職位描述

求職者請認真閱讀以下任職要求:
1、形象好,氣質佳;
2、1年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,吃苦耐勞。
6、能適應短期出差,及商務接待工作。

公司簡介

廣西安靠建設有限公司成立于2018年,注冊資本5009萬元??毓沙闪V西安靠電力工程設計有限公司(電力專業(yè)設計送、變電工程乙級資質,注冊資本1000萬元)。專業(yè)管理團隊從業(yè)近二十年,是一家集送變電工程勘察設計、電力工程技術咨詢服務、電力工程施工、電力設備維護與試驗為主要經營方向,可承接建筑、市政、環(huán)保等工程的綜合性公司。
公司資質:廣西安靠建設有限公司:電力設施承裝(修、試)三級、電力工程施工總承包叁級資質、機電工程施工總承包叁級資質、輸變電工程專業(yè)承包叁級資質、市政公用工程施工總承包叁級資質、建筑工程施工總承包叁級資質、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質、環(huán)保施工專業(yè)承包叁級資質、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質、消防設施專業(yè)承包貳級資質。2019年3月,通過質量管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、環(huán)境管理體系認證。
人員配置:多年的行業(yè)從業(yè)經歷及沉淀,使得公司成立伊始便匯集了一批具有高素質現代化企業(yè)管理經驗及嚴謹高效的電力勘察設計、電力施工、維護、試驗專業(yè)人才隊伍。
其中,廣西安靠電力工程設計有限公司擁有注冊電氣工程師(發(fā)輸變電),一級注冊結構工程師、二級注冊結構工程師、二級注冊建筑師以及各類中高級工程師共12人。
廣西安靠建設有限公司擁有現場管理人員20人、建造師16人、中級及以上職稱30人、中高級技術人員56人、特種作業(yè)(高壓電工、登高架設、電工進網作業(yè)證)三證齊全人員62人。
施工優(yōu)勢:公司團隊具有多年行業(yè)從業(yè)經驗,并能在社會發(fā)展中與時俱進不斷學習。
其中,廣西安靠電力工程設計有限公司業(yè)務范圍包括:送變電工程(含相應配套工程)的勘察設計、220KV及以下輸變電工程勘測設計;測繪服務;電網工程咨詢、工程造價咨詢,建筑行業(yè)、城市規(guī)劃行業(yè)工程咨詢;有關電力行業(yè)、建筑行業(yè)、城市規(guī)劃及新能源行業(yè)的各類技術咨詢服務。
廣西安靠建設有限公司業(yè)務范圍包括:單項合同總金額2.5億以內,單機容量10萬KW及以下的機組整體工程、110KV及以下送電線路及相同電壓等級的變電站整體工程施工總承包;110kV及以下電壓等級的電力工程施工和維護,電力試驗調試、配網工程、客戶電力工程、新建居民住宅配電工程的建設及安裝施工;110kV及以下電壓等級的預防性試驗、交接試驗、負控終端安裝及電纜震蕩波試驗等。
工程業(yè)績:公司團隊自從業(yè)至今,已經完成的代表性工程項目有:西建-冠城世家、凱業(yè)花園一區(qū)、二區(qū)項目、廣西益生宜居建材公司箱變配電工程、廣西隆世廣資產管理有限公司基建變安裝工程、華夏文博園一期高層施工用供配電工程、南寧市云景路第二小學配電工程、中鐵十一局集團崇左高鐵臨時變壓器工程、南寧國際商業(yè)貿易中心B區(qū)拆臨時變壓器工程、南寧市教育局第一幼兒園接電工程、南寧市興寧區(qū)朝陽街道辦事處虎邱村村民委員會(四組)邕武路2號專變增容工程、南寧市青秀區(qū)長堽村三組產業(yè)綜合樓項目(東茅聯絡支1號至5號桿架空線路遷改)、快滿充電樁項目配電工程(維也納酒店)、快滿充電樁項目配電工程(新誼酒店)、南寧市金焰燃氣有限責任司配電工程、紫燕園小區(qū)(危舊房改住房改造項目2號專變、統建小區(qū)一戶一表配變配電工程 )、大塘村十隊綜合樓變壓器配電工程、百和藥業(yè)10KV配電安裝工程、永凱春暉酒店充電站安裝及配電工程、廣西健之晉導航科技有限公司變壓器安裝工程、西建-水岸華府、同人-西湖東郡、同人-學府大道、聘望-怡景灣、聘望-劍橋郡、奧園(7組團、9組團)、科瑞-江韻、金碧花園、嘉和城“塞納左岸”、翰林雅筑、憑祥“萬郡華府”、中國人民銀行南寧中心支行(565項目)、南寧市軌道交通地鐵2、3、5號線(合作單位:中鐵二十局集團第五工程有限公司、中鐵建大橋工程局集團第二工程有限公司、中鐵十八局集團軌道交通工程有限公司、中鐵十二局集團第四工程有限公司、中鐵二十一局集團軌道交通工程有限公司)等。
安靠服務:公司專業(yè)服務團隊,秉持“客戶至上”的服務理念將“7X24小時服務”“顧問式終生服務”貫徹始終,優(yōu)先優(yōu)質解決客戶的問題,客戶不滿意服務不停止。
經營理念:公司自成立以來便以“安全第一、預防為主”作為安全生產的主方針,始終堅持“質量第一、信譽至上”的企業(yè)宗旨,注重“誠信、務實、安全、可靠”的企業(yè)精神,積極推進科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,更好地服務于客戶。
公司高度重視企業(yè)管理、營造良好的企業(yè)文化,堅持“以人為本,用思想武裝人,用知識塑造人、用真情感動人、用文化管理人”的管理理念,為所有有緣加入安靠的伙伴創(chuàng)建展現能力、實現自身價值的平臺。
公司團隊自從業(yè)以來,以專業(yè)的服務、放心的工程質量贏得了客戶的信賴和好評。安靠建設將一如既往的支持電力事業(yè)的發(fā)展,提供優(yōu)質的電力安裝服務,為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己一份力量。

