職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分校區(qū)日常運(yùn)營管理工作。
2、組織并完成學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)、考核及市場(chǎng)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)學(xué)校工作人員,保證校區(qū)成員的穩(wěn)定性。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的資源挖掘、市場(chǎng)開拓,挖掘潛在客戶群體。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
4、熱愛教育事業(yè),認(rèn)可公司的教學(xué)理念及團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司簡(jiǎn)介
????廣西南寧睿學(xué)教育成立于2007年,是經(jīng)廣西教育部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)中小學(xué)課外教育機(jī)構(gòu),培訓(xùn)對(duì)象為小學(xué)、初中、高中學(xué)生,培訓(xùn)科目涵蓋語、數(shù)、英、物、化、奧數(shù)等科目,專注于“一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)”以及4-6人微班和8-16人精品小班教學(xué)。學(xué)校致力于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),為學(xué)生實(shí)現(xiàn)“快樂學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)”的愿望。
????睿學(xué)教育擁有一流的教師團(tuán)隊(duì),優(yōu)質(zhì)的教學(xué)模式,全新的教育跟蹤體系,能高效地幫助學(xué)生找到和彌補(bǔ)知識(shí)體系中缺失模塊,并不斷提高學(xué)生意志力和解決問題的能力。促進(jìn)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí),對(duì)自我更加自信更加陽光。
????睿學(xué)教育是南寧知名的教育品牌,在南寧擁有良好教學(xué)的口碑,成立至今已助逾千名學(xué)生成功考入“二中”、“三中”、“邕高”、“三十三中”。
學(xué)校使命:
讓孩子更自信、更優(yōu)秀!
學(xué)校愿景:
成為全國中小學(xué)教育行業(yè)口碑最好的教育品牌!
教育理念:
育人才是教育之本,不僅要學(xué)好知識(shí),更要有卓越的品質(zhì)、良好的習(xí)慣、自信陽光的內(nèi)在!
上班地點(diǎn)
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校長助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市藝塑之門教育咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【職位詳情】 1.協(xié)助校長進(jìn)行分校的日常管理工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和客戶滿意度,擴(kuò)大生源途徑; 2.推動(dòng)各部門制定年度和學(xué)期工作計(jì)劃; 3.協(xié)助校長進(jìn)行人力資源工作安排; 4.協(xié)助校長策劃、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳及團(tuán)建等活動(dòng),建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍; 5.負(fù)責(zé)各類行政審批和相應(yīng)的工作處理; 6.完成校長布置的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷,一年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力和教學(xué)管理能力; 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力。 4.非常熟練使用office辦公軟件; 5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷技能和突出的市場(chǎng)拓展能力者優(yōu)先; 6.了解當(dāng)?shù)亟逃Y源情況;6小時(shí)前
陳俊屹 -
6小時(shí)前
魏瓊樺 -
書法培訓(xùn)學(xué)校校長3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)館澤書法培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理; 3;對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核管理(包括續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節(jié)假日活動(dòng)方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測(cè)評(píng),及時(shí)按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進(jìn)行地推招生活動(dòng)。 9、協(xié)助總負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)各種事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理; 10、完成校區(qū)總?cè)蝿?wù)(包括上課學(xué)生人數(shù)、營業(yè)額)6小時(shí)前
郭先生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長 -
校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:6小時(shí)前
羅老師 -
松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位描述: 全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責(zé): 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營管理,包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等,確保運(yùn)營流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場(chǎng)推廣: · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行深度溝通,提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù): · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。 三、任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): · 本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2026-01-06
農(nóng)女士 -
校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)2026-01-05
雷先生 -
副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2026-01-02
麥老師 -
校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。2026-01-01
啊虹 -
校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營銷、日常運(yùn)營)進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;2026-01-01
莫老師 -
2026-01-01
韋守雄
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