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職位描述

工作職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)公司班組項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)定期提供項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析報(bào)告，及時(shí)呈報(bào)經(jīng)營(yíng)問題及尋求解決方案；

3.負(fù)責(zé)校區(qū)營(yíng)運(yùn)的各項(xiàng)資源，確保項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的管理和培養(yǎng)，建立和執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)課程體系。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，教育類、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.掌握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理的基本理論及管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.具備帶團(tuán)隊(duì)的能力，能夠規(guī)劃、指導(dǎo)及組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4.對(duì)于項(xiàng)目所涉及的市場(chǎng)保持敏感的洞查力和分析能力；

5.具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

6.有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪酬福利：底薪5000元+提成+社保+公司各項(xiàng)福利

面試/工作地址：南寧市七星路125號(hào)華星城3樓

公司簡(jiǎn)介

秦學(xué)教育是創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)教育科技企業(yè).以大數(shù)據(jù).云課堂為基礎(chǔ).通過“秦學(xué)云智慧教育SaaS服務(wù)平臺(tái)”和“秦學(xué)教育個(gè)性化學(xué)習(xí)中心”.為學(xué)校.機(jī)構(gòu).學(xué)生.家長(zhǎng)提供學(xué)情測(cè)評(píng).自適應(yīng)學(xué)習(xí).空中課堂.智慧課堂.在線或面授1對(duì)1.精品小班.云題庫(kù).學(xué)業(yè)規(guī)劃.創(chuàng)新課程.自主招生.高考志愿填報(bào)等一系列“線上+線下”自由切換.高效定制的個(gè)性化教育服務(wù). 秦學(xué)教育成立三年多以來發(fā)展速度堪稱業(yè)內(nèi)傳奇.先后在陜西.湖南.江蘇.浙江.新疆.廣西.云南.山東.河南.湖北等地建立分公司.截至目前通過多種業(yè)務(wù)模式.已在全國(guó)20多個(gè)省份建設(shè)個(gè)性化學(xué)習(xí)中心200余所.累計(jì)服務(wù)數(shù)十萬學(xué)生. 秦以立木革新.學(xué)以精誠(chéng)致遠(yuǎn). 秦學(xué)教育秉承“讓每個(gè)孩子更優(yōu)秀”的使命.啟發(fā)孩子主動(dòng)思考.積極探索的精神.喚醒每個(gè)孩子心中的巨人.釋放其巨大的潛能.一切為了孩子.為了孩子的一切.讓每個(gè)孩子更優(yōu)秀!

薪資福利:

1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.工齡補(bǔ)貼及各類獎(jiǎng)金激勵(lì)制度.

2.正式員工享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險(xiǎn).

3.凡入職員工即可享有生日福利慰問.節(jié)日禮品等.

4.享有國(guó)家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.

5.享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日.

6.員工每周享有戶外運(yùn)動(dòng)時(shí)間.各類集體活動(dòng)以及每年至少一次的大型戶外拓展活動(dòng).

7.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì).優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).

8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).晉升機(jī)會(huì).

聯(lián)系方式: 目前在廣西南寧有5個(gè)校區(qū).您可以在人才網(wǎng)上直接投遞簡(jiǎn)歷.如果一個(gè)月內(nèi)沒有接到回復(fù).您可以做其他選擇.我們將會(huì)把您的簡(jiǎn)歷放入“人才儲(chǔ)備庫(kù)”.有適合的崗位時(shí).我們將會(huì)再次聯(lián)系您.

分校區(qū)地址:

新民二中校區(qū):南寧市青秀區(qū)七星路125號(hào)新民大廈(華星城)3樓商鋪

東葛園湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)園湖路29號(hào)祥龍大廈附屬3樓(東葛園湖路口)

西鄉(xiāng)塘校區(qū):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽西路14號(hào)(衡陽小學(xué)旁)

瑯東校區(qū):南寧市青秀區(qū)金浦路6號(hào)金湖帝景C座1508室

東凱校區(qū):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荔園路9號(hào)東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)三樓3-006

江南校區(qū):南寧市江南區(qū)同樂大道50號(hào)誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)學(xué)校

招聘熱線:0771-****116

招聘郵箱:qx**hr@qinxue100.com

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長(zhǎng)助理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市藝塑之門教育咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【職位詳情】 1.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行分校的日常管理工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和客戶滿意度，擴(kuò)大生源途徑； 2.推動(dòng)各部門制定年度和學(xué)期工作計(jì)劃； 3.協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行人力資源工作安排； 4.協(xié)助校長(zhǎng)策劃、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳及團(tuán)建等活動(dòng)，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍； 5.負(fù)責(zé)各類行政審批和相應(yīng)的工作處理； 6.完成校長(zhǎng)布置的其他工作任務(wù)。【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力和教學(xué)管理能力； 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力。 4.非常熟練使用office辦公軟件； 5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷技能和突出的市場(chǎng)拓展能力者優(yōu)先； 6.了解當(dāng)?shù)亟逃Y源情況；

7小時(shí)前

陳俊屹; 崗前培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

深圳市鑫成投資咨詢有限公司

電力消防等崗前培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)

7小時(shí)前

魏瓊樺; 書法培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)館澤書法培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、老師排課安排； 2、老師日常工作安排監(jiān)督管理； 3；對(duì)老師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核管理（包括續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)化率、上課率、退課等）； 4、議定階段性或節(jié)假日活動(dòng)方案，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、接待好上課或者說新家長(zhǎng)上門咨詢或測(cè)評(píng)，及時(shí)按排新生試課； 6、招聘書法老師并且存?zhèn)溆袝ɡ蠋煟?7、招聘專職兼課程顧問，并且管理好； 8、定期進(jìn)行地推招生活動(dòng)。 9、協(xié)助總負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)各種事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理； 10、完成校區(qū)總?cè)蝿?wù)（包括上課學(xué)生人數(shù)、營(yíng)業(yè)額）

7小時(shí)前

郭先生

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng); 校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：

7小時(shí)前

羅老師; 松鼠AI自習(xí)室校長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、職位描述：全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營(yíng)管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立，確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步，每一位家長(zhǎng)感到滿意和信賴。二、主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理： · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（包括銷售額、耗課量、利潤(rùn)率、客戶滿意度等）。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等，確保運(yùn)營(yíng)流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 2. 銷售與市場(chǎng)推廣： · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營(yíng)銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理： · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施，確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì)，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期與家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營(yíng)造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù)： · 作為松鼠AI的品牌合作者，維護(hù)與學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。三、任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： · 本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì)： · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長(zhǎng)）建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力。待遇從優(yōu)，面談。

2026-01-06

農(nóng)女士; 校長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，6000以上，年薪12-20萬工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)

2026-01-05

雷先生; 副校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長(zhǎng)工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2026-01-02

麥老師; 校長(zhǎng)
7000-8000元

南寧

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2026-01-01

啊虹; 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤(rùn)目標(biāo)，優(yōu)化員工績(jī)效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對(duì)綜合管理成本（市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng)）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2026-01-01

莫老師; 學(xué)校食堂經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聯(lián)利餐飲管理有限公司

大學(xué)食堂日常管理，提高食堂營(yíng)業(yè)額

2026-01-01

韋守雄