職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司考勤管理等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、參與公司行政、采購事務(wù)管理(領(lǐng)用、分發(fā))
8、 協(xié)助公司集體活動組織與安排,節(jié)假日福利工作等
9、 協(xié)助行政經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;
4.具備較強(qiáng)的原則性與良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,工作積極主動。
福利待遇:
1. 高于同行業(yè)20%的薪酬;
2. 起薪+提成+崗位津貼+獎金+年終獎;
3. 有五險;員工旅游
4. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假

公司簡介

微美國際醫(yī)療整形集團(tuán)創(chuàng)始于香港,是集科研、投資、運(yùn)營、管理為一體綜合性醫(yī)美平臺,旗下有:微美投資公司、微美教育公司(微美商學(xué)院)、微美營銷管理公司、微美醫(yī)療門診公司、微美品牌管理公司,五家全資子公司。目前公司在香港、深圳、南寧、廣州、杭州、石家莊等23個城市設(shè)有合作醫(yī)院。2018年11月份南寧第一家品牌連鎖實體醫(yī)院開業(yè),總部醫(yī)院坐落于南寧南湖名都大廈B座商業(yè)樓二層,是一家超五星的整形醫(yī)院。2020年開設(shè)柳州分院-柳州市城中區(qū)解放南路1號,地王大廈二層(五星步行街)。微美國際集團(tuán),引進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)時代最先進(jìn)的微美+模式,并積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新 萬眾創(chuàng)業(yè)”的號召,深化合伙人分享機(jī)制,引爆全民創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚,打造一流的全民創(chuàng)業(yè)資源整合平臺。未來,微美國際本著做一流企業(yè),創(chuàng)一流品牌,供一流服務(wù)的理念,打造全亞洲最權(quán)威的醫(yī)美共享平臺,把健康和美麗帶給全人類的宗旨,立足廣西,輻射云、貴、川,顛覆中國醫(yī)美,影響全亞洲!
王者定制:個性化的蛻變私人定制
根據(jù)專業(yè)的人體比例數(shù)據(jù),結(jié)合美學(xué)醫(yī)美,以及專家根據(jù)個人自身基礎(chǔ),與要求不同科學(xué)而系統(tǒng)的為你制定個性化、合理化、安全化的整形方案。
王牌管家:24小時管家陪護(hù)
陪伴是最好的愛護(hù),無論您是否有家屬或親友陪伴,微美國際的服務(wù)都堅持24小時貼心陪護(hù)、監(jiān)護(hù),住院期間為您提供實時的最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
王牌跟蹤:專員術(shù)后回訪體制
顧客術(shù)后恢復(fù)過程,微美國際客服專員將實行定期跟蹤回訪,為顧客恢復(fù)過程中遇到的所有問題,提供更多的護(hù)理常識,讓顧客跟蹤蛻變過程更加安心,為顧客的美麗健康負(fù)責(zé)到底。
皇家營養(yǎng):專業(yè)的術(shù)手營養(yǎng)指導(dǎo)
在顧客住院期間,微美國際將提供專業(yè)營養(yǎng)師制定合理的術(shù)后恢復(fù)飲食指導(dǎo),以助于術(shù)后恢復(fù)達(dá)到更佳的美容效果。
皇家服務(wù):5S服務(wù)體驗
進(jìn)入微美國際的第一刻,便有熱心的工作人員全程相伴,服務(wù)過程一切站在顧客的感官、情感、思考、行動、聯(lián)想五個角度,為顧客解答所有疑惑,及提供所需的幫助,顧客的預(yù)期就是我們最低標(biāo)準(zhǔn)
在這里,你能收獲的不僅僅是高薪,還有升職、美麗、技能、知識和家人!尋找新的自己,加入我們吧!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)微美醫(yī)療整形醫(yī)院17758690083 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢
1小時內(nèi)
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊意識。
8小時前
黎富偉
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-06
人力資源部
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-06
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金
2026-01-05
韋小姐
后勤文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗優(yōu)先
2026-01-05
鄧夢雪
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團(tuán)隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2026-01-05
章老師
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時跟進(jìn)動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2026-01-05
朱同順
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
1、主要負(fù)責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對求職者進(jìn)行面試篩選、考勤薪資核實、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗; 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團(tuán)建活動(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-04
歐啟永
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2026-01-04
謝海林
廣西微美醫(yī)療投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西微美醫(yī)療投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/醫(yī)院
成立時間 7年(2018年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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