職位描述

崗位職責(zé):
1.發(fā)布招聘信息,接收、回復(fù)簡(jiǎn)歷,預(yù)約面試
2.管理勞動(dòng)合同等人力資源相關(guān)文件和檔案;
3.起草和修改報(bào)告、文稿等;
4.整理、統(tǒng)計(jì)員工日?;麅?cè)、通訊錄、考勤等資料;
4.收發(fā)快遞、買水購電、外出登記、各部門辦公室衛(wèi)生監(jiān)督;
5.辦公用品的管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)和其它外聯(lián)事宜。
崗位要求:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
2.人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
3.性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西博瑞科技有限公司是一家集計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、建筑智能化、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、應(yīng)用軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、IT系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司服務(wù)宗旨是“一切為了客戶,讓客戶省心、放心、舒心”。公司尊崇“誠實(shí)守信、精益求精、追求卓越”的企業(yè)精神,并以“務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境;以全新的管理模式,完善的技術(shù),良好的服務(wù)意識(shí),卓越的品質(zhì)為生存之根本。我們始終堅(jiān)持用戶至上,用心服務(wù)于客戶,堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。
公司成立以來,始終以客戶需求為導(dǎo)向,致力于高科技產(chǎn)品的銷售和信息系統(tǒng)集成與服務(wù)工作,全方位為大中小企業(yè)及政府事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)提供量身定制的解決方案。一直以來,我們以尖端的技術(shù)、良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為客戶提供從需要分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)到安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)、技術(shù)支持與維護(hù)的一條龍服務(wù)。憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和不斷開拓的進(jìn)取精神,在政府、醫(yī)療、教育、旅游、能源、工業(yè)、通信等多個(gè)行業(yè)積累了眾多的成功案例與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獲得良好的口碑和贊譽(yù)。 主要經(jīng)營范圍涉及智慧城市、智慧園區(qū)、智慧校園、智慧醫(yī)療、政府單位信息化建設(shè)、建筑智能化、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)通信、應(yīng)急指揮、軟件系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域;提供綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理、巡更、公共廣播、信息發(fā)布、多媒體會(huì)議、視頻會(huì)議、機(jī)房工程、智能照明控制、BA(樓宇設(shè)備自控)、IBMS(智能化集成管理)等系統(tǒng)集成服務(wù)。
公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)技術(shù)人員、優(yōu)秀系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)及施工工程師和專業(yè)素質(zhì)管理人員。在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,我們依然不斷加大對(duì)高技術(shù)人才的引進(jìn)及培訓(xùn)工作,全面提高人才素質(zhì)和技能,以便充分的根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn),充分了解用戶需求,緊跟國際最新技術(shù)步伐,想客戶之所想、急客戶之所急,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠、性價(jià)比更高的解決方案。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計(jì)劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財(cái)務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強(qiáng),能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、工會(huì)福利、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
23小時(shí)前
人力資源部
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
23小時(shí)前
黃主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護(hù)公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會(huì)議:業(yè)績(jī)分析報(bào)告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績(jī)效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),核算績(jī)效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績(jī)效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運(yùn)營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護(hù)、活動(dòng)組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對(duì)數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進(jìn)度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對(duì)接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運(yùn)營、績(jī)效核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎(jiǎng)金
2026-01-05
韋小姐
后勤文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
查違章,整理各種表格,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2026-01-05
鄧夢(mèng)雪
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2026-01-05
章老師
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2026-01-05
朱同順
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城
1、主要負(fù)責(zé)公司員工入職離職辦理手續(xù),對(duì)求職者進(jìn)行面試篩選、考勤薪資核實(shí)、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡(jiǎn)單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好積極努力學(xué)習(xí)態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團(tuán)建活動(dòng)(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-04
歐啟永
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2026-01-04
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金湖大廈
廣西寶夫人貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
配合上級(jí)做好行政人事方面的工作
2026-01-04
盧海燕
廣西博瑞科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博瑞科技有限公司
所在行業(yè) 安防/建筑/機(jī)電
成立時(shí)間 8年(2017年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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