職位描述

崗位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域人員招聘工作,入職手續(xù)辦理;
2、各類規(guī)章制度的實(shí)施和監(jiān)督;
3、開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行和跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域人員考勤、會(huì)務(wù)及接待工作;
5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)采購及管理;
6、區(qū)域行政后勤工作;
7、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、工作積極主動(dòng),親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、1-3年行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有工程類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)辦公軟件。
4、福利待遇:4000-6000元,大小休,繳納六險(xiǎn)一金(社保、住房公積金、意外險(xiǎn)),餐補(bǔ)、過節(jié)費(fèi)、員工體檢、年底獎(jiǎng)金等福利;
5、工作地點(diǎn):深圳市海源國際金融中心

公司簡介

湖南華安基礎(chǔ)工程有限公司(簡稱華安公司)成立于2007年,是山河智能裝備股份有限公司(以下簡稱山河智能)旗下的全資子公司,在充分整合山河智能與華安在品牌、裝備、人才和技術(shù)資源及優(yōu)勢互補(bǔ)的基礎(chǔ)上,從事地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包,房屋建設(shè)和道路施工,工程機(jī)械維修和租賃。公司于2012年獲批為地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)。 近年來,華安公司在基礎(chǔ)工程施工方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),參與了國家高速鐵路、公路、水利水電、橋梁、機(jī)場、碼頭等多項(xiàng)重大工程建設(shè)。主要施工項(xiàng)目有:泉州新天城市廣場、云南花香滿徑、徐州工程學(xué)院、澳門筷子基項(xiàng)目、內(nèi)蒙古包頭河西電廠、首都機(jī)場三號(hào)樓基礎(chǔ)工程、北京奧運(yùn)會(huì)主場館鳥巢基礎(chǔ)及奧運(yùn)配套工程、北京地鐵五號(hào)線及十號(hào)線、北京東大僑福花園廣場、西安三環(huán)線三橋立交橋、武廣高鐵客運(yùn)專線、武漢輕軌、武昌新火車站、長沙武廣線新客站、京珠高速公路復(fù)線長湘高速段、長沙地鐵、滬昆高鐵、益陽核電站、長沙美林銀谷高檔住宅、深圳萬科西街花園、海鹽鹽北碧桂園、柳江碧桂園三期、柳州九頭山碧桂園一期、東安碧桂園、江華碧桂園一期、二期、龍光玖譽(yù)城三地塊、金玖世家、中南紫云集、榮和公園里等。 2012年湖南華安正式入股北京中闊地基基礎(chǔ)技術(shù)有限公司,引進(jìn)最新的DX樁施工技術(shù),先后將該施工專利技術(shù)推廣至全國,特別在云南、福建、江蘇贏得了業(yè)內(nèi)的一致認(rèn)可。完成了徐州工程學(xué)院、云南花香滿徑、福建新天城市廣場等大型經(jīng)典項(xiàng)目。
華安公司在市場拓展中,積聚了雄厚的技術(shù)、設(shè)備實(shí)力,現(xiàn)已擁有一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)和管理人才。華安公司管理體系完善,擁有一套完整的管理機(jī)構(gòu)和科學(xué)的管理制度,完善有效的質(zhì)量保證體系和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?網(wǎng)絡(luò)。遵循“滿足社會(huì)高品質(zhì)需求,贏取行業(yè)領(lǐng)先市場地位”的經(jīng)營理念,以扎實(shí)的實(shí)力、科學(xué)的管理、力求完美的施工。

上班地點(diǎn)

工作地址: 長沙市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新安路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
8小時(shí)前
黎富偉
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-06
人力資源部
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-06
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會(huì)議:業(yè)績分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對(duì)數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營、績效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎(jiǎng)金
2026-01-05
韋小姐
后勤文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2026-01-05
鄧夢雪
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2026-01-05
章老師
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2026-01-05
朱同順
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
1、主要負(fù)責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對(duì)求職者進(jìn)行面試篩選、考勤薪資核實(shí)、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團(tuán)建活動(dòng)(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-04
歐啟永
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2026-01-04
謝海林
湖南華安基礎(chǔ)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖南華安基礎(chǔ)工程有限公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械/市政/租賃
成立時(shí)間 18年(2007年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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