職位描述

1、在總經(jīng)理的領導下,負責公司(學校)的市場運營,制定合理的制度和操作流程。
2、根據(jù)公司(學校)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預算。
3、根據(jù)公司(學校)的業(yè)績目標和利潤目標,制定達成方案并分解到部門,保證完成效果。
4、負責公司(學校)市場、咨詢、教學、教務、行政部門的日常工作監(jiān)督,檢查及目標達成考核。
5、優(yōu)化教學產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學效果,提升服務品質。
6、嚴格執(zhí)行公司(學校)各項政策制度,控制整體運作成本及各項銷售費用,每月進行成本核算并對比,監(jiān)管好財務工作。
7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài),疏導不良心態(tài),保證團隊健康發(fā)展。
8、協(xié)調解決各部門工作中出現(xiàn)的問題,給出相應工作指導,幫助后進團隊 。
9、維持公司(學校)的安全及紀律,遇到重大事件第一時間做出處理并匯報上級。
10、負責處理各項突發(fā)事件,搞好本單位的對外關系,做好協(xié)調工作。
11、根據(jù)公司(學校)實際情況,及時調整發(fā)展規(guī)劃及團隊配置,保持本單位的高速發(fā)展。
12、公司(學校)安排的其他工作。

公司簡介

為了貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入實施《中共中央 國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》,于2020年4月8日成立了廣西安智農(nóng)教育科技有限公司(簡稱:廣西安智農(nóng)教育)。自成立之日起,廣西安智農(nóng)教育深入貫徹黨的十九大、二十大、中央農(nóng)村工作會議和中央一號文件精神,投身教育培訓事業(yè),從事鄉(xiāng)村振興(扶貧)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓、高素質農(nóng)民培育、黨史教育培訓、涉農(nóng)法律培訓等,助推廣西鄉(xiāng)村振興事業(yè)。
廣西安智農(nóng)教育為從事科技培訓的培訓機構,主要業(yè)務范圍有教育培訓、教育咨詢服務、技術推廣服務、農(nóng)林牧漁等專業(yè)及輔助性活動、會議及展覽服務等,服務廣西地方經(jīng)濟發(fā)展。
服務單位有:馬山縣鄉(xiāng)村振興局、富川瑤族自治縣鄉(xiāng)村振興局、樂業(yè)縣鄉(xiāng)村振興局、凌云縣鄉(xiāng)村振興局、隆安縣鄉(xiāng)村振興局、藤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、梧州市龍圩區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、北流市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、永??h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、南丹縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、大化瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會、中共金秀瑤族自治縣委員會組織部、中共金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)委員會、金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)人民政府、南寧市良慶區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、富川瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、賀州市平桂區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、昭平縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、馬山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、上林縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、大化瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等。
培訓案例有:2020年富川縣、樂業(yè)縣、凌云縣、陸川縣等貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓,2021年馬山縣農(nóng)村致富帶頭人能力提升培訓,2021年藤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社業(yè)務培訓,2021年北流市高素質農(nóng)民培育,2021年永福縣高素質農(nóng)民培育,2021年隆安縣鄉(xiāng)村振興致富帶頭人能力提升培訓,2021年金秀瑤族自治縣頭排鎮(zhèn)、桐木鎮(zhèn)農(nóng)村黨員能力提升培訓;2022年大化瑤族自治縣農(nóng)村困難殘疾人實用技術培訓,粵桂協(xié)作(茂南、電白-金秀)金秀瑤族自治縣2022年抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作部署暨能力提升培訓等,良慶區(qū)2022年生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理技能培訓,2022年馬山縣高素質農(nóng)民培育,2022年北流市高素質農(nóng)民培育,2022年永??h高素質農(nóng)民培育,2022年南丹縣高素質農(nóng)民培育;2023年上林縣世行資金高素質農(nóng)民培育,馬山縣2023年高素質農(nóng)民培育,2023年南丹縣高素質農(nóng)民培育服務項目,2023年金秀瑤族自治縣高素質農(nóng)民培育,2023年北流市高素質農(nóng)民培育;2024年富川瑤族自治縣高素質農(nóng)民培育,2024年昭平縣高素質農(nóng)民培育,2024年金秀瑤族自治縣高素質農(nóng)民培育,2024年賀州市平桂區(qū)高素質農(nóng)民培育,大化瑤族自治縣2024-2025年度高素質農(nóng)民培育學用貫通綜合試點項目等。
近年來,廣西安智農(nóng)教育積極響應自治區(qū)、南寧市黨委和政府的號召,圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,充分發(fā)揮企業(yè)服務社會職能,結合我單位在教育和智力支持方面優(yōu)勢,創(chuàng)新體制機制,積極參與實施鄉(xiāng)村振興工程和高素質農(nóng)民培育工程等相關項目建設。
今后,我單位將按照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及中央農(nóng)村工作會議精神,積極貫徹落實黨的教育方針和“三農(nóng)”決策部署,緊扣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)民需求,大力開展農(nóng)民教育培訓、干部培訓等培訓項目,嚴格按照中央和自治區(qū)相關培訓項目文件要求,狠抓質量,創(chuàng)新模式,高質量、高標準地完成各類培訓任務,強化責任擔當,創(chuàng)新工作方法,真抓實干、久久為功,切實深化黨建引領,奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)泰安大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

