職位描述

主要崗位職責(zé):
崗位職責(zé):?1、協(xié)助完善人力資源管理體系及管理模式;?2、組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;?3、負(fù)責(zé)組織實施員工績效考核工作,并不斷改進(jìn)考核指標(biāo),完善考核機(jī)制;?4、負(fù)責(zé)組織制定和實施員工培訓(xùn),配合部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作;?5、負(fù)責(zé)完善員工薪酬福利體系;?6、根據(jù)公司發(fā)展需要,建立人才庫,搭建公司人才梯隊,培養(yǎng)、儲備核心人才;?7、負(fù)責(zé)人力資源風(fēng)險管控,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,處理勞動爭議;?任職要求一、教育背景?大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);??二、經(jīng)驗?1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較豐富的行政和人力資源管理經(jīng)驗。?2、熟悉企業(yè)HR六大模塊,具備設(shè)計、完善并且負(fù)責(zé)實施的能力。??三、技能和素質(zhì)?3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;

公司簡介

廣西銘明建設(shè)工程有限公司于2014年5月注冊成立.公司現(xiàn)有四級爆破作業(yè)等級資質(zhì).可承接D級巖土爆破工程的設(shè)計及施工.民爆物品一體化服務(wù).爆破技術(shù)服務(wù).爆破工程技術(shù)咨詢和培訓(xùn)等業(yè)務(wù).?????公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計科學(xué).合理.責(zé)任到人.分工明確.按照“高效.高能.精干”的原則配備人員.能夠較好地滿足公司的經(jīng)營和良好的發(fā)展勢頭.公司現(xiàn)設(shè)5個部門.并建有符合公安部規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的民爆器材存儲庫1座.可存儲炸藥20噸.目前有員工近130名.其中持有國家公安部頒發(fā)的爆破技術(shù)人員安全作業(yè)證的高.中.初級爆破工程技術(shù)人員10余人.擁有爆破員.安全員.保管員約100余人.并建立了多個具有豐富爆破施工實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)小分隊.?????公司自成立以來.為全面強(qiáng)化民爆物品管控措施.與省外某民爆集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合.成為廣西首家數(shù)碼雷管推廣應(yīng)用唯一指定代理商,為積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作.公司以武鳴區(qū)作為實訓(xùn)基地.與廣西大學(xué)資源與冶金學(xué)院通力協(xié)作.廣泛推行使用數(shù)碼電子雷管爆破新技術(shù),為提升行業(yè)信息化監(jiān)管水平.公司與武鳴金盾保安公司建立戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關(guān)系.全面試行爆破作業(yè)全程實時監(jiān)控新技術(shù).?????公司秉承“誠信.務(wù)實.周到.熱情的服務(wù)理念.堅持“??創(chuàng)新先行”的宗旨.竭誠為客戶提供“優(yōu)質(zhì).安全”的施工服務(wù)和精細(xì)管理.以最大限度地滿足客戶的需求為已任.精心組織項目實施.嚴(yán)格管理.安全生產(chǎn).保證質(zhì)量.力創(chuàng)精品.取得了良好的社會信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益.?????新的機(jī)遇.新的挑戰(zhàn).永遠(yuǎn)向上的銘明公司不斷追求.不斷創(chuàng)新.愿以科學(xué)的管理.精湛的技術(shù).高超的施工水平.和各建設(shè)單位.業(yè)主客戶一起共創(chuàng)明天的輝煌.????公司地址:南寧市武鳴區(qū)定羅路E區(qū)1號????聯(lián)?系?人:盧女士????聯(lián)系電話:0771-****698

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢
1小時內(nèi)
廖經(jīng)理
經(jīng)理
辦公室文員
3000-3800元
崇左-龍州縣
大專以上
1年以上
生產(chǎn)/制造
招聘1人,大專畢業(yè),全日制,會開小車持有小車駕駛證。8小時制,繳納五險一金,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
1小時內(nèi)
周女士
行政人事
客服文員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)
◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3 ?? 工作地點:魯山路18號,中通快遞
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
人事主管
辦公室文員
2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
臨桂縣方圓裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)公司部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負(fù)責(zé)部門月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報給上級領(lǐng)導(dǎo); 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好電話回訪工作,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 5、負(fù)責(zé)各部門之間工作的對接
1小時內(nèi)
劉有良
經(jīng)理
開單文員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-匯東果菜批發(fā)市場 18-35歲
1.根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準(zhǔn)確無誤; 女,中專(高中、中技)以上,工作認(rèn)真,電腦操作熟練.
1小時內(nèi)
雷先生
經(jīng)理
董事長助理
5000-6000元
北海-海城區(qū)
職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務(wù),針對公司運營情況提供可行性建議。 2、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常運營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
8小時前
寧元娟
行政兼人事
3000-6000元
北海-海城區(qū)
一、負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作依據(jù)公司進(jìn)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。 二、負(fù)責(zé)不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內(nèi)的各項管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹和落實。 三、制定和實施人事行政部年度工作目標(biāo)和工作方案。 四、依據(jù)公司的實際狀況、進(jìn)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。 五、依據(jù)公司人力資源需求方案,組織聘請、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。 六、收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 七、關(guān)注公司內(nèi)各部門員工狀況,準(zhǔn)時了解員工心理動向,為各部門的人員管理供應(yīng)有效看法和建議,對不合格的員工進(jìn)行解聘。 八、協(xié)作公司進(jìn)行員工薪酬方案的制定、修訂和實施,并負(fù)責(zé)組織薪酬調(diào)查。 九、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司年度培訓(xùn)方案,并對公司各部門開展的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
8小時前
鄔建強(qiáng)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急事情。 2、支持團(tuán)隊成員,確保校企辦公流程的高效運作; 3、檔案規(guī)范與整理,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料和記錄會議要點。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉使用辦公軟件,以支持日常工作需求。 4、應(yīng)往屆畢業(yè)生,大專、本科學(xué)歷,有小車駕駛證優(yōu)先考慮。
8小時前
陳子雄
行政專員
3000-4000元
北海-海城區(qū)
1.懂得制作表格 2.有一定的管理經(jīng)驗 3.溝通能力強(qiáng)
8小時前
勞萬勝
董事長助理
6000-8000元
防城港-港口區(qū)
1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議、文件報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 9.處理董事長交辦的其他工作。
8小時前
賈瑞敏
廣西銘明建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西銘明建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時間 11年(2014年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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