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職位描述

一.招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好.具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平.熟悉國(guó)家法律.法規(guī).規(guī)章和政策文件等,有強(qiáng)烈的事業(yè)心.責(zé)任感和良好的思想作風(fēng).工作作風(fēng).遵紀(jì)守法.廉潔自律.

(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,

(三)金融.市場(chǎng)營(yíng)銷.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),

(四)具有3年以上經(jīng)濟(jì).金融領(lǐng)域工作管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上在政府部門(mén)從事經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷,

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件.年齡原則上不超過(guò)45周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50周歲),

(六)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì).社會(huì)發(fā)展情況(當(dāng)?shù)貞艏蜷L(zhǎng)期在當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T優(yōu)先);

(七)具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德.有較強(qiáng)的溝通能力.營(yíng)銷協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力.

二.薪酬待遇

參照金融機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的薪酬待遇并按國(guó)家規(guī)定繳交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(具體***).

三.崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司(包括各子公司)以及南寧小微擔(dān)保公司產(chǎn)品在所轄市場(chǎng)范圍內(nèi)的品牌推廣.產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷.完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),

(二)負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與拓展.發(fā)揮公司聯(lián)系.溝通市場(chǎng)與客戶的橋梁與紐帶的作用,

(三)跟蹤和反饋所轄市場(chǎng)產(chǎn)品需求情況.客戶意見(jiàn),

(四)負(fù)責(zé)辦事處的日常管理,

(五)完成與集團(tuán)公司簽訂的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo).

聯(lián)系電話:羅川.0771-****256.

公司簡(jiǎn)介

南寧金融投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“南寧金融集團(tuán)”）是南寧市委、市政府為加快金融創(chuàng)新，健全金融服務(wù)體系，進(jìn)一步提升南寧在廣西金融領(lǐng)域首位度，推動(dòng)沿邊金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，助力南寧市打造成為面向東盟開(kāi)放合作的區(qū)域性國(guó)際金融中心而組建的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。南寧金融集團(tuán)直屬南寧市人民政府領(lǐng)導(dǎo)，并由市人民政府授權(quán)市財(cái)政局履行出資人職責(zé)，業(yè)務(wù)接受市金融辦協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，公司于2015年4月29日經(jīng)南寧市工商行政管理局注冊(cè)成立，并于2015年5月6日正式掛牌開(kāi)業(yè)。

      南寧金融集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍為：面向工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)開(kāi)展金融為主、非金融為輔的投資、資本運(yùn)作與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)；財(cái)務(wù)顧問(wèn)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢；受托管理市人民政府各類政策性引導(dǎo)基金；企業(yè)管理服務(wù)（上述經(jīng)營(yíng)范圍涉及許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的憑許可證經(jīng)營(yíng)）。按照市委、市政府戰(zhàn)略部署，目前南寧金融集團(tuán)注冊(cè)資本已達(dá)15.937億元，資產(chǎn)總額37.54億元。南寧金融集團(tuán)立足南寧，面向全國(guó)，輻射東盟，積極貫徹落實(shí)南寧市委、市政府戰(zhàn)略部署，努力打造成為擁有完善金融產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈的區(qū)域性、綜合性國(guó)內(nèi)一流的金融企業(yè)，集團(tuán)擁有全資子公司7家，控股公司6家，參股公司14家，并受托管理5只政府引導(dǎo)基金及一家國(guó)有企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

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金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先 6、月休4天

2026-01-06

張女士; 行政經(jīng)理/主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西琳臻律師事務(wù)所

律所地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際A2座15層1520-1523室上班時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利：薪資面談，待遇從優(yōu) 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、財(cái)會(huì)、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力優(yōu)先；3、誠(chéng)實(shí)可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有律所同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能長(zhǎng)期在本所工作，臨時(shí)過(guò)渡者勿擾，否則須承擔(dān)違約責(zé)任。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案，并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記，做好文件的記錄、整理、建檔；3、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的接待、引見(jiàn)；4、兼任出納工作，負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購(gòu)、采買(mǎi)、入庫(kù)保管及發(fā)放登記；5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作，并對(duì)接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，做好年檢及各項(xiàng)申報(bào)工作，接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作；6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作，并對(duì)接上級(jí)黨委、團(tuán)委等開(kāi)展相關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號(hào)維護(hù)等工作；8、律所交辦的其他事務(wù)。

2026-01-05; 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)； 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策，對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用； 4、較強(qiáng)的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2026-01-05

黃凡; 精神科副主任
15000-16000元

南寧-江南區(qū)

廣西嶺南醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

持精神科副主任資格證書(shū)，可全職、兼職

2026-01-04

阮斌; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西晨?jī)敉顿Y有限公司

金融/投資/證券

1．在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2．負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計(jì)劃，制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書(shū)，與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3．對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的任務(wù)分解，指定責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，具體工作及責(zé)任落實(shí)到人。 4．主動(dòng)了解各部門(mén)、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，召開(kāi)相關(guān)部門(mén)、科室協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問(wèn)題，并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 5．組織醫(yī)院相關(guān)部門(mén)修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6．制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計(jì)劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門(mén)、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)檢查資料準(zhǔn)備情況。 7．主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。 8．完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查，并進(jìn)行自查評(píng)分。根據(jù)自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案，并督促科室整改。 9．負(fù)責(zé)撰寫(xiě)達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料，并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。 10．制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11．完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配

2026-01-04

王建生; 礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門(mén)全面管理工作； (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2026-01-04

徐貴學(xué); 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

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計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班）包住。

2026-01-04

雷先生; 綜合辦公室主任
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

2026-01-02

廣西貴港市平南縣