辦公室主任

注意！工作地點位于礦山內，可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責礦山日常行政管理事務； 3、負責對接政府及當地社會關系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責管理企業(yè)證照資質，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

律所地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利：薪資面談，待遇從優(yōu) 崗位要求：1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備，具備較強文字寫作能力優(yōu)先；3、誠實可信、責任心強、善于溝通，綜合協調能力強，有較強的學習能力和團隊合作精神，有律所同崗位經驗者優(yōu)先；4、能長期在本所工作，臨時過渡者勿擾，否則須承擔違約責任。 崗位職責：1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉發(fā)工作；2、負責各律師辦案業(yè)務登記及收案，并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記，做好文件的記錄、整理、建檔；3、負責訪客、來賓的接待、引見；4、兼任出納工作，負責律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記；5、協助律師辦理行政性輔助工作，并對接司法廳、司法局及相關行業(yè)協會，做好年檢及各項申報工作，接受律所指派領取、交接資料等內勤、外勤工作；6、負責事務所黨建、團建工作，并對接上級黨委、團委等開展相關工作；7、負責律所微信公眾號維護等工作；8、律所交辦的其他事務。

崗位職責： 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務； 2、統籌4S店內行政相關事務，負責公司證照年審等事務管理； 3、協調各部門之間的關系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設，妥善處理員工關系； 5、編制各類人事行政報表及數據信息，確保數據準確性； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上車行人事行政工作經驗，1年以上人事行政管理崗位經驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等，具有豐富的實踐經驗；能熟練掌握現代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協調能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

持精神科副主任資格證書，可全職、兼職

1．在院長及分管院長的領導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。 2．負責制定達標升等計劃，制定達標協議書，與科室簽訂達標協議。 3．對評審標準進行逐條逐項的任務分解，指定責任部門和責任人，具體工作及責任落實到人。 4．主動了解各部門、各科室達標任務落實情況，召開相關部門、科室協調會議，協調解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務落實。 5．組織醫(yī)院相關部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6．制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統一資料目錄及要求，協助各部門、各科室資料收集及存檔，并協同相關部門檢查資料準備情況。 7．主動溝通協調其他科室共同完成任務，并為各部門、各科室提供辦公用品。 8．完成對評審標準及技術標準自查，并進行自查評分。 根據自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。 9．負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。 10．制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃，并協助相關部門完成相關培訓工作，達到評審標準的要求。 11．完成院領導安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內調配

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責建立、健全有關技術、質量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行； （6）項目建設期，根據批準的進度計劃，負責對項目現場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責質量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作；

★人數：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班） 包住。