職位描述

崗位職責(zé):
1、來(lái)訪人員接待、轉(zhuǎn)/接電話,快遞簽發(fā)、登記;
2、各類公文、資料文件、協(xié)議、合同的起草與修改、印發(fā)、復(fù)印、保管等工作;
3、各類文件、合同、報(bào)告的檢查與蓋章;各類客戶、業(yè)主對(duì)接工作;
4、辦公管理工作:如辦公綠植的澆水、辦公用品的購(gòu)買、發(fā)放等工作,各類安全隱患的檢查;
5、協(xié)助做好人事工作:如考勤、資料更新與簽訂、員工活動(dòng)組織等;
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
7、協(xié)助同事交辦的其它詳細(xì)工作,相互配合。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,有行政文員、秘書、行政助理、行政人事等相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,精通excel、Word、ppt文檔處理工作;
4、具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:
基本工資+績(jī)效+工齡工資+年終獎(jiǎng)金;
合計(jì)后平均月薪為:3000-4000/月 (根據(jù)個(gè)人能力定薪,詳情面談)
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購(gòu)買意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn);
3、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工旅游、通訊補(bǔ)貼等;
4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。

公司簡(jiǎn)介

廣西科晟工程咨詢有限公司是一家致力于開(kāi)展水土保持方案、工程咨詢、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制、環(huán)境監(jiān)測(cè)、清潔生產(chǎn)審核等業(yè)務(wù)的節(jié)能環(huán)保服務(wù)公司。
公司奉行“誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的發(fā)展理念,為企業(yè)提供水土保持方案、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告、清潔生產(chǎn)審核等服務(wù),并竭誠(chéng)為客戶提供性價(jià)比最高的無(wú)微不至的技術(shù)咨詢服務(wù)。
企業(yè)宗旨:以技術(shù)創(chuàng)新求生存,以誠(chéng)信實(shí)效求發(fā)展。
企業(yè)精神:誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信,創(chuàng)新,質(zhì)量,共贏。

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南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
5小時(shí)前
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
6年以上
27-40歲
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無(wú)不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬(wàn)—10萬(wàn)元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題可電話咨詢
2026-01-07
廖經(jīng)理
經(jīng)理
辦公室文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、協(xié)助會(huì)計(jì)開(kāi)票,折疊發(fā)票; 3、收發(fā)公司快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、檔案、文件整理、核對(duì)數(shù)據(jù); 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 8、偶爾需要外出簽收文件 公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口,如乘坐3、4號(hào)地鐵線可在總部基地L出口出站 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其他專業(yè)亦可考慮; 2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,熟悉電腦。 工作時(shí)間:早八晚六,周末雙休周末雙休 公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口,如乘坐3、4號(hào)地鐵線可在總部基地L出口出站
2026-01-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西桂儀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
翻譯,對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)、筆譯比較熟悉。
2026-01-07
藍(lán)小姐
行政出納
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
行政兼出納崗位職責(zé): 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘; 2、接待來(lái)訪人員,包括主動(dòng)倒茶,清洗茶具,保持辦公室整潔干凈; 3、做好辦公用品的采購(gòu)、保管和發(fā)放工作,并完成出入庫(kù)登記,使賬物相符; 4、做好產(chǎn)品、設(shè)備的出入庫(kù)工作,庫(kù)存和出入登記要相符; 5、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬; 6、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)稅等資料報(bào)送; 7、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理; 8、公司各項(xiàng)證件的年檢、變更工作; 9、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù),按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開(kāi)支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù); 10、完成公司一般日常行政事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)上崗證或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),熟練操作office/Excel等辦公軟件; 2、性格外向,能隨機(jī)應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),品行端正、責(zé)任心強(qiáng); 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2026-01-07
謝冰洲
行政專員
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、總體統(tǒng)籌行政工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定相應(yīng)的行政工作規(guī)劃; 2、日常行政工作:包括考勤、物業(yè)對(duì)接、證照管理、來(lái)訪接待等。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、管理或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
2026-01-07
石天慶
南寧
送貨上門,上門技術(shù)支持,熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和故障排查。要求動(dòng)手能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)待客戶耐心細(xì)致。
2026-01-07
老*
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2026-01-07
黎富偉
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2026-01-07
尹老師
信息員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類,工作簡(jiǎn)單輕松,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),高薪誠(chéng)聘 職位招聘1人
2026-01-07
盧圣林
廣西科晟工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科晟工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/咨詢
成立時(shí)間 12年(2013年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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