職位描述

崗位職責:
1.學習 參與合同的洽談,負責組織合同和相關法律文書的起草、審核、會簽及管理,建立完善的合同臺賬和檔案;
2. 學習重要合同的交底;
3.學習及時對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤,針對合同履約過程中的風險防控,向領導和相關部門提出防范措施和對策;
4. 配合律師處理公司的合同糾紛事件和法律案件;
5. 公司合同、法律案件檔案管理。
6.完成領導交辦的臨時***任務。
任職要求:
1.具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,保密意識強,處事穩(wěn)重,謹慎細致;
2.本科及以上學歷,法律或建筑相關專業(yè),特別愿意學習、認真負責的,其他專業(yè)方面偏法務類,有建筑和房地產(chǎn)也可以,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.適當了解項目各類施工圖紙、工序、材料;
4.學習建筑安裝法律法規(guī)、民法典等相關法律,維護企業(yè)利益;
薪資待遇:4000-6000元/月(試用期合格者,視工作能力確定)。

公司簡介

廣西惠升建設工程集團有限公司(簡稱:廣西惠升建工 集團)是一家集建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、實業(yè)投資于一體的 綜合性企業(yè),注冊資金 2.1 億元。 
廣西惠升建工集團持有建筑工程施工總承包壹級、建筑 幕墻工程專業(yè)承包壹級、地基基礎工程專業(yè)承包壹級、古建 筑工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、起 重設備安裝工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包 壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè) 承包壹級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、鋼結構工程專 業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級、房地產(chǎn)開發(fā)叁 級資質。公司共有各類技術、管理人員 430 名(其中高、中 級職稱人員 90 多名),各類大型施工設備 200 多臺(套)。 公司已通過 ISO9001:2008 質量管理體系、ISO14001:2004 環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2001 職業(yè)健康安全管理體系認證。
廣西惠升建設工程集團有限公司 與您攜手共創(chuàng)輝煌 廣西惠升建工集團旗下有北海陽光寶誠房地產(chǎn)有限公 司、廣西惠興新型建材有限公司、廣西惠如生物科技有限公 司、廣西錦樺市場管理有限公司、廣西惠佳置業(yè)投資有限公 司、廣西惠和勞務有限公司、廣西惠禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、 南寧路友交通設施有限公司、北?;萃ㄖ脴I(yè)有限公司、北海 惠居物業(yè)服務有限公司等 10 家子公司。近年來,集團子公 司在實業(yè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)等方面均有長足發(fā)展。北海陽光 寶誠房地產(chǎn)有限公司開發(fā)的陽光海岸項目運用現(xiàn)代景觀設 計理念,打造一個綠色、低碳、人文感極強的居住小區(qū),大 受業(yè)主好評,成為該地區(qū)明星樓盤。
廣西惠升建工集團以魯班精神為指引,秉承“嚴謹、守 信、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念,立足廣西,面向全國,在廣 西建筑界、房地產(chǎn)界樹立了良好信譽,贏得了廣大客戶的認 可與贊譽。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。廣西惠升建工集團 竭誠希望與社會各界新老朋友真誠合作,共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)蓉茉大道25-1號三樓(東方廣場人人樂斜對面) 查看上班路線

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注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2026-01-06
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南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備,具備較強文字寫作能力優(yōu)先;3、誠實可信、責任心強、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強,有較強的學習能力和團隊合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾,否則須承擔違約責任。 崗位職責:1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉發(fā)工作;2、負責各律師辦案業(yè)務登記及收案,并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負責訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負責律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關行業(yè)協(xié)會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負責事務所黨建、團建工作,并對接上級黨委、團委等開展相關工作;7、負責律所微信公眾號維護等工作;8、律所交辦的其他事務。
2026-01-05
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崗位職責: 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2026-01-05
黃凡
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持精神科副主任資格證書,可全職、兼職
2026-01-04
阮斌
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1.在院長及分管院長的領導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。 2.負責制定達標升等計劃,制定達標協(xié)議書,與科室簽訂達標協(xié)議。 3.對評審標準進行逐條逐項的任務分解,指定責任部門和責任人,具體工作及責任落實到人。 4.主動了解各部門、各科室達標任務落實情況,召開相關部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務落實。 5.組織醫(yī)院相關部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關部門檢查資料準備情況。 7.主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標準及技術標準自查,并進行自查評分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。 10.制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。 11.完成院領導安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配
2026-01-04
王建生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2026-01-04
徐貴學
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2026-01-04
雷先生
南寧-青秀區(qū)
2026-01-02
廣西貴港市平南縣
廣西惠升建設工程集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西惠升建設工程集團有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 16年(2009年3月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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