職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨支部建設(shè)的統(tǒng)籌推進(jìn),落實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度;
2.組織開(kāi)展黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作,做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常黨務(wù)工作;
3.組織宣傳黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織決議指示,牽頭開(kāi)展員工思想政治教育和意識(shí)形態(tài)陣地管理;
4.負(fù)責(zé)黨建相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、記錄與歸檔工作;
5.負(fù)責(zé)黨建文件、工作報(bào)告、重要文稿、政策宣傳等材料的起草工作,協(xié)助完成群團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)材料的撰寫(xiě)與整理;
6.協(xié)助落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,參與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和廉潔文化建設(shè);
7.配合對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)督檢查,參與信訪舉報(bào)受理與違規(guī)違紀(jì)行為查處的相關(guān)輔助工作;
8.統(tǒng)籌黨、團(tuán)、工、群各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)與宣傳工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,馬克思主義理論、政治學(xué)、思想政治教育、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.中共黨員(須提供相關(guān)證明),40周歲及以下,政治素質(zhì)過(guò)硬,嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩,理想信念堅(jiān)定;
3.具有5年及以上黨建工作或相關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨內(nèi)法規(guī)、基層組織工作流程;
4.具備較強(qiáng)的政策理論水平和文字功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、教育宣傳材料等;
5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作能力,能有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作與工作落實(shí);
6.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)階段性加班、緊急任務(wù)工作壓力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織安排;
7.具有國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、試用期
入職體檢合格后錄用,試用期為3個(gè)月,試用期經(jīng)集團(tuán)考核合格后轉(zhuǎn)正,不合格的調(diào)整崗位或辭退。試用期間的待遇為:本科3500元/月,研究生5000元/月。
四、薪酬福利
試用期考核通過(guò)后提供本行業(yè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體將按照公司有關(guān)管理辦法執(zhí)行。
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+超額完成任務(wù)獎(jiǎng)。
2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)兩金、法定節(jié)假日、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、健康體檢等福利待遇。
公司簡(jiǎn)介
廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司,證券簡(jiǎn)稱(chēng):八桂種苗,證券代碼:874473(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“八桂種苗集團(tuán)”)是一家國(guó)有控股高科技現(xiàn)代企業(yè),2012年由廣西區(qū)直13家國(guó)有林場(chǎng)共同出資設(shè)立,注冊(cè)資本近1.4億元。八桂種苗集團(tuán)設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層,實(shí)行集團(tuán)化管理,構(gòu)建模塊化組織架構(gòu),集團(tuán)設(shè)有1個(gè)研發(fā)院、6個(gè)生物科技工廠、1個(gè)示范基地和30個(gè)科技苗圃基地,現(xiàn)有員工700多名。集團(tuán)以現(xiàn)代林業(yè)種業(yè)產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展方向,采用雜交育種、染色體組操作育種、分子設(shè)計(jì)育種、基因編輯育種等現(xiàn)代生物育種技術(shù)和植物組培無(wú)性克隆技術(shù)、植物組培工廠化生產(chǎn)技術(shù)、組培輕基質(zhì)育苗技術(shù)等先進(jìn)種苗繁育技術(shù),主要從事速生用材樹(shù)種和生態(tài)修復(fù)功能種苗的前沿種質(zhì)創(chuàng)新、新品種研發(fā)以及種苗繁育推廣技術(shù)服務(wù)等。集團(tuán)主要在售速豐林、經(jīng)濟(jì)林、高價(jià)值樹(shù)種、鄉(xiāng)土樹(shù)種、濕地樹(shù)種等種苗和特色花卉,生產(chǎn)基地遍布全廣西、云南、廣東、四川和福建等省區(qū),年生產(chǎn)瓶苗和造林苗4億株以上,集團(tuán)已獲得出口經(jīng)營(yíng)許可證和中國(guó)海關(guān)批準(zhǔn)的出口行政許可,苗木銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)。
八桂種苗集團(tuán)秉承“聚焦先進(jìn)種業(yè)科技前沿”的高新技術(shù)研發(fā)路線,先后被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)、國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家林草產(chǎn)業(yè)5A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)、自治區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西好質(zhì)造名優(yōu)企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西“守合同重信用”企業(yè),通過(guò)企業(yè)管理體系1S09001認(rèn)證。
八桂種苗集團(tuán)是全球林木種業(yè)標(biāo)桿企業(yè),正致力于打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的林木種苗專(zhuān)業(yè)企業(yè),為社會(huì)提供更多更好的良種壯苗,助推林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,護(hù)航國(guó)家生態(tài)安全。經(jīng)過(guò)十年發(fā)展,集團(tuán)已成長(zhǎng)為引領(lǐng)廣西林苗木種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“航母”企業(yè),成為廣西實(shí)施綠色發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量,為林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。
為加快推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展,不斷做大做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有資本,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招專(zhuān)業(yè)英才。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)丹鳳路高峰大廈 查看上班路線
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天2026-01-06
張女士 -
行政經(jīng)理/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際A2座15層1520-1523室 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,行政管理、財(cái)會(huì)、文秘、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力優(yōu)先;3、誠(chéng)實(shí)可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、能長(zhǎng)期在本所工作,臨時(shí)過(guò)渡者勿擾,否則須承擔(dān)違約責(zé)任。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案,并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的接待、引見(jiàn);4、兼任出納工作,負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購(gòu)、采買(mǎi)、入庫(kù)保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對(duì)接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì),做好年檢及各項(xiàng)申報(bào)工作,接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作,并對(duì)接上級(jí)黨委、團(tuán)委等開(kāi)展相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號(hào)維護(hù)等工作;8、律所交辦的其他事務(wù)。2026-01-05
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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類(lèi)人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上車(chē)行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2026-01-05
黃凡 -
2026-01-04
阮斌 -
辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨?jī)敉顿Y有限公司金融/投資/證券1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2.負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計(jì)劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書(shū),與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3.對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實(shí)到人。 4.主動(dòng)了解各部門(mén)、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,召開(kāi)相關(guān)部門(mén)、科室協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問(wèn)題,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門(mén)修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計(jì)劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門(mén)、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門(mén)檢查資料準(zhǔn)備情況。 7.主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。 8.完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評(píng)分。 根據(jù)自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。 10.制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配2026-01-04
王建生 -
礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2026-01-04
徐貴學(xué) -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2026-01-04
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2026-01-02
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行業(yè)招聘
- 廣西八桂種苗高科技集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 木業(yè)
- 成立時(shí)間 13年(2012年7月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人