職位描述

崗位職責:
1、全面貫徹黨的教育方針,全面負責學校師生的思想政治工作;教育教學、安全、衛(wèi)生、人事財務、校際關系等方面的組織與管理;在民主的基礎上形成決策;制訂學校發(fā)展規(guī)劃。
2、負責學校全盤工作,主抓學校發(fā)展、學校管理、安全工作、教學質量、教師隊伍、教師資源配置。
3、對學校教導處、德育、綜治安全、食堂等組織工作履行情況進行檢查、督促、指導與評價;傳達上級文件精神,按時完成上級交辦的各項工作任務,協調、處理各種關系。
4、領導學校教育改革、教育科學研究;全面提高教育質量和效益。
任職資格:
1、本科及以上學歷。
2、行政管理、管理學專業(yè)優(yōu)先考慮
3、具有三年以上高中/初中的校長/副校長任職工作經歷,具備極強的專業(yè)知識和管理水平,精通學校教育教學或行政管理或后勤管理等相關領域工作。
4、具有較強的思維能力、善于解決實際問題;較強的人際溝通能力和資源整合能力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協調能力。
5、具有良好的思想品質和職業(yè)道德,辦事公正,作風正派,有強烈的事業(yè)心和責任感。
其他福利:
社保;周末雙休;年終獎金;話補;帶薪年假、交通補助;加班補助等。

公司簡介

科導集團創(chuàng)始于2009年,總部位于“綠城”——南寧,注冊資金 1.09億元人民幣,現有子公司10家,產業(yè)板塊涵蓋教育產業(yè)、商業(yè)資產運營管理、物業(yè)管理、文體旅游、航空器培訓、房地產開發(fā)等產業(yè)于一體的綜合性企業(yè),是廣西具有影響力的青年民營企業(yè)之一。
基于強烈的企業(yè)社會責任感、對中國教育現狀的深刻認知及豐富的現代企業(yè)管理和資本運營經驗,自2009年以來,科導集團利用自身的人才、資金、管理優(yōu)勢,積極投資教育事業(yè)。2009年至2019年期間分別與廣西大學、廣西民族大學、南寧職業(yè)技術學院、廣西體育高等??茖W校等高校開展合作辦學項目。在深化城市運營服務的同時,科導集團開啟多元化發(fā)展新歷程,2013年起分別成立廣西無人機培訓中心、商飛航空、商飛通航(籌)、南寧市旭飛培訓學校、南寧市林禮培訓學校、幼兒園12所等教育項目。 集團投資建設“南嘉灣體育旅游城”(南寧),投資參股廣西百浩集團、廣西商領資產等,致力于南寧、柳州、來賓為三大運營中心為基礎,業(yè)務范圍覆蓋廣西各市。 以建設一流資本運營集團為目標,現運營管理商業(yè)面積約30萬㎡,以資本運營為核心,以市場化、專業(yè)化、國際化為導向,盤活存量資產和培育增量資產,優(yōu)化資本授權經營體制。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
電力消防等崗前培訓學校校長
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魏瓊樺
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施,確保教學服務質量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養(yǎng): · 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經驗: · 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經驗,有機構校區(qū)負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。 2. 能力與素質: · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。
2026-01-06
農女士
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6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2026-01-05
雷先生
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內容:協助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2026-01-02
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2026-01-01
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續(xù)班率、月度邀約數、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2026-01-01
莫老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大學食堂日常管理,提高食堂營業(yè)額
2026-01-01
韋守雄
校長/副校長
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
1. 制定學校經營戰(zhàn)略、計劃,保障學校順利運營; 2. 管理團隊及教師團隊,促進師生發(fā)展,打造以學生為中心,超一流服務的教育中心; 3. 負責校內外宣傳,加強與社會各界的聯系,提升學校品牌形象; 4. 監(jiān)督學校質量管理,提高教學質量水平。 任職要求: 1. 教育學、心理學及相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經驗,其中至少3年以上管理經驗; 3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創(chuàng)新經驗和豐富的項目管理經驗; 4. 優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,較強的溝通協調能力和談判技巧。
2026-01-01
俞志晨
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
崗位職責: 1.?教育背景:本科及以上學歷,教育管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經驗:具有 5 年以上教育行業(yè)工作經驗,其中 3 年以上培訓機構管理崗位經驗。 3.?專業(yè)技能 - 熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解教育培訓市場動態(tài)與發(fā)展趨勢。 - 具備較強的教學管理能力,能夠有效組織與實施教學活動,評估教學質量。 - 掌握市場推廣與招生技巧,有成功的市場策劃與招生案例。 - 熟練使用辦公軟件及相關管理系統(tǒng)。 4.?能力素質 - 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、溝通協調能力與決策能力。 - 具有較強的抗壓能力、應變能力與問題解決能力,能夠在復雜多變的環(huán)境中推動校區(qū)持續(xù)發(fā)展。 - 熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心與敬業(yè)精神,以學員為中心,注重教育品質與服務質量。 - 具備良好的商業(yè)意識與數據分析能力,能夠根據市場數據與業(yè)務指標制定合理的經營策略。 四、福利待遇 1.***.保底5000+ 2.?完善的福利體系:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:可參與總校的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策,有機會晉升為區(qū)域負責人或總校高層管理崗位。 4.?豐富的培訓與學習機會:提供專業(yè)的教育管理培訓、行業(yè)研討會等,幫助您不斷提升個人能力與專業(yè)素養(yǎng)。
2026-01-01
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2026-01-01
1587*************
科導集團有限公司招聘:公司標志 logo
科導集團有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/餐飲
成立時間 16年(2009年4月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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