職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成公司行政的日常事務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作;
4.完成上級(jí)安排的其他事宜。
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,性格活潑開朗,年齡23~30周歲;
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),執(zhí)行力較強(qiáng);
4.熟練使用日常辦公軟件,熟悉固定資產(chǎn)、檔案文書的管理;
5.有酒店前臺(tái),導(dǎo)游,空乘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡介
一、公司基本情況
廣西一元生態(tài)環(huán)境工程有限公司為防城港市茅嶺通用水務(wù)有限公司的控股公司,水務(wù)公司發(fā)展到今天旗下全資和控股的公司已有廣西利和建筑工程有限公司、廣西幸福頤養(yǎng)文化傳媒有限公司、廣西幸福頤養(yǎng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司、廣西銘客管材銷售中心等集工程建設(shè)、水務(wù)一體化運(yùn)營投資、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資和產(chǎn)品銷售一體為一體的多元化發(fā)展模式,公司以“讓社會(huì)滿意,讓員工滿意”為經(jīng)營宗旨,堅(jiān)持依法誠信經(jīng)營,創(chuàng)新經(jīng)營管理機(jī)制,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)快速增長,目前集團(tuán)下屬各企業(yè)運(yùn)行安全穩(wěn)定,無負(fù)債無銀行貸款也沒有拖欠各供應(yīng)合作方資金。
二、公司職能定位
一元生態(tài)公司主要從事水務(wù)公司的城市供水、污水處理為主營業(yè)務(wù),目前承接有廣西農(nóng)村投資集團(tuán)水務(wù)公司的31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水運(yùn)營項(xiàng)目,通過經(jīng)營廣西農(nóng)投水務(wù)公司下屬的17家縣級(jí)農(nóng)投給排水公司圍繞廣西各縣城市供水、污水處理、水環(huán)境治理等主業(yè),積極做優(yōu)做強(qiáng),通過高質(zhì)量投資并購,做大公司資產(chǎn)規(guī)模,提升公司盈利水平,努力打造“美麗水務(wù)、綠色水務(wù)、智慧水務(wù)”,成為廣西生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)中重要的城市公用事業(yè)和生態(tài)環(huán)保的投資運(yùn)營平臺(tái)。
三、招集英才
基于一元生態(tài)的企業(yè)定位和企業(yè)現(xiàn)狀,公司將要利用好當(dāng)前在供水領(lǐng)域與國有企業(yè)合作的優(yōu)勢,尋求多角度、全方位的合作,一方面以城市供水為主要目標(biāo)拓展市場,一方面通過內(nèi)部管理改革和精細(xì)化管理,在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面培育企業(yè)的產(chǎn)業(yè)競爭力,做到現(xiàn)有業(yè)務(wù)的量、質(zhì)同步提升,及產(chǎn)業(yè)鏈的擴(kuò)展,為此廣納各方英才。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)雙擁路40-1號(hào)東方明珠花園1號(hào)樓B座(2單元)18層1806號(hào) 查看上班路線
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。5小時(shí)前
陳先生 -
辦公室行政管理崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上 6年以上 27-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢2026-01-07
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
辦公室文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、協(xié)助會(huì)計(jì)開票,折疊發(fā)票; 3、收發(fā)公司快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、檔案、文件整理、核對(duì)數(shù)據(jù); 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 8、偶爾需要外出簽收文件 公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口,如乘坐3、4號(hào)地鐵線可在總部基地L出口出站 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其他專業(yè)亦可考慮; 2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,熟悉電腦。 工作時(shí)間:早八晚六,周末雙休周末雙休 公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口,如乘坐3、4號(hào)地鐵線可在總部基地L出口出站2026-01-07
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2026-01-07
藍(lán)小姐 -
行政出納4000-8000元南寧-良慶區(qū)行政兼出納崗位職責(zé): 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘; 2、接待來訪人員,包括主動(dòng)倒茶,清洗茶具,保持辦公室整潔干凈; 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作,并完成出入庫登記,使賬物相符; 4、做好產(chǎn)品、設(shè)備的出入庫工作,庫存和出入登記要相符; 5、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬; 6、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)稅等資料報(bào)送; 7、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理; 8、公司各項(xiàng)證件的年檢、變更工作; 9、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù),按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù); 10、完成公司一般日常行政事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)上崗證或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟練操作office/Excel等辦公軟件; 2、性格外向,能隨機(jī)應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),品行端正、責(zé)任心強(qiáng); 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2026-01-07
謝冰洲 -
行政專員4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、總體統(tǒng)籌行政工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定相應(yīng)的行政工作規(guī)劃; 2、日常行政工作:包括考勤、物業(yè)對(duì)接、證照管理、來訪接待等。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、管理或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。2026-01-07
石天慶 -
電腦技術(shù)員4000-6000元南寧廣西南寧簡鼎聯(lián)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件送貨上門,上門技術(shù)支持,熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和故障排查。要求動(dòng)手能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待客戶耐心細(xì)致。2026-01-07
老* -
電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2026-01-07
黎富偉 -
行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2026-01-07
尹老師 -
信息員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類,工作簡單輕松,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),高薪誠聘 職位招聘1人2026-01-07
盧圣林
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- 廣西一元生態(tài)環(huán)境工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/檢測
- 成立時(shí)間 7年(2018年7月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下