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職位描述

崗位職責(zé)：

1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升；

2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。

3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理，制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo)；

4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度；

5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持；

6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算，合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專；

2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.有一定的跨文化溝通能力，能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解；

4.有一定的壓力承受能力，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向；

5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，組織計(jì)劃性；

6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

在i2，您可以享有：

1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道；

2、員工英語免費(fèi)學(xué)，員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免；

3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人；

4、為員工提供五險(xiǎn)一金；

5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上；

6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長會(huì)假

公司簡介

About i2
　　i2創(chuàng)始于 2011 年，一直致力于為兒童提供素質(zhì)教育服務(wù)?；谏倌陜和J(rèn)知發(fā)展特點(diǎn)，開展語言藝術(shù)、社會(huì)實(shí)踐、家庭教育等活動(dòng)，積極推進(jìn)少年兒童核心素養(yǎng)的全面提升。i2品牌發(fā)展多年，已進(jìn)駐全國15省 25市，開設(shè)成長中心100+，擁有外教500余名。2021年艾途兒童成長中心簽約倫敦圣三一學(xué)院，成為其官方注冊測評點(diǎn)，為中國孩子提供專業(yè)化戲劇表演能力測評平臺(tái)。

在i2，您可以享有：
1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道；
2、員工子女課程免費(fèi)學(xué)；
3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人；
4、為員工提供五險(xiǎn)一金；
5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上；
6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假，同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利；
7、豐富的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)），且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、公益活動(dòng)，以及其他不定期的企業(yè)活動(dòng)；
9、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)；公平、公開、平等的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)……

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 崗前培訓(xùn)學(xué)校校長
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

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電力消防等崗前培訓(xùn)學(xué)校校長

5小時(shí)前

魏瓊樺; 松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、職位描述：全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立，確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步，每一位家長感到滿意和信賴。二、主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營管理： · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護(hù)等，確保運(yùn)營流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實(shí)現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣： · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(dòng)（如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理： · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施，確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì)，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期與家長進(jìn)行深度溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù)： · 作為松鼠AI的品牌合作者，維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。三、任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： · 本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗(yàn)，對銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì)： · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。待遇從優(yōu)，面談。

2026-01-06

農(nóng)女士; 校長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，6000以上，年薪12-20萬工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場

2026-01-05

雷先生; 副校長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2026-01-02

麥老師; 校長
7000-8000元

南寧

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2026-01-01

啊虹; 校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運(yùn)營）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購買五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2026-01-01

莫老師; 學(xué)校食堂經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聯(lián)利餐飲管理有限公司

大學(xué)食堂日常管理，提高食堂營業(yè)額

2026-01-01

韋守雄; 校長/副校長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

北京光年無限科技有限公司

1. 制定學(xué)校經(jīng)營戰(zhàn)略、計(jì)劃，保障學(xué)校順利運(yùn)營； 2. 管理團(tuán)隊(duì)及教師團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)師生發(fā)展，打造以學(xué)生為中心，超一流服務(wù)的教育中心； 3. 負(fù)責(zé)校內(nèi)外宣傳，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，提升學(xué)校品牌形象； 4. 監(jiān)督學(xué)校質(zhì)量管理，提高教學(xué)質(zhì)量水平。任職要求： 1. 教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉各類教育資源市場，有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。

2026-01-01

俞志晨; 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園

廣西廣燦軒教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.?教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.?專業(yè)技能 - 熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解教育培訓(xùn)市場動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢。 - 具備較強(qiáng)的教學(xué)管理能力，能夠有效組織與實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，評估教學(xué)質(zhì)量。 - 掌握市場推廣與招生技巧，有成功的市場策劃與招生案例。 - 熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)。 4.?能力素質(zhì) - 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與決策能力。 - 具有較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力與問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中推動(dòng)校區(qū)持續(xù)發(fā)展。 - 熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，以學(xué)員為中心，注重教育品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量。 - 具備良好的商業(yè)意識(shí)與數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)指標(biāo)制定合理的經(jīng)營策略。四、福利待遇 1.***.保底5000+ 2.?完善的福利體系：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：可參與總校的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人或總校高層管理崗位。 4.?豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)的教育管理培訓(xùn)、行業(yè)研討會(huì)等，幫助您不斷提升個(gè)人能力與專業(yè)素養(yǎng)。

2026-01-01; 校長
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo)，通過有效手段降低門店運(yùn)營成本，提高盈利能力； 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作； 4、與客戶保持良好關(guān)系，構(gòu)建暢通有效的溝通渠道，及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴；熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系，跟蹤其干預(yù)進(jìn)程，確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì)，與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流，商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題，確保教學(xué)工作的正常開展； 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時(shí)對新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作； 7、做好行業(yè)市場調(diào)查，及時(shí)收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進(jìn)行市場推廣等相關(guān)工作； 8、公司上級交辦的其他工作。崗位工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念，具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度；認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。中心屬于籌備期，具體位置待定。

2026-01-01

姜英爽