上班地點

工作地址: 南寧市秀廂大道8號科德機電市場F5號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
6年以上
27-40歲
【崗位職責】 負責檢驗檢測相關綜合性業(yè)務和辦公室日常行政事務的統籌、協調與管理。包括但不限于工作總結計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務管理及預算編制;統籌業(yè)務受理、安全生產、物資采購、資產管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關工作經驗,熟悉檢驗檢測機構管理相關規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達、統籌協調和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強,能高效完成領導交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學歷證、學位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓提升等。 四、其他事項 應聘人員提供的各類資料應當真實、準確、有效,凡提供虛假資料的,一經查實,即取消考試或聘用資格。 有關本次招聘工作具體問題可電話咨詢
1小時內
廖經理
經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
翻譯,對英語口語、筆譯比較熟悉。
15小時前
藍小姐
行政出納
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
行政兼出納崗位職責: 1、公司員工考勤和協助人事招聘; 2、接待來訪人員,包括主動倒茶,清洗茶具,保持辦公室整潔干凈; 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作,并完成出入庫登記,使賬物相符; 4、做好產品、設備的出入庫工作,庫存和出入登記要相符; 5、配合會計負責人建立并管理好現金日記賬與銀行日記賬; 6、協助會計做好財稅等資料報送; 7、社保、公積金等業(yè)務的辦理; 8、公司各項證件的年檢、變更工作; 9、認真審核一切報銷單據,按財務制度辦理現金收付手續(xù),把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù); 10、完成公司一般日常行政事務。 11、完成領導交給的其它臨時性任務; 任職要求: 1、大專以上學歷,持會計上崗證或會計專業(yè)畢業(yè),熟練操作office/Excel等辦公軟件; 2、性格外向,能隨機應變、協作和領導團隊,品行端正、責任心強; 3、接受應屆畢業(yè)生。
15小時前
謝冰洲
電腦技術員
4000-6000元
南寧
送貨上門,上門技術支持,熟悉電腦、辦公網絡、打印機等辦公設備的維護和故障排查。要求動手能力強,工作認真負責,對待客戶耐心細致。
15小時前
老*
電腦技術員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統、軟件、網絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調試修理公司網絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業(yè)技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
15小時前
黎富偉
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規(guī)格和數量,把好質量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質量; 7、要求至少3年以上行政主廚經驗,2年以上食堂后廚相關工作經驗優(yōu)先。
15小時前
尹老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司食堂、宿舍、行政采購等工作 2. 日常行政管理工作,確保辦公室運作順暢 3. 協助上級完成各項任務,并保證工作質量和效率 4. 積極參與團隊合作,共同完成項目任務 任職要求: 1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經驗優(yōu)先,同時能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率
15小時前
譚女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產以及采購管理。 團隊管理:依據公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務任免調配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協助總經理對公司內部運作和各部門協調管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行
15小時前
羅女士
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
15小時前
黃女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-06
人力資源部
廣西安靠建設有限公司招聘:公司標志 logo
廣西安靠建設有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/電器
成立時間 7年(2018年3月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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