辦公室文員

【崗位職責(zé)】 負責(zé)檢驗檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā)；財務(wù)管理及預(yù)算編制；統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉檢驗檢測機構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的寫作能力，能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力；了解禮儀接待基本規(guī)范；思維靈敏，執(zhí)行能力強，能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 （一）報名 即日起至2026年1月15日止，應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料（PDF格式） （二）薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年，員工福利包括：五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

崗位職責(zé)： 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、協(xié)助會計開票，折疊發(fā)票； 3、收發(fā)公司快遞，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、檔案、文件整理、核對數(shù)據(jù)； 7、完成上級主管交辦的其它工作 8、偶爾需要外出簽收文件 公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口，如乘坐3、4號地鐵線可在總部基地L出口出站 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其他專業(yè)亦可考慮； 2、熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，熟悉電腦。 工作時間：早八晚六，周末雙休周末雙休 公司靠近地鐵3、4號地鐵交界口，如乘坐3、4號地鐵線可在總部基地L出口出站

行政兼出納崗位職責(zé)： 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘； 2、接待來訪人員，包括主動倒茶，清洗茶具，保持辦公室整潔干凈； 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作，并完成出入庫登記，使賬物相符； 4、做好產(chǎn)品、設(shè)備的出入庫工作，庫存和出入登記要相符； 5、配合會計負責(zé)人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬； 6、協(xié)助會計做好財稅等資料報送； 7、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理； 8、公司各項證件的年檢、變更工作； 9、認真審核一切報銷單據(jù)，按財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開支關(guān)。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù)； 10、完成公司一般日常行政事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，持會計上崗證或會計專業(yè)畢業(yè)，熟練操作office/Excel等辦公軟件； 2、性格外向，能隨機應(yīng)變、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)團隊，品行端正、責(zé)任心強； 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

翻譯，對英語口語、筆譯比較熟悉。

崗位職責(zé)： 1、總體統(tǒng)籌行政工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定相應(yīng)的行政工作規(guī)劃； 2、日常行政工作：包括考勤、物業(yè)對接、證照管理、來訪接待等。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、管理或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上行政工作經(jīng)驗； 3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。

送貨上門，上門技術(shù)支持，熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡(luò)、打印機等辦公設(shè)備的維護和故障排查。要求動手能力強，工作認真負責(zé)，對待客戶耐心細致。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。

1、負責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標準，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標準準備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗； 2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對人及組織變化敏感，具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運行； 4、負責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作； 7、上級交辦的其他工作。