃，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值、提升價(jià)值、傳播價(jià)值、共享價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面增值。
??????六大核心業(yè)務(wù)：
??????1、珠寶批發(fā)企業(yè)整體運(yùn)營體系咨詢及落地執(zhí)行
??????2、珠寶零售企業(yè)終端整體運(yùn)營體系咨詢及落地執(zhí)行
??????3、珠寶行業(yè)零售終端人員系統(tǒng)培訓(xùn)
??????4、珠寶行業(yè)信息化、電子商務(wù)、微營銷系統(tǒng)培訓(xùn)
??????5、珠寶行業(yè)投資項(xiàng)目對(duì)接及管理咨詢
??????6、珠寶行業(yè)區(qū)域性交流平臺(tái)構(gòu)建

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 辦公室行政管理崗
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
6年以上
27-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā)；財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制；統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。【任職要求】 1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的寫作能力，能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力；了解禮儀接待基本規(guī)范；思維靈敏，執(zhí)行能力強(qiáng)，能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。三、招聘程序與方法（一）報(bào)名即日起至2026年1月15日止，應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料（PDF格式）（二）薪酬福利年薪酬約8萬—10萬元/年，員工福利包括：五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢

1小時(shí)內(nèi)

廖經(jīng)理

經(jīng)理; 行政專員/助理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂儀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

翻譯，對(duì)英語口語、筆譯比較熟悉。

15小時(shí)前

藍(lán)小姐; 行政出納
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匡力信息科技有限公司

行政兼出納崗位職責(zé)： 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘； 2、接待來訪人員，包括主動(dòng)倒茶，清洗茶具，保持辦公室整潔干凈； 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作，并完成出入庫登記，使賬物相符； 4、做好產(chǎn)品、設(shè)備的出入庫工作，庫存和出入登記要相符； 5、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬； 6、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)稅等資料報(bào)送； 7、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理； 8、公司各項(xiàng)證件的年檢、變更工作； 9、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù)，按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)； 10、完成公司一般日常行政事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作office/Excel等辦公軟件； 2、性格外向，能隨機(jī)應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

15小時(shí)前

謝冰洲; 電腦技術(shù)員
4000-6000元

南寧

廣西南寧簡鼎聯(lián)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

送貨上門，上門技術(shù)支持，熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和故障排查。要求動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待客戶耐心細(xì)致。

15小時(shí)前

老*; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

15小時(shí)前

黎富偉; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

15小時(shí)前

尹老師; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、行政采購等工作 2. 日常行政管理工作，確保辦公室運(yùn)作順暢 3. 協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率 4. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成項(xiàng)目任務(wù) 任職要求： 1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時(shí)能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，以提升工作效率

15小時(shí)前

譚女士; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊(cè)、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效：根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作：管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對(duì)外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

15小時(shí)前

羅女士; 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

15小時(shí)前

黃女士; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作； 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜； 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班，一周大約頂崗1-2次（不能接受勿擾）。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，身高170cm以上，性格外向，積極熱情，有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.持C1駕照，并熟練掌握駕駛技能。

2026-01-06

人力資源部