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職位描述

1、女性，年齡要求20-35歲，有收銀經(jīng)驗，有1年以上工作經(jīng)驗，會ERP、SAP者優(yōu)先

2、有一定的電腦操作基礎(chǔ)，熟悉電子表格，接觸過系統(tǒng)開單，工作性質(zhì)跟超市收銀員類似，打出單據(jù)并打包裝、封箱，填寫托運單；

3、工作認(rèn)真細(xì)心，有倉庫出庫、入庫和超市收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、對數(shù)字敏感、細(xì)心，能吃苦耐勞；

5、包吃中餐，月休4天，上班時間：8：30-18：30；

6、為了您能盡快面試，為了您能盡快了解應(yīng)聘信息，應(yīng)聘時請直接打電話咨詢。

電話咨詢及面試時間：上午9:00-12:00,下午14：00-18:00

公司簡介

南寧市飛達(dá)至尚文化用品有限公司，成立于2000年5月28日，是廣西規(guī)模最大的匯集文具、辦公用品、辦公設(shè)備、體育用品等商品的大型綜合文化體育用品批發(fā)商之一。公司擁有3萬平米的倉儲、配送中心，以及設(shè)立在南寧市繁華商業(yè)中心的6千平米經(jīng)營場所，員工近300人。??????公司以“誠信經(jīng)營，客戶至上”為服務(wù)宗旨，不斷提升企業(yè)自身的品牌價值，在竟?fàn)幖ち业奈幕闷沸袠I(yè)中脫穎而出，成為各大商家、客戶及廣大消費者的首選。??????在社會各界的關(guān)心、支持和幫助下，公司始終堅持以“服務(wù)求生存，學(xué)習(xí)求發(fā)展”的經(jīng)營理念，與優(yōu)質(zhì)的上游廠商、各級經(jīng)銷商建立起“互利共贏”的穩(wěn)定合作關(guān)系，在業(yè)界享有良好的口碑。經(jīng)過十多年的持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)與國內(nèi)各大知名文具品牌，包括：真彩、得力、愛好、天驕天卓、瑪麗、三木、奧德美、愛華、寶克等建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。在廣西區(qū)內(nèi)構(gòu)建了完善的營銷網(wǎng)絡(luò)，擁有上千個零售終端，遍布幅員遼闊的廣西城鄉(xiāng)各級市場。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室行政管理崗
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
6年以上
27-40歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)檢驗檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā)；財務(wù)管理及預(yù)算編制；統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。【任職要求】 1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉檢驗檢測機構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的寫作能力，能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力；了解禮儀接待基本規(guī)范；思維靈敏，執(zhí)行能力強，能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。三、招聘程序與方法（一）報名即日起至2026年1月15日止，應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料（PDF格式）（二）薪酬福利年薪酬約8萬—10萬元/年，員工福利包括：五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓(xùn)提升等。四、其他事項應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢

1小時內(nèi)

廖經(jīng)理

經(jīng)理; 行政專員/助理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂儀科技有限公司

計算機硬件

翻譯，對英語口語、筆譯比較熟悉。

12小時前

藍(lán)小姐; 行政出納
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匡力信息科技有限公司

行政兼出納崗位職責(zé)： 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘； 2、接待來訪人員，包括主動倒茶，清洗茶具，保持辦公室整潔干凈； 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作，并完成出入庫登記，使賬物相符； 4、做好產(chǎn)品、設(shè)備的出入庫工作，庫存和出入登記要相符； 5、配合會計負(fù)責(zé)人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬； 6、協(xié)助會計做好財稅等資料報送； 7、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理； 8、公司各項證件的年檢、變更工作； 9、認(rèn)真審核一切報銷單據(jù)，按財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開支關(guān)。堅持按出差補助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費報銷手續(xù)； 10、完成公司一般日常行政事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，持會計上崗證或會計專業(yè)畢業(yè)，熟練操作office/Excel等辦公軟件； 2、性格外向，能隨機應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團隊，品行端正、責(zé)任心強； 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

12小時前

謝冰洲; 電腦技術(shù)員
4000-6000元

南寧

廣西南寧簡鼎聯(lián)電子科技有限公司

計算機硬件

送貨上門，上門技術(shù)支持，熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機等辦公設(shè)備的維護和故障排查。要求動手能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待客戶耐心細(xì)致。

12小時前

老*; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團隊意識。

12小時前

黎富偉; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西得澤申通快遞有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、行政采購等工作 2. 日常行政管理工作，確保辦公室運作順暢 3. 協(xié)助上級完成各項任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率 4. 積極參與團隊合作，共同完成項目任務(wù) 任職要求： 1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經(jīng)驗優(yōu)先，同時能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團隊 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，以提升工作效率

12小時前

譚女士; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風(fēng)險。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。團隊管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系：及時溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進(jìn)行勞動訴訟，維護公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效：根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作：管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要，會后工作事項的落實跟進(jìn)。 ● 文書撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行

12小時前

羅女士; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作； 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜； 4.行政司機休息時需臨時頂班，一周大約頂崗1-2次（不能接受勿擾）。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，身高170cm以上，性格外向，積極熱情，有較強的的溝通和學(xué)習(xí)能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.持C1駕照，并熟練掌握駕駛技能。

2026-01-06

人力資源部; 采購文員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料；對接供應(yīng)商詢價，審供貨商的資質(zhì)，合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù)； 3、跟進(jìn)貨商對接溝通； 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度； 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2026-01-06

黃主管; 人事行政專員
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司

航天/航空

崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度（銷售/利潤/客戶數(shù)）；維護公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板，預(yù)警異常指標(biāo) ；支持管理層會議：業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作； 2. 績效考核執(zhí)行收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù)，核算績效工資；協(xié)助優(yōu)化考核工具，反饋執(zhí)行問題；處理績效申訴流程事務(wù)； 3. 人力行政運營員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理；辦公環(huán)境維護、活動組織、檔案管理；招聘及培訓(xùn)執(zhí)行；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗； 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作； 3.對數(shù)字敏感，能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常（如目標(biāo)進(jìn)度延遲） 4.溝通條理清晰，能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理（如OKR/KPI跟蹤）薪酬福利月薪5-8K（能力定薪）+ 年終獎金

2026-01-05

韋小姐