職位描述

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。熟悉各種辦公軟件。
2、?負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
3、?負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记?。
4、?在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、?處理公司對(duì)外接待工作。
6、?組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、?協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、?按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西怡合健康管理有限公司南寧市怡合中醫(yī)門(mén)診部
廣西怡合健康管理有限公司以“ 為生命健康服務(wù) ”作為指導(dǎo)原則.是廣西首家采用“權(quán)威專(zhuān)家+私人醫(yī)生+健康管家”的醫(yī)療服務(wù)模式的企業(yè).旗下有:
怡合中醫(yī)門(mén)診部
醫(yī)養(yǎng)運(yùn)營(yíng)中心
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求.招募人才:
怡合健康管理有限公司是一家致力于為健康服務(wù)的企業(yè), 通過(guò)對(duì)個(gè)人或人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面管理, 讓人們遠(yuǎn)離疾病. 獲得健康.
公司開(kāi)設(shè)的怡合中醫(yī)門(mén)診部.占地面積六百多平方米.是一種新型的診療模式.怡合醫(yī)養(yǎng)門(mén)診是廣西怡合健康管理有限公司旗下的一家致力于精準(zhǔn)疾病診治和健康管理的新型門(mén)診.是北京協(xié)和洛奇功能醫(yī)學(xué)中心廣西服務(wù)中心.在廣西首家引進(jìn)功能醫(yī)學(xué).并創(chuàng)立“權(quán)威專(zhuān)家+私人醫(yī)生+健康管家”的醫(yī)療服務(wù)模式.將基因.臨床醫(yī)學(xué)(中.西醫(yī)).功能醫(yī)學(xué).自然療法.營(yíng)養(yǎng).飲食.運(yùn)動(dòng).心理等與健康相關(guān)的各種醫(yī)療模式整合融匯.為病人或客戶(hù)診病因.治病根.是一家新型的“醫(yī)養(yǎng)并舉.多元融合.精準(zhǔn)診療”的醫(yī)療機(jī)構(gòu).怡合醫(yī)養(yǎng)門(mén)診倡導(dǎo)并推行科學(xué).健康的生活方式.為病人和關(guān)注健康的人提供個(gè)性化的飲食.營(yíng)養(yǎng).運(yùn)動(dòng).心理.亞健康調(diào)理.疾病治療.并全程動(dòng)態(tài)追蹤管控.為病人和客戶(hù)打造健康人生.
我們的醫(yī)療模式是查病因.除病根.找出影響健康的因素.給予干預(yù).調(diào)理 .治療.最終消除這些因素.使身體恢復(fù)健康.將生物遺傳學(xué)(基因).臨床醫(yī)學(xué)(中.西醫(yī)).功能醫(yī)學(xué).自然療法.營(yíng)養(yǎng).飲食.運(yùn)動(dòng).心理等與健康相關(guān)的因素跨界融合.并運(yùn)用大數(shù)據(jù)健康管理平臺(tái).科學(xué)管理. 倡導(dǎo)并推行科學(xué).健康的生活方式.為病人和服務(wù)對(duì)象提供個(gè)性化的飲食 .營(yíng)養(yǎng).運(yùn)動(dòng).心理和疾病調(diào)理.治療方案.并全程動(dòng)態(tài)伴隨服務(wù).
聯(lián)系方式: 0771-****699.18178****83,18178****47
地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道 2 號(hào)榮恒國(guó)際名都 B 棟 6 樓全層

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫(xiě)及各類(lèi)公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無(wú)不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有良好的寫(xiě)作能力,能獨(dú)立完成各類(lèi)公文材料撰寫(xiě)。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱(chēng)證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬(wàn)—10萬(wàn)元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題可電話(huà)咨詢(xún)
2026-01-06
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門(mén)完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-06
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢(xún)價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-06
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門(mén)周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷(xiāo)售/利潤(rùn)/客戶(hù)數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會(huì)議:業(yè)績(jī)分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績(jī)效考核執(zhí)行 收集銷(xiāo)售/客服等崗位業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),核算績(jī)效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問(wèn)題 ; 處理績(jī)效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營(yíng) 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對(duì)數(shù)字敏感,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門(mén)對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過(guò)目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎(jiǎng)金
2026-01-05
韋小姐
后勤文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2026-01-05
鄧夢(mèng)雪
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2026-01-05
章老師
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2026-01-05
朱同順
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城
1、主要負(fù)責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對(duì)求職者進(jìn)行面試篩選、考勤薪資核實(shí)、辦公用品采購(gòu)等日常行政工作。 2、資料整理,簡(jiǎn)單接待客戶(hù)以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團(tuán)建活動(dòng)(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-04
歐啟永
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車(chē)輛等后勤的管理工作。
2026-01-04
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金湖大廈
廣西寶夫人貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
配合上級(jí)做好行政人事方面的工作
2026-01-04
盧海燕
廣西怡合健康管理有限公司南寧中醫(yī)門(mén)診部招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西怡合健康管理有限公司南寧中醫(yī)門(mén)診部
所在行業(yè) 美容/門(mén)診部/健康
成立時(shí)間 7年(2018年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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