職位描述

1、大專及以上學歷;
2、3年及以上工作經(jīng)驗,其中1年以上電力行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)電力行業(yè)相關法律法規(guī);
4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力,很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度;
5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標管理能力強;適應力強;善于團隊協(xié)作;
9、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式;
10、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。
工作職責
1.負責為公司管理層提供支持,跟蹤落實總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會的決議;
2.負責制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度,督促管理制度的有效執(zhí)行,評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
3.負責企業(yè)行政外聯(lián)系事務及公司形象設計和推廣實施;
4.管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作;
5.負責組織公司內(nèi)部員工活動,建立員工與管理層的溝通渠道,吸引員工關心公司事務并參與管理,組織公司內(nèi)部下屬施工隊的信息發(fā)布;
6.制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施;
7.負責綜合部隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓;
8.負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
6.統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作,出差管理和印章管理;
7.其他上級領導安排的工作。

公司簡介

廣西科領電力工程有限公司創(chuàng)建于2016年08月08日,公司位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)體強路3號廣源大都會貳區(qū)2號樓2單元二十九層2901號,注冊資本2068萬元。是一家集電力工程施工、發(fā)電、設計、設備、安裝于一身的綜合性企業(yè)。具有《承裝(修、試)電力設施許可證》(承裝、修、試四級)、《電力工程施工總承包》叁級、《安全生產(chǎn)許可證》等資質(zhì)。

公司擁有雄厚的技術(shù)人才儲備、豐富的施工經(jīng)驗、完善的機械設備和試驗工器具設備,公司擁有一批優(yōu)秀的技術(shù)和管理人員,其中擁有初、中、高級職稱管理人員40人,專業(yè)設計工程師、機電維修安裝技師以及電力安裝技術(shù)人員50人。公司秉承“電力科技,領航電力”的經(jīng)營理念和“一切為團結(jié),團結(jié)為一切”的管理理念為原則,多年來已完成輸變電工程、配網(wǎng)改造工程,從未發(fā)生過任何安全事故與質(zhì)量問題,劃上了一個個圓滿的句號,贏得了廣大用戶的信賴及電力部門的好評。逐漸成為區(qū)內(nèi)的電力安裝及器材設備銷售的標志性的企業(yè)。

公司高度重視企業(yè)管理,不斷完善管理機制,一貫倡導“生命不息、戰(zhàn)斗不止”的企業(yè)精神,始終堅持以“以人為本、客戶至上”為原則,面對快速發(fā)展的電力行業(yè),我們將繼往開來,憑借優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量,完善的服務體系,以市場化、多元化的新型模式開拓發(fā)展,全面加強戰(zhàn)略合作,推進管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,精心打造“具社會責任感的綜合性企業(yè)”,為國家經(jīng)濟建設和發(fā)展做出更多的貢獻。

上班地點

工作地址: 體強路3號廣源大都會貳期2號樓2單元30樓3005 查看上班路線

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2026-01-05
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2026-01-05
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1.在院長及分管院長的領導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。 2.負責制定達標升等計劃,制定達標協(xié)議書,與科室簽訂達標協(xié)議。 3.對評審標準進行逐條逐項的任務分解,指定責任部門和責任人,具體工作及責任落實到人。 4.主動了解各部門、各科室達標任務落實情況,召開相關部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務落實。 5.組織醫(yī)院相關部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關部門檢查資料準備情況。 7.主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標準及技術(shù)標準自查,并進行自查評分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。 10.制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。 11.完成院領導安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配
2026-01-04
王建生
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(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關培訓工作;
2026-01-04
徐貴學
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★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2026-01-04
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2026-01-02
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廣西科領電力工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科領電力工程有限公司
所在行業(yè) 安防/玻璃/電力
成立時間 9年(2016年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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