校長
7000-8000元
南寧
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
15小時前
啊虹
校長助理
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位詳情】 1.協(xié)助校長進行分校的日常管理工作,不斷提高教學質量和客戶滿意度,擴大生源途徑; 2.推動各部門制定年度和學期工作計劃; 3.協(xié)助校長進行人力資源工作安排; 4.協(xié)助校長策劃、組織并實施各種市場宣傳及團建等活動,建立良好的團隊氛圍; 5.負責各類行政審批和相應的工作處理; 6.完成校長布置的其他工作任務。 【任職要求】 1.本科以上學歷,一年以上教育培訓機構工作經(jīng)驗; 2.具備良好的團隊組織、協(xié)調能力和教學管理能力; 3.具有較強的計劃性和執(zhí)行能力。 4.非常熟練使用office辦公軟件; 5.具有較強的市場營銷技能和突出的市場拓展能力者優(yōu)先; 6.了解當?shù)亟逃Y源情況;
15小時前
陳俊屹
南寧-江南區(qū)
電力消防等崗前培訓學校校長
15小時前
魏瓊樺
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
崗位職責: 1.?教育背景:本科及以上學歷,教育管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:具有 5 年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,其中 3 年以上培訓機構管理崗位經(jīng)驗。 3.?專業(yè)技能 - 熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解教育培訓市場動態(tài)與發(fā)展趨勢。 - 具備較強的教學管理能力,能夠有效組織與實施教學活動,評估教學質量。 - 掌握市場推廣與招生技巧,有成功的市場策劃與招生案例。 - 熟練使用辦公軟件及相關管理系統(tǒng)。 4.?能力素質 - 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力與決策能力。 - 具有較強的抗壓能力、應變能力與問題解決能力,能夠在復雜多變的環(huán)境中推動校區(qū)持續(xù)發(fā)展。 - 熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心與敬業(yè)精神,以學員為中心,注重教育品質與服務質量。 - 具備良好的商業(yè)意識與數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)與業(yè)務指標制定合理的經(jīng)營策略。 四、福利待遇 1.***.保底5000+ 2.?完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:可參與總校的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,有機會晉升為區(qū)域負責人或總校高層管理崗位。 4.?豐富的培訓與學習機會:提供專業(yè)的教育管理培訓、行業(yè)研討會等,幫助您不斷提升個人能力與專業(yè)素養(yǎng)。
15小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、老師排課安排; 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理; 3;對老師教學質量進行考核管理(包括續(xù)費率、轉化率、上課率、退課等); 4、議定階段性或節(jié)假日活動方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、接待好上課或者說新家長上門咨詢或測評,及時按排新生試課; 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問,并且管理好; 8、定期進行地推招生活動。 9、協(xié)助總負責對校區(qū)各種事務進行監(jiān)督管理; 10、完成校區(qū)總任務(包括上課學生人數(shù)、營業(yè)額)
15小時前
郭先生
培訓機構校長
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。
15小時前
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
15小時前
姜英爽
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
15小時前
1587*************
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
15小時前
羅老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
15小時前
曾老師
廣西安智農(nóng)教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西安智農(nóng)教育科技有限公司
所在行業(yè) 法律/檢測/教育
成立時間 5年(2020年4月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

教務班主任

¥3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)
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