職位描述

無金融行業(yè)禁止進入記錄;
年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,辦公軟件使用熟練,具備財務(wù)常識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
品德端方,有責(zé)任心和上進心,執(zhí)行能力強 ,有較強的組織能力,能組織各類活動,具備溝通協(xié)調(diào)和客戶服務(wù)能力,有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽;
有綜合管理工作經(jīng)驗及豐富客戶資源者優(yōu)先。
入職前須考取證券從業(yè)資格證。

公司簡介

山西證券股份有限公司最早成立于1988年7月,是全國首批證券公司之一,屬國有控股性質(zhì)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,山西證券已發(fā)展成為作風(fēng)穩(wěn)健、經(jīng)營穩(wěn)定、管理規(guī)范、業(yè)績良好的創(chuàng)新類證券公司。2010年9月20日,公司上市首發(fā)申請獲中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過,11月15日正式在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼002500,注冊資本28.2873億元。
發(fā)起人股東包括:山西省國信投資(集團)公司、太原鋼鐵(集團)有限公司、山西國際電力集團有限公司、山西海鑫實業(yè)股份有限公司、中信國安集團公司、山西焦化集團有限公司、山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司、山西省科技基金發(fā)展總公司、山西信托股份有限公司、呂梁市投資管理公司、長治市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中心、山西省經(jīng)貿(mào)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司。公司股東資金實力雄厚,經(jīng)營風(fēng)格穩(wěn)健,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,盈利能力良好,其構(gòu)成集中體現(xiàn)了多種優(yōu)質(zhì)資源、多家優(yōu)勢企業(yè)的強強聯(lián)合。
公司經(jīng)營范圍為:證券經(jīng)紀;證券自營;證券資產(chǎn)管理;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問;證券投資基金代銷;為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù);融資融券;代銷金融產(chǎn)品;公募集證券投資基金管理業(yè)務(wù)。
公司各單項業(yè)務(wù)資格為:證券投資咨詢業(yè)務(wù)資格、網(wǎng)上證券委托業(yè)務(wù)資格、經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)資格、開放式基金代理銷售資格、全國銀行間債券市場成員、全國銀行間同業(yè)拆借市場成員、中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司結(jié)算參與人資格、代辦股份轉(zhuǎn)讓主辦券商業(yè)務(wù)資格、報價轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)資格、IB業(yè)務(wù)資格、大宗交易系統(tǒng)專場業(yè)務(wù)資格、債券質(zhì)押式報價回購交易資格、約定購回式證券交易資格、轉(zhuǎn)融通資格、直接投資資格、柜臺市場業(yè)務(wù)資格等。
公司與全球知名投資銀行——德意志銀行合資設(shè)立中德證券有限責(zé)任公司,其從事的主要業(yè)務(wù)為股票(包括人民幣普通股、外資股)和債券(包括政府債券、公司債券)的承銷與保薦;公司全資控股格林大華期貨有限公司,其從事的主要業(yè)務(wù)為商品期貨經(jīng)紀與金融期貨經(jīng)紀;公司全資控股山證國際金融控股有限公司,作為公司全資海外附屬機構(gòu),擁有香港證監(jiān)會頒發(fā)的證券交易、期貨合約交易、就證券交易提供意見、就期貨合約交易提供意見和提供資產(chǎn)管理等受規(guī)管業(yè)務(wù)牌照,提供全面優(yōu)質(zhì)的經(jīng)紀及零售證券、期貨、投資理財、財富管理、投資移民等金融產(chǎn)品及服務(wù);公司設(shè)立直投業(yè)務(wù)子公司—龍華啟富投資有限責(zé)任公司,其主要從事的業(yè)務(wù)為投資管理、項目投資、財務(wù)顧問、經(jīng)濟信息咨詢等。
公司設(shè)有分公司14家(管轄63家證券營業(yè)部)、總部直轄營業(yè)部15家、期貨營業(yè)網(wǎng)點26家,分別分布在山西各地市、主要縣區(qū)及北京、上海、天津、深圳、重慶、西安、寧波、大連、濟南、福州等地,形成了以國內(nèi)主要城市為前沿,重點城市為中心,覆蓋山西、面向全國的業(yè)務(wù)發(fā)展框架,為八十多萬客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。
山西證券多年來一直堅持“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、創(chuàng)新、高效”的經(jīng)營宗旨,培育務(wù)實高效、恪盡職守的工作作風(fēng),營造和諧寬松、風(fēng)清氣正的公司氛圍,打造公司與客戶共同發(fā)展的平臺。公司始終把謀求股東權(quán)益最大化,客戶收益最優(yōu)化和員工價值實現(xiàn)最大化作為企業(yè)發(fā)展的基本目標,以向客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融多元化服務(wù)為己任,以自覺維護廣大投資者的正當(dāng)權(quán)益作為己責(zé),將制度、技術(shù)、管理創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的源動力,不斷優(yōu)化和提升公司核心競爭能力,實現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的持續(xù)快速健康發(fā)展,形成了公司自身的經(jīng)營特色。
公司先后獲得山西省政府頒發(fā)的“優(yōu)秀中介機構(gòu)”、深交所頒發(fā)的“中小企業(yè)板優(yōu)秀保薦機構(gòu)”、中國證監(jiān)會頒發(fā)的“賬戶規(guī)范先進集體”、山西省勞動競賽委員會頒發(fā)的“山西省五一勞動獎狀”等榮譽。2007年至2010年,公司連續(xù)四屆榮獲中國證券市場年會頒發(fā)的“中國高成長證券公司”金鑰匙獎。2011年,公司榮獲中國證券業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“證券公司投資者教育與服務(wù)優(yōu)秀單位” 榮譽稱號;在新財富評選中榮獲“第九屆新財富最具潛力研究機構(gòu)”第一名;在上海證券報“第五屆中國最佳證券經(jīng)紀商”評選中榮獲“最具成長性證券經(jīng)紀商”獎項。2012年,公司榮獲華夏時報頒發(fā)的“第五屆中國機構(gòu)投資者年會暨金蟬獎——最穩(wěn)健證券公司獎”;在證券時報舉辦的“中國最佳財富管理機構(gòu)暨第五屆最佳證券經(jīng)紀商”評選活動中榮獲“中國最具特色證券經(jīng)紀商”和“最佳投顧服務(wù)品牌”兩項獎項。2013年,公司在當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局舉辦的資本市場優(yōu)秀單位評選中榮獲“投資者回報優(yōu)秀單位”、“投資者關(guān)系管理優(yōu)秀單位”及“社會責(zé)任優(yōu)秀單位”;在新晉商財智盛典活動中榮獲“年度貢獻獎”;在中國上市公司協(xié)會主辦的《中國上市公司年鑒》編纂會議中榮獲最佳研究實力獎;在《理財周報》主辦的中國券商“金方向”獎評選活動中榮獲“2013年中國券商‘金方向’獎中國最佳創(chuàng)新證券公司”殊榮。公司2011年至2013年連續(xù)三屆榮獲山西省人民政府授予的“支持山西地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。2014年,公司榮獲山西省總工會金融工會工作委員會頒發(fā)的“山西省金融系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位”獎;華夏時報頒發(fā)的“中國上市公司風(fēng)險管理金盾獎”;在證券時報“2014年中國最佳財富管理機構(gòu)評選活動”中獲得中國最具成長性證券經(jīng)紀商、中國最佳區(qū)域證券經(jīng)紀商、中國最佳融資融券商。2015年,在證券時報舉辦的“中國最佳財富管理機構(gòu)評選活動”中出了繼續(xù)獲得“中國最佳區(qū)域證券經(jīng)紀商”外, 還榮獲“中國最佳投資顧問品牌”稱號。
未來的山西證券將繼續(xù)秉承誠信為本、以義制利、專業(yè)服務(wù)的經(jīng)營理念,堅持讓投資更明白的服務(wù)理念,持續(xù)豐富公司發(fā)展歷程中專業(yè)化、規(guī)?;?、品牌化、集團化和國際化的內(nèi)涵,努力把公司建設(shè)成為有特色、有品牌、有競爭力的一流券商。

