職位描述

1、員工招聘、入職、考核、調(diào)動、離職管理。
  2、協(xié)助組織各專業(yè)序列技術(shù)職務(wù)的.考試與評聘;
  3、提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計及析;
  4、核定、發(fā)放員工工資。
  5、制訂公司員工福利政策并管理和實施。
6、一般文件的起草和行政人事文件的管理、協(xié)助招聘工作。
7、組織公司各種活動的策劃、協(xié)助完成公司行政事務(wù)管理等
(二)崗位要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)
2、熟悉辦公軟件。
3、能吃苦耐勞,有團隊精神
4、吃苦耐勞,品行端正。具有團隊合作意識、較強的分析判斷能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

公司簡介

廣西焱工電力科技有限公司成立于2012?年4 月,注冊資本500萬元人民幣,是具有獨立法人、自主經(jīng)營、獨立核算的企業(yè),是一家專注電力信息科技行業(yè),主要涉及電力技術(shù)咨詢、通訊及網(wǎng)絡(luò)信息全面解決方案的高科技企業(yè),公司始終致力為行業(yè)客戶提供便捷、高效、快速的技術(shù)咨詢及產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)解決方案。主要成員由電力行業(yè)資深專家以及專業(yè)的銷售團隊和技術(shù)骨干組成,骨干員工大部分有國內(nèi)外著名企業(yè)和渠道行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,熟悉市場運作,具備精湛的技術(shù)底蘊。
公司資產(chǎn)總額580萬元,2015年營業(yè)收入350萬元, 2016年收入達558萬,2017年收入790萬,2018年收入1218萬,實現(xiàn)四年連續(xù)增長的發(fā)展態(tài)勢。
公司現(xiàn)有通信及相關(guān)專業(yè)初級以上(含初級)職稱或者同等專業(yè)水平的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員共26 人,取得工信部《通信建設(shè)工程概預(yù)算資格證》的人員15 人,取得《安全生產(chǎn)考核合格證書》的人員10 人。員工年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,具有碩士學(xué)位以上的員工2 人,本科以上學(xué)歷的員工15 人,平均年齡28 歲。
公司在廣西和廣東多個地市有固定的辦公場所、倉庫、管理及技術(shù)人員,交通工具、辦公設(shè)備、儀器儀表、施工機械設(shè)備等技術(shù)裝備齊全,并與當(dāng)?shù)仉娦胚\營商、集成商及廣電網(wǎng)絡(luò)公司、廣西電力系統(tǒng)建立了良好的合作關(guān)系。
廣西焱工電力科技有限公司基于對電力信息化市場和行業(yè)客戶的深刻理解,能夠根據(jù)客戶需求,為客戶提供和定制最優(yōu)化的解決方案、技術(shù)咨詢和技術(shù)工程服務(wù)。
公司圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新,堅持以人為本、追求科技領(lǐng)先,與合作伙伴開放合作;致力于創(chuàng)建國際標(biāo)準的科學(xué)管理制度,堅持“服務(wù)?誠信?創(chuàng)新?超越”的經(jīng)營理念,追求卓越,精益求精,以先進的技術(shù),完善的服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大價值。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)瀚林學(xué)府 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責(zé)】 負責(zé)檢驗檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強,能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢
2026-01-06
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-06
人力資源部
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-06
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達成進度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金
2026-01-05
韋小姐
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強,能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2026-01-05
章老師
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責(zé)人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2026-01-05
朱同順
后勤文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-05
鄧夢雪
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
1、主要負責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對求職者進行面試篩選、考勤薪資核實、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗; 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認真負責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團建活動(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-04
歐啟永
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2026-01-04
謝海林
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
2026-01-04
楊志云
廣西焱工電力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西焱工電力科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電力
成立時間 13年(2012年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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