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職位描述
任職資格:
1、25-40周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至??疲?,男性尤佳;
2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、危機(jī)處理、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新和市場(chǎng)開拓能力;
4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施學(xué)??傮w戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、主持學(xué)校的日常適應(yīng)運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;
4、處理學(xué)校緊急事件;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西華南烹飪職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的,集培訓(xùn)、考證、就業(yè)為一體的重點(diǎn)烹飪職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,自1996 年辦學(xué)以來(lái),在上級(jí)主管部門的支持下,華南教育堅(jiān)持“創(chuàng)廣西名校、爭(zhēng)國(guó)內(nèi)一流、與國(guó)際接軌”的發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹“培養(yǎng)技能人才,服務(wù)社會(huì)需要”的辦學(xué)宗旨,秉承“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針,在改革和創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展,獲得良好的社會(huì)知名度和美譽(yù)度,蜚聲區(qū)內(nèi)外,被譽(yù)為“華南名校”。
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校長(zhǎng)7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。10小時(shí)前
啊虹聊一聊 -
校長(zhǎng)助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市藝塑之門教育咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【職位詳情】 1.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行分校的日常管理工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和客戶滿意度,擴(kuò)大生源途徑; 2.推動(dòng)各部門制定年度和學(xué)期工作計(jì)劃; 3.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行人力資源工作安排; 4.協(xié)助校長(zhǎng)策劃、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳及團(tuán)建等活動(dòng),建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍; 5.負(fù)責(zé)各類行政審批和相應(yīng)的工作處理; 6.完成校長(zhǎng)布置的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷,一年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力和教學(xué)管理能力; 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力。 4.非常熟練使用office辦公軟件; 5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷技能和突出的市場(chǎng)拓展能力者優(yōu)先; 6.了解當(dāng)?shù)亟逃Y源情況;10小時(shí)前
陳俊屹聊一聊 -
10小時(shí)前
魏瓊樺聊一聊 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園廣西廣燦軒教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.?教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.?專業(yè)技能 - 熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解教育培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)。 - 具備較強(qiáng)的教學(xué)管理能力,能夠有效組織與實(shí)施教學(xué)活動(dòng),評(píng)估教學(xué)質(zhì)量。 - 掌握市場(chǎng)推廣與招生技巧,有成功的市場(chǎng)策劃與招生案例。 - 熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)。 4.?能力素質(zhì) - 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與決策能力。 - 具有較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力與問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中推動(dòng)校區(qū)持續(xù)發(fā)展。 - 熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神,以學(xué)員為中心,注重教育品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量。 - 具備良好的商業(yè)意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)指標(biāo)制定合理的經(jīng)營(yíng)策略。 四、福利待遇 1.***.保底5000+ 2.?完善的福利體系:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:可參與總校的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人或總校高層管理崗位。 4.?豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):提供專業(yè)的教育管理培訓(xùn)、行業(yè)研討會(huì)等,幫助您不斷提升個(gè)人能力與專業(yè)素養(yǎng)。10小時(shí)前
聊一聊 -
書法培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)館澤書法培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理; 3;對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核管理(包括續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節(jié)假日活動(dòng)方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、接待好上課或者說(shuō)新家長(zhǎng)上門咨詢或測(cè)評(píng),及時(shí)按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問(wèn),并且管理好; 8、定期進(jìn)行地推招生活動(dòng)。 9、協(xié)助總負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)各種事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理; 10、完成校區(qū)總?cè)蝿?wù)(包括上課學(xué)生人數(shù)、營(yíng)業(yè)額)10小時(shí)前
郭先生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聊一聊 -
學(xué)科校區(qū)校長(zhǎng)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。10小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈聊一聊 -
校長(zhǎng)11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)有效手段降低門店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。10小時(shí)前
姜英爽聊一聊 -
校長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:10小時(shí)前
羅老師聊一聊 -
校區(qū)校長(zhǎng)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)以上10小時(shí)前
曾老師聊一聊 -
松鼠AI自習(xí)室校長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位描述: 全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營(yíng)管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長(zhǎng)感到滿意和信賴。 二、主要職責(zé): 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(包括銷售額、耗課量、利潤(rùn)率、客戶滿意度等)。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等,確保運(yùn)營(yíng)流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 2. 銷售與市場(chǎng)推廣: · 帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營(yíng)銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通,提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營(yíng)造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù): · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。 三、任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): · 本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長(zhǎng))建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2026-01-06
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校長(zhǎng)副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人教學(xué)副校長(zhǎng)執(zhí)行副校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)執(zhí)行園長(zhǎng)中心副校長(zhǎng)分校校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)分校區(qū)校長(zhǎng)行政校長(zhǎng)招生副校長(zhǎng)儲(chǔ)備校長(zhǎng)中心校長(zhǎng)總園長(zhǎng)
- 廣西華南烹飪職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 24年(2001年8月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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