職位描述
任職要求:
1、大學本科以上學歷,教育學、心理學教育相關(guān)專業(yè),了解培訓市場;
2、具有1-2年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗,可獨立開展培訓項目。熟悉機構(gòu)設(shè)置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序,并有成功開展教育培訓事業(yè)的案例者優(yōu)先;
3、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力,強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
4、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
崗位職責:
1、獨立負責分校的籌建、運營域管理;
2、制定分學習中心發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率;
4、編制分學習中心年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、調(diào)動員工積極性,制定分學習中心員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;
7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用;
8、完成總公司交辦的其它任務。
待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪12萬以上
公司簡介
學大教育集團廣西分公司
南寧市青秀區(qū)學大教育培訓學校隸屬于學大教育科技(北京)有限公司,公司成立于2001年9月,并于2010年11月2日在美國紐交所成功上市,2016年回歸A股,股票代碼:000526。是一家結(jié)合了優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進的信息技術(shù),致力于學生學習能力開發(fā)和培養(yǎng)、學習社區(qū)建設(shè)、課外輔導服務、家庭教育研究的全國連鎖教育機構(gòu),總部設(shè)在北京,在上海、廣州、天津、濟南、太原、成都、武漢、深圳、長沙、南寧等127個城市開設(shè)620多家學習中心,在全國擁有18000多名員工,專職教師逾萬人。南寧分公司現(xiàn)開設(shè)有七個校區(qū),分別是:西鄉(xiāng)塘校區(qū)、興寧校區(qū)、航洋國際校區(qū)、埌東校區(qū)、鳳嶺校區(qū),五象藝考校區(qū)1,江南藝考校區(qū)2,高新校區(qū)。
我們的特色教學模式是“個性化教育”一對一全程個性化輔導為主,班組為輔。目前,公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段,急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入!!
二、薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇及各類獎金激勵制度。
2.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險和住房公積金。
3.凡入職員工即可享有生日福利慰問,節(jié)日禮品等。
4.享有國家規(guī)定的婚假,產(chǎn)假,產(chǎn)檢假,陪產(chǎn)假,喪假,病假等其他帶薪假。
5.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日。
6.員工享有戶各類集體活動以及每年至少一次的大型戶外拓展活動。
7.提供各類內(nèi)外培訓機會,優(yōu)秀的員工將有外派學習機會。
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,晉升機會。
特別說明:我們有特別人性化的假期,結(jié)婚生子都不愁:因為我們有:
婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、平時加班有補休,法定節(jié)日加班補3倍調(diào)休?。?!
女老師產(chǎn)假期間不單有假期保障,還有生育津貼保障,因為我們有五險一金!福利真的超級好的?。?!
上班地點
工作地址:
南寧總部地址:興寧區(qū)新民路34號中明大廈4樓學大教育 查看上班路線
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校長助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市藝塑之門教育咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢【職位詳情】 1.協(xié)助校長進行分校的日常管理工作,不斷提高教學質(zhì)量和客戶滿意度,擴大生源途徑; 2.推動各部門制定年度和學期工作計劃; 3.協(xié)助校長進行人力資源工作安排; 4.協(xié)助校長策劃、組織并實施各種市場宣傳及團建等活動,建立良好的團隊氛圍; 5.負責各類行政審批和相應的工作處理; 6.完成校長布置的其他工作任務。 【任職要求】 1.本科以上學歷,一年以上教育培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗; 2.具備良好的團隊組織、協(xié)調(diào)能力和教學管理能力; 3.具有較強的計劃性和執(zhí)行能力。 4.非常熟練使用office辦公軟件; 5.具有較強的市場營銷技能和突出的市場拓展能力者優(yōu)先; 6.了解當?shù)亟逃Y源情況;7小時前
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書法培訓學校校長3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理; 3;對老師教學質(zhì)量進行考核管理(包括續(xù)費率、轉(zhuǎn)化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節(jié)假日活動方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評,及時按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進行地推招生活動。 9、協(xié)助總負責對校區(qū)各種事務進行監(jiān)督管理; 10、完成校區(qū)總?cè)蝿眨òㄉ险n學生人數(shù)、營業(yè)額)7小時前
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:7小時前
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松鼠AI自習室校長/負責人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領(lǐng)導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領(lǐng)顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施,確保教學服務質(zhì)量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導向的團隊文化。 5. 品牌與關(guān)系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經(jīng)驗: · 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有機構(gòu)校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2026-01-06
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校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2026-01-05
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。2026-01-02
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校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。2026-01-01
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校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2026-01-01
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2026-01-01
韋守雄
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧市青秀區(qū)學大教育培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓學校
- 成立時間 15年(2010年9月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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