職位描述

(一)任職要求:
1、學(xué)歷:行政管理、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生;
3、有良好的專業(yè)攝影技術(shù);
4、有較強(qiáng)的組織策劃能力及工作責(zé)任心;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;
(二)工作地點(diǎn):崇左市大新縣

公司簡(jiǎn)介

廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2003年,位于廣西首府南寧市,是主要從事房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎(chǔ)設(shè)施投資,健康產(chǎn)業(yè)投資、金融產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務(wù)的綜合性多元化集團(tuán)企業(yè)。目前集團(tuán)旗下有廣西明仕雅園旅游有限公司、廣西安民雅園健康養(yǎng)生有限公司、廣西吉恩養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司、廣西吉恩投資有限公司、賀州市吉恩置業(yè)有限公司、廣西壯龍建筑勞務(wù)有限公司、廣西藍(lán)光貿(mào)易有限公司等公司。
集團(tuán)主要有兩大業(yè)務(wù)板塊,第一大板塊是建筑施工板塊,該板塊為集團(tuán)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)內(nèi)容主要包括房屋建筑、市政工程、水利水電工程施工、基礎(chǔ)設(shè)施投資等,工程項(xiàng)目遍及廣西各地市,目前在建項(xiàng)目主要在玉林、欽州、梧州、賀州、南寧等地,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目;第二大板塊為大健康產(chǎn)業(yè)板塊,該板塊為集團(tuán)新興發(fā)展業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)內(nèi)容主要包括大健康產(chǎn)業(yè)園、“公建民營(yíng)”的養(yǎng)老院和大健康產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)。目前在建項(xiàng)目主要在玉林、梧州、賀州、崇左等地,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大,公司采用BT(PPP)模式在玉林等地投資承建城市基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目。目前在建主要項(xiàng)目:容縣市政工程(BT模式),合同金額2.88億元;梧州臨港區(qū)綜合管廊及路網(wǎng)工程,合同金額5億元;“大新縣安民雅園大健康產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目由公司投資建設(shè)。
大新縣安民雅園大健康產(chǎn)業(yè)園于2019年11月8日在廣西大健康產(chǎn)業(yè)峰會(huì)上簽約,2020年確定為自治區(qū)重大項(xiàng)目,項(xiàng)目地址位于名仕田園風(fēng)景區(qū)安民村??傉嫉孛娣e約2100畝,總規(guī)劃用地面積約702.3畝,總投資人民幣約15億元。項(xiàng)目將以“養(yǎng)、游、醫(yī)、食、動(dòng)、管”為核心內(nèi)容,發(fā)展衣、食、住、行、用、醫(yī)、學(xué)、樂等物質(zhì)精神文化方面構(gòu)成的一個(gè)完整產(chǎn)業(yè)鏈,建設(shè)集養(yǎng)生養(yǎng)老、保健醫(yī)療、旅游、運(yùn)動(dòng)、培訓(xùn)于一體的大健康產(chǎn)業(yè)園。依托區(qū)位、生態(tài)和環(huán)境資源優(yōu)勢(shì),完善養(yǎng)生養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能,大力發(fā)展“候鳥式”養(yǎng)生養(yǎng)老模式,靈活轉(zhuǎn)換“醫(yī)”模式和“養(yǎng)”模式。打造成為全國(guó)首個(gè)國(guó)際健康頤養(yǎng)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū),塑造“健康大新·養(yǎng)生福地”品牌,成為仙境般的康養(yǎng)宜居旅游勝地。主要建設(shè)內(nèi)容有:
(一)引進(jìn)中國(guó)老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)、北京301醫(yī)院合作,聯(lián)合創(chuàng)辦吉恩頤養(yǎng)學(xué)院,形成老年人護(hù)理專業(yè)的培訓(xùn)基地。(二)建設(shè)老年人大學(xué),打造民族文化藝術(shù)中心,實(shí)現(xiàn)廣大中老年人“老有所學(xué)”“老有所樂”。(三)建設(shè)吉恩康復(fù)醫(yī)院,為老年人提供康復(fù)理療、智慧醫(yī)療保障。(四)建設(shè)具有鮮明特色的康養(yǎng)組團(tuán),打造特色養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園。(五)建設(shè)高品質(zhì)的特色旅游康養(yǎng)酒店。(六)建設(shè)約400畝的農(nóng)耕文化園,打造綠色、有機(jī)、品質(zhì)、安全的健康食品原料基地。(七)建設(shè)登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態(tài)運(yùn)動(dòng)為主題的健康運(yùn)動(dòng)設(shè)施。(八)建設(shè)休閑體育公園,打造全區(qū)全民健身示范園。(九)實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”,充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng),發(fā)展個(gè)性化健康管理服務(wù)。 項(xiàng)目建成后,實(shí)現(xiàn)健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運(yùn)動(dòng)、健康管理等六大功能。
公司堅(jiān)持“尊重、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)”的企業(yè)精神,遵循“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,以質(zhì)量和信譽(yù)贏得了市場(chǎng),以務(wù)實(shí)和奮進(jìn)求得了發(fā)展。經(jīng)過多年不懈的努力和拼搏,打造了一支成熟、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的精英團(tuán)隊(duì),積累了雄厚的技術(shù)力量和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,公司的規(guī)模得到不斷的發(fā)展和壯大。在經(jīng)營(yíng)管理方面堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持企業(yè)共同目標(biāo)為原則,并形成了一套完整的企業(yè)管理體系和薪酬福利制度;在文化建設(shè)及人才的培養(yǎng)方面,提倡員工追求協(xié)作創(chuàng)新和發(fā)揮個(gè)性、倡導(dǎo)員工追求健康的體魄、開放的心態(tài)和樂觀向上的精神,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的良性互動(dòng),努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任、堅(jiān)持工作和家庭、健康、物質(zhì)、精神生活協(xié)調(diào)一致。并形成了一個(gè)成熟的理念和良好的機(jī)制,能為每一位員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。
公司經(jīng)過18年的發(fā)展,已名列廣西建筑行業(yè)民營(yíng)企業(yè)的前茅,目前年自營(yíng)項(xiàng)目規(guī)模超10億元,公司堅(jiān)持“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)邀有識(shí)之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無(wú)不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬(wàn)—10萬(wàn)元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢
2026-01-06
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-06
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-06
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤(rùn)/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會(huì)議:業(yè)績(jī)分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績(jī)效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),核算績(jī)效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績(jī)效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營(yíng) 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對(duì)數(shù)字敏感,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營(yíng)、績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎(jiǎng)金
2026-01-05
韋小姐
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2026-01-05
章老師
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2026-01-05
朱同順
后勤文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2026-01-05
鄧夢(mèng)雪
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城
1、主要負(fù)責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對(duì)求職者進(jìn)行面試篩選、考勤薪資核實(shí)、辦公用品采購(gòu)等日常行政工作。 2、資料整理,簡(jiǎn)單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團(tuán)建活動(dòng)(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-04
歐啟永
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2026-01-04
謝海林
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
2026-01-04
楊志云
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 建筑/健康
成立時(shí)間 20年(2005年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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