職位描述
(一)任職資格:(在防城港上班)
1、管理類、營銷類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,具備企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng),積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,具有團(tuán)隊合作精神,有良好的身體素質(zhì)。
2、具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
3、熟悉和掌握項目業(yè)主的特性、渠道方向、具有開發(fā)及管理客戶的能力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作能力。
4、熟悉合同管理和招投標(biāo)管理的規(guī)范,獨(dú)立對接和完成項目對接和參與投標(biāo)工作,可編制并完成投標(biāo)文件;
(二)崗位職責(zé):
1、經(jīng)營管理方面:負(fù)責(zé)項目進(jìn)度跟蹤以及招投標(biāo)管理工作。組織完成投標(biāo)資格預(yù)審文件、投標(biāo)文件的編制和打印工作等;完成經(jīng)營類型報表的審核制定并上報。
2、合同管理:負(fù)責(zé)設(shè)計合同擬定;對設(shè)計合同的條款、合同談判、合同進(jìn)行修訂和簽訂,監(jiān)督合同的履約,組織處理與合同有關(guān)的事宜和履約中的協(xié)調(diào)工作。
3、公關(guān)管理:負(fù)責(zé)做好設(shè)計研究院的公關(guān)工作,搞好建設(shè)行政主管部門、建設(shè)單位、招標(biāo)單位的工作關(guān)系,積極多渠道開拓業(yè)務(wù)。同時必要時參加分院的組織的外事聯(lián)誼接待等活動。負(fù)責(zé)組織經(jīng)營信息的收集、分析、追蹤、反饋。
4、清收清欠:配合執(zhí)行項目生產(chǎn)進(jìn)度與回款進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控。
5、臨時工作:負(fù)責(zé)與總部工作交接協(xié)調(diào);完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。做好內(nèi)部辦公室AB角色的配合。
公司簡介
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司(以下簡稱“廣西建工五建”)是廣西最大的國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)建筑施工企業(yè)。2012年5月,根據(jù)特級企業(yè)市場發(fā)展的要求組建了廣西建工五建設(shè)計研究院。設(shè)計研究院經(jīng)過近三年的發(fā)展,目前已具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級設(shè)計資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、給水工程、排水工程)專業(yè)乙級、風(fēng)景園林工程設(shè)計專項乙級、清潔生產(chǎn)審核、市政行業(yè)(環(huán)境衛(wèi)生工程)專項丙級等資質(zhì)。;
廣西建工五建設(shè)計研究院作為區(qū)內(nèi)的綜合性甲級設(shè)計院,總部坐落于廣西南寧市秀廂大道東段17號廣西建工五建南寧綜合大廈,辦公場所建筑面積近萬平米,環(huán)境優(yōu)雅,下設(shè)第一、第二、第三、第五、第六綜合設(shè)計所、柳州分院、北部灣分院、風(fēng)景園林設(shè)計所、裝飾設(shè)計所、方案所、市政所、規(guī)劃所、圖文所、財務(wù)科、綜合管理科、經(jīng)營管理科等部門,員工近300人。其中,國家一級注冊師25名,教授級高級工程師2名,高級工程師22名,工程師48名,助理工程師84名,設(shè)計團(tuán)隊以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的精神完成了區(qū)內(nèi)外多個重要項目。2013年,榮獲第三屆國際艾景獎“年度百強(qiáng)景觀設(shè)計機(jī)構(gòu)”獎;2014年度, 《廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濕地公園規(guī)劃設(shè)計》項目獲得第四屆艾景獎“國際園林景觀規(guī)劃設(shè)計大賽優(yōu)秀設(shè)計獎”,《萬和新城》項目榮獲2014設(shè)計金拱獎、最宜人居設(shè)計金獎;設(shè)計研究院獲2014年度《中國建筑設(shè)計作品年鑒》編輯委員會特邀編委;2015年度,《廣西建工大廈景觀工程》、《柳城東成鑫苑景觀工程》項目獲得2015中國建筑景觀規(guī)劃設(shè)計原創(chuàng)作品展“設(shè)計影響中國-景觀設(shè)計一等獎”。另有一批設(shè)計作品獲得區(qū)內(nèi)、國家優(yōu)秀勘察設(shè)計獎。從成立至今,累計完成承接設(shè)計費(fèi)總額超過2億元,設(shè)計團(tuán)隊高水平的設(shè)計與良好的服務(wù)受到了廣大客戶的信賴與尊重。
設(shè)計研究院在保持傳統(tǒng)優(yōu)良生產(chǎn)經(jīng)營道路的同時,在區(qū)內(nèi)同行業(yè)中率先走上了“設(shè)計施工一體化”的道路。適應(yīng)新常態(tài),提高生產(chǎn)力,優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系,保證產(chǎn)品質(zhì)量,以新技術(shù)推廣、新型建筑材料研發(fā)及推廣作為研究方向,大力發(fā)展校企合作。
未來,設(shè)計研究院將以更高的專業(yè)管理水平,獨(dú)特的創(chuàng)意,先進(jìn)的技術(shù),將自身建設(shè)成為以BIM技術(shù)為主要技術(shù)依托,以PPP、EPC等新型經(jīng)營模式為主線,具有集建筑創(chuàng)作技術(shù)、室內(nèi)外勘察技術(shù)、建筑結(jié)構(gòu)技術(shù)、建筑設(shè)備智能化、建筑材料節(jié)能化、建筑工程檢測、材料研發(fā)為一體的大型工程技術(shù)機(jī)構(gòu)。
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辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天2026-01-06
張女士 -
行政經(jīng)理/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)文字寫作能力優(yōu)先;3、誠實可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾,否則須承擔(dān)違約責(zé)任。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案,并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作,并對接上級黨委、團(tuán)委等開展相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號維護(hù)等工作;8、律所交辦的其他事務(wù)。2026-01-05
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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2026-01-05
黃凡 -
2026-01-04
阮斌 -
辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨凈投資有限公司金融/投資/證券1.在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2.負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3.對評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實到人。 4.主動了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7.主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報材料匯編》。 10.制定對全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配2026-01-04
王建生 -
礦山開采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2026-01-04
徐貴學(xué) -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。2026-01-04
雷先生 -
2026-01-02
廣西貴港市平南縣
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- 廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司設(shè)計研究院
- 所在行業(yè) 建筑/研究院
- 成立時間 13年(2012年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --