職位描述
工作職責(zé):
1、新增商戶的激活工作;
2、協(xié)助代理商灌裝程序和密鑰;
3、故障換機(jī)的激活工作;
4、最新程序更新下發(fā),故障排除,給予外勤運(yùn)維人員技術(shù)支持;
5、故障機(jī)接收入庫(kù),進(jìn)行故障分類,區(qū)分解決方法。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè),有人力證書優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融或第三方支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的文字駕馭能力,能夠撰寫一般類公文和總結(jié)報(bào)告等;
4、能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件及各種辦公設(shè)備;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
拉卡拉支付有限公司是聯(lián)想控股成員企業(yè),成立于2005年,是目前中國(guó)最大的線下支付公司,2011年第一批獲得中國(guó)人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》。拉卡拉是中國(guó)便民金融服務(wù)的開創(chuàng)者及領(lǐng)導(dǎo)者,目前,拉卡拉在全國(guó)超過300個(gè)城市投資了超過5萬臺(tái)自助終端,遍布所有知名品牌便利店、商超、社區(qū)店,每月為超過1500萬人提供信用卡還款、水電煤氣繳費(fèi)等公共繳費(fèi)服務(wù)。拉卡拉擁有中國(guó)最大的便民金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò),覆蓋全國(guó)300個(gè)城市的主要社區(qū),用戶在家門口即可完成還款、付款、繳費(fèi)、充值、轉(zhuǎn)賬等日常金融業(yè)務(wù),從而緩解銀行柜面壓力,解決用戶在銀行營(yíng)業(yè)廳的排隊(duì)難題。沃爾瑪、中國(guó)石油、中國(guó)石化、7-11、物美、快客、好德、海王星辰、華潤(rùn)萬家、國(guó)美等全國(guó)所有知名便利店、商超和社區(qū)店都配有拉卡拉便利支付終端。目前,拉卡拉已經(jīng)與中國(guó)銀聯(lián)、包括工、農(nóng)、中、建四大國(guó)有商業(yè)銀行在內(nèi)50余家銀行建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。拉卡拉是中國(guó)個(gè)人刷卡時(shí)代的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者,2010年開始拉卡拉推出了一系列自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的個(gè)人刷卡終端,包括拉卡拉MINI(家用型)、拉卡拉轉(zhuǎn)賬寶(PC刷卡器)、手機(jī)拉卡拉(手機(jī)刷卡器)等,受到市場(chǎng)熱烈歡迎。2011年開始,拉卡拉進(jìn)入商戶收單服務(wù)市場(chǎng),創(chuàng)新了針對(duì)小、中、大商戶的多種POS產(chǎn)品和服務(wù),尤其是針對(duì)小微商戶的“收款寶”、“生意通”等產(chǎn)品,極大地滿足了商戶需求,廣受好評(píng)。拉卡拉是北京市政府“三通工程”的指定供應(yīng)商,被北京市金融局稱贊為北京“三通工程”的先鋒。此外,拉卡拉還為用戶提供特惠、團(tuán)購(gòu)、賬單分期等多種增值服務(wù),為用戶創(chuàng)造消費(fèi)價(jià)值。拉卡拉始終堅(jiān)持“讓支付更簡(jiǎn)單”這一經(jīng)營(yíng)目標(biāo),整合資源,不斷創(chuàng)新,提供個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn),是用戶身邊名副其實(shí)的便民支付專家。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天2026-01-06
張女士 -
行政經(jīng)理/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際A2座15層1520-1523室 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、財(cái)會(huì)、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)文字寫作能力優(yōu)先;3、誠(chéng)實(shí)可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、能長(zhǎng)期在本所工作,臨時(shí)過渡者勿擾,否則須承擔(dān)違約責(zé)任。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案,并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購(gòu)、采買、入庫(kù)保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對(duì)接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì),做好年檢及各項(xiàng)申報(bào)工作,接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作,并對(duì)接上級(jí)黨委、團(tuán)委等開展相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號(hào)維護(hù)等工作;8、律所交辦的其他事務(wù)。2026-01-05
-
人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2026-01-05
黃凡 -
2026-01-04
阮斌 -
辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨?jī)敉顿Y有限公司金融/投資/證券1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2.負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計(jì)劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3.對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實(shí)到人。 4.主動(dòng)了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計(jì)劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7.主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評(píng)分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。 10.制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配2026-01-04
王建生 -
礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2026-01-04
徐貴學(xué) -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。2026-01-04
雷先生 -
2026-01-02
廣西貴港市平南縣
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職部門經(jīng)理綜合管理部管理部主管行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人綜合行政管理辦公室主任行政管理經(jīng)理辦公主任儲(chǔ)備綜合主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合辦公室主管綜合部主管總經(jīng)辦主任管理部長(zhǎng)綜合行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政/人事主管行政人事經(jīng)理/主管綜合行政主管高級(jí)行政管理行政人資主管綜合管理部經(jīng)理行政副總行政部長(zhǎng)綜合辦主任行政人資經(jīng)理行政客服主管行政人力經(jīng)理行政人事副經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 拉卡拉支付有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 金融/石油
- 成立時(shí)間 13年(2012年7月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --