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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)考勤管理工作；

2、會(huì)議記錄整理工作，會(huì)議后勤支持；

3、制度文件管理；

4、軟件使用登記管理；

5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)管理；

6、負(fù)責(zé)公司5S管理/值日安排工作、衛(wèi)生監(jiān)督；

7、協(xié)助組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，人力資源管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，25-30歲；

2、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備；

3、舉止大方、形象氣質(zhì)佳；

4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力，善于溝通交流；

5、工作有條理、態(tài)度主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

 每周工作五天，早上8：20-17:30，周末雙休,法定假期。

 五險(xiǎn)、中餐、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

南寧諾博儀器儀表有限公司是一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，專注于自主研發(fā)智能水質(zhì)分析儀表、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云服務(wù)。產(chǎn)品有PH/ORP、電導(dǎo)、溶氧、余氯、臭氧、離子濃度、濁度、鹽度、污泥濃度、COD、氨氮等水質(zhì)分析儀、水質(zhì)數(shù)字傳感器、DTU、諾博云。公司融合了諾博人工智能、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)構(gòu)建智能物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，為客戶提供多參數(shù)水質(zhì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、助力智慧城市、智慧農(nóng)業(yè)、行業(yè)的發(fā)展。
    公司以科技為本的新理念——“科技改變生活”，以“以人為本、客戶至上”為服務(wù)宗旨，以“創(chuàng)新、專業(yè)、團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、夢(mèng)想”為公司的五大核心價(jià)值觀。
    公司擁有先進(jìn)的研發(fā)機(jī)構(gòu)（人工智能實(shí)驗(yàn)室和理化實(shí)驗(yàn)室）、行業(yè)先進(jìn)的SMT生產(chǎn)線、先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。公司通過(guò)ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司以5S標(biāo)準(zhǔn)化管理作為企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化體系。且公司擁有多項(xiàng)發(fā)明專利。公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，技術(shù)先進(jìn)，功能齊全，深受國(guó)內(nèi)客戶青睞，遠(yuǎn)銷北美、歐洲、東南亞等海外各地。
    隨著時(shí)代和市場(chǎng)的變化發(fā)展，公司已由傳統(tǒng)的水質(zhì)分析儀廠家，轉(zhuǎn)型為以數(shù)字傳感器、智能水質(zhì)分析儀、水質(zhì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)服務(wù)為主的新技術(shù)型企業(yè)。
        本公司正處于快速發(fā)展期，歡迎各位有志之士加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來(lái)，和我們一起譜寫(xiě)諾博的新篇章！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾博儀器儀表有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2小時(shí)前

陳先生; 辦公室行政管理崗
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
6年以上
27-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫(xiě)及各類公文的起草印發(fā)；財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制；統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。【任職要求】 1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫(xiě)。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力；了解禮儀接待基本規(guī)范；思維靈敏，執(zhí)行能力強(qiáng)，能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。三、招聘程序與方法（一）報(bào)名即日起至2026年1月15日止，應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料（PDF格式）（二）薪酬福利年薪酬約8萬(wàn)—10萬(wàn)元/年，員工福利包括：五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題可電話咨詢

2026-01-07

廖經(jīng)理

經(jīng)理; 辦公室文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西穗友企業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、協(xié)助會(huì)計(jì)開(kāi)票，折疊發(fā)票； 3、收發(fā)公司快遞，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、檔案、文件整理、核對(duì)數(shù)據(jù)； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 8、偶爾需要外出簽收文件公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口，如乘坐3、4號(hào)地鐵線可在總部基地L出口出站任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其他專業(yè)亦可考慮； 2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，熟悉電腦。工作時(shí)間：早八晚六，周末雙休周末雙休公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口，如乘坐3、4號(hào)地鐵線可在總部基地L出口出站

2026-01-07; 行政專員/助理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂儀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

翻譯，對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)、筆譯比較熟悉。

2026-01-07

藍(lán)小姐; 行政出納
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匡力信息科技有限公司

行政兼出納崗位職責(zé)： 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘； 2、接待來(lái)訪人員，包括主動(dòng)倒茶，清洗茶具，保持辦公室整潔干凈； 3、做好辦公用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放工作，并完成出入庫(kù)登記，使賬物相符； 4、做好產(chǎn)品、設(shè)備的出入庫(kù)工作，庫(kù)存和出入登記要相符； 5、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬； 6、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)稅等資料報(bào)送； 7、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理； 8、公司各項(xiàng)證件的年檢、變更工作； 9、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù)，按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開(kāi)支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)； 10、完成公司一般日常行政事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)上崗證或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作office/Excel等辦公軟件； 2、性格外向，能隨機(jī)應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2026-01-07

謝冰洲; 行政專員
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西中為科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)： 1、總體統(tǒng)籌行政工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定相應(yīng)的行政工作規(guī)劃； 2、日常行政工作：包括考勤、物業(yè)對(duì)接、證照管理、來(lái)訪接待等。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。

2026-01-07

石天慶; 電腦技術(shù)員
4000-6000元

南寧

廣西南寧簡(jiǎn)鼎聯(lián)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

送貨上門，上門技術(shù)支持，熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和故障排查。要求動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待客戶耐心細(xì)致。

2026-01-07

老*; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2026-01-07

黎富偉; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn)，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2026-01-07

尹老師; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊(cè)、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開(kāi)展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效：根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作：管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書(shū)撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(xiě)（合同、協(xié)議、對(duì)外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

2026-01-07

羅女士