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2026-01-06
張女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強文字寫作能力優(yōu)先;3、誠實可信、責(zé)任心強、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強,有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾,否則須承擔(dān)違約責(zé)任。 崗位職責(zé):1、負責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案,并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負責(zé)訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負責(zé)事務(wù)所黨建、團建工作,并對接上級黨委、團委等開展相關(guān)工作;7、負責(zé)律所微信公眾號維護等工作;8、律所交辦的其他事務(wù)。
2026-01-05
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2026-01-05
黃凡
精神科副主任
15000-16000元
南寧-江南區(qū)
持精神科副主任資格證書,可全職、兼職
2026-01-04
阮斌
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院達標升等的全面工作。 2.負責(zé)制定達標升等計劃,制定達標協(xié)議書,與科室簽訂達標協(xié)議。 3.對評審標準進行逐條逐項的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實到人。 4.主動了解各部門、各科室達標任務(wù)落實情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務(wù)落實。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準備情況。 7.主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標準及技術(shù)標準自查,并進行自查評分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負責(zé)撰寫達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。 10.制定對全院職工進行達標升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達到評審標準的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配
2026-01-04
王建生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2026-01-04
徐貴學(xué)
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2026-01-04
雷先生
南寧-青秀區(qū)
2026-01-02
廣西貴港市平南縣
山西證券股份有限公司南寧長湖路證券營業(yè)部招聘:公司標志 logo
山西證券股份有限公司南寧長湖路證券營業(yè)部
所在行業(yè) 財務(wù)/金融/證券
成立時間 16年(2009年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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