職位描述

1、行政管理、公共關(guān)系、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩至五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),性別不限,形象氣質(zhì)良好;有同等職位行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和各部門工作流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,有較強(qiáng)的體系建設(shè)和綜合控制、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部如行政、人事等部門運(yùn)營管理;有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及提升企業(yè)文化;
5、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
6、較強(qiáng)的文字功底,能擔(dān)當(dāng)公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強(qiáng)的理解能力和分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,處事穩(wěn)重;

公司簡介

南寧中天房地產(chǎn)有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1999年,隸屬于廣西中天投資集團(tuán)(以下簡稱中天集團(tuán)),中天集團(tuán)是集房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營及進(jìn)出口貿(mào)易為一體的知名企業(yè)。集團(tuán)業(yè)務(wù)遍及廣西區(qū)重要城市,初步形成以南寧為主、輻射全區(qū)的投資與開發(fā)的格局?,F(xiàn)已經(jīng)成功開發(fā)了南寧中天世紀(jì)花園和桂林香江漫步等兩個(gè)精品樓盤,2017年成功進(jìn)軍進(jìn)口貿(mào)易行業(yè),接下來中天集團(tuán)將憑借雄厚的資金實(shí)力和高效的管理團(tuán)隊(duì)不斷開拓新的領(lǐng)域,力爭(zhēng)成為廣西本土多元化發(fā)展的品牌企業(yè)。 公司以人為本,重視人才,重用人才,為人才提供業(yè)內(nèi)良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái),包括但不限于: 1、規(guī)范的作業(yè)流程、完善的培訓(xùn)機(jī)制、良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 2、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,及配備完善的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度; 3、入職即與員工簽訂勞動(dòng)合同,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn); 4、員工生日、節(jié)日福利及各項(xiàng)文娛活動(dòng); 5、周末雙休、國家各項(xiàng)法定假期、帶薪年假、產(chǎn)、喪假、健康體檢等福利。 公司倡導(dǎo)“達(dá)成目標(biāo)、自我管理、主動(dòng)協(xié)作、規(guī)范簡單、專業(yè)自重”的企業(yè)文化,并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作,輕松又和諧的工作氛圍,完善的培訓(xùn)機(jī)制,以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來的企業(yè)領(lǐng)袖,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。 歡迎各界精英人士的加盟!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)長湖路18號(hào)中天世紀(jì)花園A區(qū)六單元三樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天
2026-01-06
張女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際A2座15層1520-1523室 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、財(cái)會(huì)、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)文字寫作能力優(yōu)先;3、誠實(shí)可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、能長期在本所工作,臨時(shí)過渡者勿擾,否則須承擔(dān)違約責(zé)任。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案,并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對(duì)接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì),做好年檢及各項(xiàng)申報(bào)工作,接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作,并對(duì)接上級(jí)黨委、團(tuán)委等開展相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號(hào)維護(hù)等工作;8、律所交辦的其他事務(wù)。
2026-01-05
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2026-01-05
黃凡
精神科副主任
15000-16000元
南寧-江南區(qū)
持精神科副主任資格證書,可全職、兼職
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2.負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計(jì)劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3.對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實(shí)到人。 4.主動(dòng)了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計(jì)劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7.主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評(píng)分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。 10.制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配
2026-01-04
王建生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2026-01-04
徐貴學(xué)
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。
2026-01-04
雷先生
南寧-青秀區(qū)
2026-01-02
廣西貴港市平南縣
南寧中天房地產(chǎn)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧中天房地產(chǎn)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 26年(1999年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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