職位描述

一.任職要求
1.教育背景:秘書.教育相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上學(xué)歷
2.崗位技能:溝通能力.執(zhí)行能力強(qiáng).團(tuán)隊合作精神.現(xiàn)場控制力強(qiáng)
3.能力要求:優(yōu)秀的文字組織能力.良好的人際交往能力
4.個性素質(zhì):敬業(yè).責(zé)任心強(qiáng).抗壓性強(qiáng).為人誠實(shí)正直.工作原則性強(qiáng).熱情.樂觀.勤奮
二.崗位職責(zé)
1.電話接聽.來訪客戶接待,
2.負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記.并完成中心耗課統(tǒng)計.用TMS進(jìn)行課程錄入和管理,
3.負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作,
4.為學(xué)員及家長提供服務(wù).為學(xué)員營造合適.愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,
5.完成中心各類行政事務(wù).日常易耗品的管理及采購,
6.中心設(shè)備維護(hù).中心清潔及美化管理,
校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-2-3 蕃茄田藝術(shù)
聯(lián)系電話:0771-****590
南寧市興寧區(qū)金川路7號新城吾悅廣場3樓(麥當(dāng)勞樓上)蕃茄田藝術(shù)
聯(lián)系電話:0771-****357

公司簡介

公司介紹

“蕃茄田藝術(shù)”專業(yè)從事3-8歲兒童藝術(shù)教育,隸屬精中教育集團(tuán)。精忠集團(tuán)成立于2003年,總部位于上海,是一家外商合資集團(tuán)。經(jīng)過十年的發(fā)展,精中集團(tuán)已經(jīng)成為全國極具影響力的教育機(jī)構(gòu)之一,成功推廣運(yùn)營全球早教領(lǐng)先品牌金寶貝(GYMBOREE)。多年在兒童教育領(lǐng)域的耕耘及觀察讓我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)前中國兒童需要的,除了科學(xué)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的兒童創(chuàng)新啟蒙教育外,活用藝術(shù)能量,透過藝術(shù)玩習(xí)誘發(fā)孩子創(chuàng)造力的完備兒童藝術(shù)教育,更是中國兒童所迫切必需的。蕃茄田藝術(shù)就是我們將所有心血與理想付諸行動的美好實(shí)踐。

在蕃茄田藝術(shù),我們呵護(hù)孩子的好奇心、想象力和創(chuàng)造性。孩子只成長一次,在他們創(chuàng)意思維成長的關(guān)鍵時期,我們致力于為之提供專業(yè)而適當(dāng)?shù)闹С趾鸵龑?dǎo)。我們有兩大理念:

一、讓孩子在藝術(shù)的氛圍中發(fā)現(xiàn)自己。創(chuàng)作只有唯一,沒有第一,蕃茄田藝術(shù)尊重和鼓勵孩子,在創(chuàng)作中自我對話,發(fā)現(xiàn)自己,從而確認(rèn)自己的價值,建立自信。

二、讓孩子在孩子的年紀(jì)就像孩子。蕃茄田藝術(shù)堅信每個孩子都有自己的成長節(jié)奏,我們不拔苗助長,而是耐心地陪伴、引導(dǎo),等待孩子在自己的年紀(jì),按自己的節(jié)奏開出獨(dú)特的藝術(shù)之花。

CREATIVITY?FIRST?!

我們不只是在培養(yǎng)小小畫家,而是讓每個孩子能透過藝術(shù)接觸,逐步養(yǎng)成創(chuàng)意思考的能力與習(xí)慣。我們深信,兒童藝術(shù)教育與孩子未來思維、想象、創(chuàng)意,都存在著密不可分的關(guān)系,無論孩子未來在任何領(lǐng)域發(fā)展,藝術(shù)都將是孩子勇于展現(xiàn)自我的創(chuàng)造力啟蒙。

如今蕃茄田藝術(shù)已遍布全國各個省份,目前已在全國有400多家中心,開拓了線上和線下領(lǐng)域。透過以往成功的兒童教育運(yùn)營經(jīng)驗,再加上我們專注兒童藝術(shù)教育上的創(chuàng)新思維,蕃茄田藝術(shù)將一步一步,為中國兒童找到最適切的藝術(shù)啟蒙方式。

今天,番茄田藝術(shù)終于來到南寧!如果你喜愛教育行業(yè),善于溝通,愿意和家長一起分享育兒經(jīng)驗,愿意跟孩子在一起,想要在一個教育行業(yè)里找到自己事業(yè)的起點(diǎn),目標(biāo)得到更多的BONUS,蕃茄田藝術(shù)期待你的加入!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢
1小時內(nèi)
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊意識。
8小時前
黎富偉
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-06
人力資源部
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-06
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金
2026-01-05
韋小姐
后勤文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-05
鄧夢雪
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團(tuán)隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2026-01-05
章老師
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時跟進(jìn)動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會開車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2026-01-05
朱同順
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
1、主要負(fù)責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對求職者進(jìn)行面試篩選、考勤薪資核實(shí)、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗; 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團(tuán)建活動(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-04
歐啟永
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2026-01-04
謝海林
南寧安滿屹教育咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧安滿屹教育咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 安防/咨詢/教育
成立時間 8年(2017年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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