職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃;
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負責人力資源的招聘和重要崗位選拔;
3、組織制定完善公司各項管理制度;
4、完成公司行政部門協(xié)調(diào)工作的開展;
5、負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作配合;
6、負責人事行政部的全面管理工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、多年成熟完善的行政管理經(jīng)驗;
3、熟練使用各種辦公軟件,以及各種表格的制作;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,為人正直,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,善于統(tǒng)籌規(guī)劃;
待遇:周末雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利,提供中餐

公司簡介

中進建設集團有限公司(以下簡稱中進集團)經(jīng)由18年建筑經(jīng)驗的廣西教育廳下屬企業(yè)改制后組建。改制后的中進集團不僅吸納了原教育建筑工程公司的核心精英團隊,又注入了2.5億的雄厚資金,用于增加現(xiàn)代化專業(yè)工程機械設備,引進先進的企業(yè)管理制度,吸納大批專業(yè)化的管理人才、技術人才??焖侔l(fā)展成為一家集建筑施工、市政設施施工、建筑設計、機械設備租賃、建材生產(chǎn)銷售等一體的企業(yè)集團。
集團現(xiàn)有五個總承包資質(zhì)和五個專業(yè)承包資質(zhì)及城市園林綠化資質(zhì),并通過了ISO質(zhì)量管理體系雙認證(ISO環(huán)境管理體系認證和ISO職業(yè)健康安全管理體系認證),集團現(xiàn)有在編員工達到五百余人,具有中高級職稱人數(shù)百余人,一、二級建造師數(shù)十余人。
中進集團在2013至2014的短短兩年內(nèi),從單一型的發(fā)展企業(yè)向多元化企業(yè)邁進。集團除了保持建筑工程施工的優(yōu)勢外,圍繞著建筑業(yè)投資成立了工程設備租賃公司、混凝土特種預制廠、瀝青攪拌站、采石場、磚廠等實體建筑相關企業(yè)。實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化商業(yè)模式。
集團在董事長的帶領下,始終秉持“中流擊楫,進得修業(yè)”的企業(yè)精神,中進人以“忠誠、服從、進取、高效、創(chuàng)新、提升”的標準嚴格要求自己,堅守“團結、拼搏、創(chuàng)新、標準”的核心價值觀和“誠建品質(zhì)、創(chuàng)造卓越”的企業(yè)使命,以堅定的步伐朝著科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)展道路前進,立志成為民營企業(yè)的標桿,真正實現(xiàn)中進夢

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中進建設集團有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責】 負責檢驗檢測相關綜合性業(yè)務和辦公室日常行政事務的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務管理及預算編制;統(tǒng)籌業(yè)務受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機構管理相關規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強,能高效完成領導交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學歷證、學位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓提升等。 四、其他事項 應聘人員提供的各類資料應當真實、準確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 有關本次招聘工作具體問題可電話咨詢
1小時內(nèi)
廖經(jīng)理
經(jīng)理
電腦技術員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業(yè)技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
8小時前
黎富偉
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-06
人力資源部
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-06
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 業(yè)務目標追蹤 監(jiān)控各部門周目標達成進度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預警異常指標 ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務; 3. 人力行政運營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標進度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務數(shù)據(jù) 5.有銷售運營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金
2026-01-05
韋小姐
后勤文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-05
鄧夢雪
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應屆畢業(yè)生 崗位職責: 1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2026-01-05
章老師
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2026-01-05
朱同順
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
1、主要負責公司員工入職離職辦理手續(xù),對求職者進行面試篩選、考勤薪資核實、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關方面的經(jīng)驗; 3、具有良好積極努力學習態(tài)度,做事認真負責,服從領導管理。 薪資福利: 1、無責底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團建活動(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-04
歐啟永
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2026-01-04
謝海林
中進建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
中進建設集團有限公司
所在行業(yè) 電力/電梯/電機
成立時間 31年(1994年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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