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職位描述
熟悉公司制度,協(xié)助公司招聘人員!
公司簡(jiǎn)介
廣西共創(chuàng)盛世房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司是各個(gè)大型開發(fā)商首選的建筑商與其有著良好合作關(guān)系.專業(yè)從事一手商業(yè)地產(chǎn)的銷售.公司由一批極具創(chuàng)業(yè)思維.拼搏精神.熱愛生活的精英團(tuán)隊(duì)組成.以誠(chéng)信.共贏.共創(chuàng)為公司的經(jīng)營(yíng)理念.本著“讓有能力者成為合伙人”的用人機(jī)制,讓共創(chuàng)人成為公司的合伙人.合伙人是公司生存之本.是公司發(fā)展的重中之重.只有讓每個(gè)共創(chuàng)人都過上富足生活.才能體現(xiàn)共創(chuàng)人的人生價(jià)值.也是體現(xiàn)公司的社會(huì)價(jià)值.
“為客戶提供最安全.最具有價(jià)值空間的物業(yè)”是我們公司的服務(wù)使命.為客戶搭建一條安全.快捷.透明.升值大的投資綠色通道.公司業(yè)績(jī)快速上升.規(guī)模迅速擴(kuò)大.將成長(zhǎng)為房地產(chǎn)行業(yè)佼佼者,2020年公司團(tuán)隊(duì)將擴(kuò)充至300人.我們踐行偉大的商業(yè)理想.共同成長(zhǎng).成功.共享企業(yè)財(cái)富.歡迎有志之士與我們一起共創(chuàng)輝煌!!
◆1.我們的核心價(jià)值觀:誠(chéng)信.共贏.共創(chuàng)美好生活.
◆2.我們的使命:實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值.造福于家人及社會(huì).
◆3.我們的愿景:建立自我品牌.提升品牌價(jià)值.成為南寧商業(yè)地產(chǎn)代理銷售標(biāo)桿企業(yè).
◆4.人才理念:以德為先.尊重人才.人盡其用.發(fā)揮其所長(zhǎng).以機(jī)會(huì)吸引人.以事業(yè)凝聚人.讓共創(chuàng)人成為公司的合伙人.
◆5.企業(yè)服務(wù)核心理念:專業(yè).專注.共贏.
◆6.公司的經(jīng)營(yíng)理念:真誠(chéng)為本.心系客戶.
工作時(shí)間:9:00--12:00, 14:30--18:00(午休2.5H,行政班6.5H.享受國(guó)家法定假期.春節(jié)放假一個(gè)月.提供住宿)
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道33號(hào)盛世龍騰A座4層0411-0421
聯(lián)系方式:人力資源部.申經(jīng)理.18074****82
乘車指南:
1.經(jīng)過的公車:10路.14路.24路.35路.46路.52路.53路.54路.88路.91路.707路.B10路(科園科德路口下車對(duì)面即是),8路.34路.100路(科德科園路口下車即到),
2.地鐵站:
地鐵1號(hào)線 動(dòng)物園站C出口.可騎共享單車或乘坐公車53路.54路
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盛世龍騰-A座 查看上班路線
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辦公室行政管理崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上 6年以上 27-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 -
9小時(shí)前
藍(lán)小姐聊一聊 -
電腦技術(shù)員4000-6000元南寧廣西南寧簡(jiǎn)鼎聯(lián)電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件送貨上門,上門技術(shù)支持,熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和故障排查。要求動(dòng)手能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待客戶耐心細(xì)致。9小時(shí)前
老*聊一聊 -
電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。9小時(shí)前
黎富偉聊一聊 -
行政專員/助理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、行政采購(gòu)等工作 2. 日常行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢 3. 協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)任務(wù),并保證工作質(zhì)量和效率 4. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù) 任職要求: 1. 具備食堂、宿舍、采購(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時(shí)能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率9小時(shí)前
譚女士聊一聊 -
人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。2026-01-06
人力資源部聊一聊 -
采購(gòu)文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2026-01-06
黃主管聊一聊 -
人事行政專員5000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司航天/航空崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤(rùn)/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會(huì)議:業(yè)績(jī)分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績(jī)效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),核算績(jī)效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績(jī)效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營(yíng) 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對(duì)數(shù)字敏感,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營(yíng)、績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎(jiǎng)金2026-01-05
韋小姐聊一聊 -
2026-01-05
鄧夢(mèng)雪聊一聊 -
行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2026-01-05
章老師聊一聊
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