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職位描述
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作;
2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;
3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作;
4、配合公司其他部門,完成公司分配工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗;
3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識;
4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗;
5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
公司簡介
深圳恒投能源有限公司成立于2017年,注冊資本2億元,是專注于風(fēng)能、太陽能發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性能源公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋風(fēng)光電站的投資開發(fā)、設(shè)計建設(shè)、運維管理,以及配套件的制造銷售,形成了以投資建設(shè)為主,延伸產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的發(fā)展格局。其中:
——投資開發(fā)板塊:公司以“自有資金+融資”的形式,與多家央企合作,重點在廣西、廣東投資開發(fā)風(fēng)光電項目,年融資30億元。目前,已獲投資待開發(fā)項目23 個,裝機總?cè)萘亢嫌?5GW。
——設(shè)計建設(shè)板塊:公司擁有電力施工總承包二級、電力工程設(shè)計乙級、工程勘察測量乙級等相關(guān)資質(zhì),通過旗下所屬公司進行EPC建設(shè)。截至2023年,已完成建成并網(wǎng)的風(fēng)電項目6個,裝機總?cè)萘?00MW;在建項目7個,裝機總?cè)萘?00MW。
——運維管理板塊:公司持有電力業(yè)務(wù)許可證,下屬有2家運維公司、1家儲能電站。在發(fā)電資產(chǎn)全過程的運維管理、儲能管理、購售電交易等方面具有豐富經(jīng)驗。儲能電站容量為100MW/200MW.h。
——生產(chǎn)制造板塊:公司依托風(fēng)光電站建設(shè),向風(fēng)機塔筒、儲能設(shè)備等配套件生產(chǎn)制造延伸,發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈。在廣西自有風(fēng)機塔筒、儲能設(shè)備兩家生產(chǎn)制造公司,累計已實現(xiàn)銷售訂單超10億元。
公司攜手央企合作,按照投資+建設(shè)+生產(chǎn)+運維“四位一體”的運營模式,立足廣西、廣東,輻射全國,深耕風(fēng)電、光伏綠色能源業(yè)務(wù)。現(xiàn)有已建、在建、待建項目近40個,遍布廣西、廣東、江西、安徽、山東、天津、陜西、貴州、湖南、四川、河北等多個省份。
公司將繼續(xù)沿著綠色清潔新能源發(fā)展方向,順勢而為、乘勢而上,深度聚焦能源開發(fā)、能源裝備、能源服務(wù)、能源應(yīng)用等領(lǐng)域,把從前期開發(fā)到后期運營的各要素、各環(huán)節(jié)進行全鏈條優(yōu)化融合,按全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式,致力于把公司打造成為集開發(fā)和服務(wù)于一體的國內(nèi)一流綜合性能源服務(wù)商。以更大力度推動國家新能源高質(zhì)量發(fā)展,為中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供安全可靠的能源保障,為共建清潔美麗的世界作出更大貢獻(xiàn)。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路 查看上班路線
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2026-01-06
張女士聊一聊 -
行政經(jīng)理/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強文字寫作能力優(yōu)先;3、誠實可信、責(zé)任心強、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強,有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾,否則須承擔(dān)違約責(zé)任。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案,并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團建工作,并對接上級黨委、團委等開展相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號維護等工作;8、律所交辦的其他事務(wù)。2026-01-05
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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2026-01-05
黃凡聊一聊 -
2026-01-04
阮斌聊一聊 -
辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨凈投資有限公司金融/投資/證券1.在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2.負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3.對評審標(biāo)準(zhǔn)進行逐條逐項的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實到人。 4.主動了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7.主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進行自查評分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報材料匯編》。 10.制定對全院職工進行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配2026-01-04
王建生聊一聊 -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2026-01-04
徐貴學(xué)聊一聊 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2026-01-04
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2026-01-02
廣西貴港市平南縣聊一聊
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- 深圳恒投能源有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 8年(2017年8月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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