職位描述
【崗位職責(zé)】
1、收集、整理和保管各類檔案,包括紙質(zhì)、電子和影像檔案。
2、對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、登記、裝訂、歸檔等操作,確保檔案有序存放。
3、實(shí)施防火、防潮、防蟲、防盜等措施,保障檔案的安全和完整。
4、使用檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行收集、錄入、整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)排列和檢索工作。
5、負(fù)責(zé)檔案資料的利用效果信息反饋,收集利用典型事例,撰寫利用分析綜合報(bào)告。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)及公司的臨時(shí)安排。
【任職要求】
1、年齡26-40歲之間、要求可提供無犯罪記錄證明。
2、大專以上學(xué)歷、中共黨員,有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),可購買五險(xiǎn)。
3、熟練掌握檔案管理、文書文件及辦公軟件使用知識(shí)。
4、有組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保密觀念強(qiáng)。
5、能夠熟練運(yùn)用電腦完成日常工作。
6、工作地點(diǎn):三美學(xué)校附近。
公司簡介
廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年,注冊(cè)資本為人民幣500萬元,是一家以物業(yè)管理為主的三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),主要從事對(duì)住宅小區(qū)、學(xué)校、辦公樓及商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理,并提供房屋中介等服務(wù),公司物業(yè)管理已通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三項(xiàng)管理體系認(rèn)證,是廣西物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)會(huì)員、南寧物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
公司本著“以品牌信譽(yù)謀發(fā)展、以質(zhì)量精品求效益”的經(jīng)營方針,從高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)模式中吸取服務(wù)經(jīng)驗(yàn),積極引進(jìn)酒店式尊貴服務(wù)理念,參照“國優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細(xì)的物業(yè)管理服務(wù),努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。物業(yè)管理服務(wù)方面采取定期、不定期建立客戶回訪制度,積極聽取客戶的意見與建議,以便對(duì)存在的問題能夠及時(shí)有效地糾正。公司建立品質(zhì)監(jiān)控部,對(duì)各管轄項(xiàng)目定期進(jìn)行督查,以保障服務(wù)水平的穩(wěn)定性,以項(xiàng)目自查與公司督查相結(jié)合的模式,使項(xiàng)目管理人員取長補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí),不斷地提升現(xiàn)有物管服務(wù)水平。
在公司內(nèi)部管理上,公司嚴(yán)抓細(xì)管,嚴(yán)格按照城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈標(biāo)準(zhǔn)控制日常工作各環(huán)節(jié),要求做事有記錄,做事有標(biāo)準(zhǔn),事事有結(jié)果,事前有計(jì)劃,事后有分析、總結(jié),在這要求下已逐步形成了一整套系統(tǒng)的管理制度,造就了一支作風(fēng)踏實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)力量雄厚、年輕化、能適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的管理隊(duì)伍。
公司秉承“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服務(wù)宗旨,在工作中盡可能地體現(xiàn)“人性化”的特點(diǎn),切切實(shí)實(shí)為客戶“創(chuàng)造美好、和諧、高品質(zhì)的居住生活環(huán)境”。我們勇于改正工作中尚存在的不足之處,為社區(qū)提供安心與創(chuàng)新的物業(yè)管理服務(wù),并致力維護(hù)客戶享有安全、舒適、健康、優(yōu)質(zhì)的生活,立志達(dá)到物業(yè)管理服務(wù)的整體水平,促進(jìn)物業(yè)服務(wù)市場化的健康發(fā)展,最大限度地滿足客戶要求及為創(chuàng)建和諧城市做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
公司注重人才培養(yǎng),以“高素質(zhì)、高效率、高業(yè)績” 的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司成立至今已聚集了一批善經(jīng)營,懂管理,有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí),不斷追求卓越有責(zé)任感的管理人員人才,并且均持證上崗。公司在接管服務(wù)中,健全了內(nèi)部工作制度,量化檢查考評(píng)工作標(biāo)準(zhǔn),提高人員素質(zhì),深受廣大客戶和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。公司在注重人才培養(yǎng)的同時(shí)也十分注重人與人之間的交流,一直認(rèn)為只有在物業(yè)公司于客戶的互助中,才能逐步完善天旭物業(yè)服務(wù)從住宅小區(qū)傳統(tǒng)管理服務(wù)模式中吸取物管理經(jīng)驗(yàn),積極引進(jìn)酒店式服務(wù)理念,參照“國優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細(xì)的服務(wù),努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧市三美學(xué)校 查看上班路線
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辦公室行政管理崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上 6年以上 27-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢1小時(shí)內(nèi)
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電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。9小時(shí)前
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采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2026-01-06
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人事行政專員5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司航天/航空崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會(huì)議:業(yè)績分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對(duì)數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營、績效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎(jiǎng)金2026-01-05
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2026-01-05
章老師
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行業(yè)招聘
- 廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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