職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司要求制定辦公室工作計劃和做好工作總結(jié),并執(zhí)行到位;
2、負(fù)責(zé)公司各類會議、大型活動(含員工活動)組織及執(zhí)行到位;
3、負(fù)責(zé)考勤管理和做好登記類數(shù)據(jù)交相關(guān)部門審核,并做好績效考核方案執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)組織和起草行政綜合文件、會議紀(jì)要等文件,及時維護公司微信公眾號;
6、負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、辭職及辭退、勞動合同、員工保險、員工考勤等人事管理
7、給予各業(yè)務(wù)板塊有效的支持;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的接待任務(wù)。
崗位要求
1.全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉辦公軟件;
2.形象氣質(zhì)佳,具有較強的具備管理能力、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
3.善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和溝通能力,協(xié)調(diào)能力,管理能力,有團隊協(xié)作精神;
4.踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;
5、
薪資待遇:3500-6000+五險+提成+獎勵
上班時間:9:00-17:00(雙休,節(jié)假日同休)
上班地點:南寧市江南區(qū)白沙大道38-6天元國際4棟501號。
公司簡介
廣西匯雨企業(yè)管理有限公司是一家提供高效住宅車位銷售服務(wù)的專業(yè)化公司,總部位于重慶,現(xiàn)立足南寧,全面服務(wù)于廣西的開發(fā)企業(yè)及樓盤。核心團隊自2015年起就專注于地下停車位領(lǐng)域,為每一個項目“量身定制”落地方案。到目前為止,公司總部累計簽約落地項目超千個,幫助數(shù)百家開發(fā)企業(yè)實現(xiàn)庫存車位去化及資金回收。業(yè)務(wù)范圍覆蓋重慶、四川、貴州、廣西等25個省區(qū)的廣闊區(qū)域。公司擁有一個穩(wěn)定的專家團隊,以及專業(yè)精干的市場和銷售隊伍,歷經(jīng)多年的研究及實踐經(jīng)驗積累,我們已經(jīng)發(fā)展為國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)車位去化平臺。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧萬科大廈-B座 查看上班路線
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2026-01-06
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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2026-01-05
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2026-01-04
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辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨凈投資有限公司金融/投資/證券1.在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達標(biāo)升等的全面工作。 2.負(fù)責(zé)制定達標(biāo)升等計劃,制定達標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達標(biāo)協(xié)議。 3.對評審標(biāo)準(zhǔn)進行逐條逐項的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實到人。 4.主動了解各部門、各科室達標(biāo)任務(wù)落實情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標(biāo)工作中的問題,并檢查督促達標(biāo)任務(wù)落實。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7.主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進行自查評分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負(fù)責(zé)撰寫達標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達標(biāo)升等匯報材料,并編印成達標(biāo)升等《匯報材料匯編》。 10.制定對全院職工進行達標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達到評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配2026-01-04
王建生 -
礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2026-01-04
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2026-01-04
雷先生 -
2026-01-02
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行業(yè)招聘
- 廣西匯雨企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/企業(yè)管理
- 成立時間 5年(2020年10月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下