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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：單休，每周休息一天。底薪加提成

公司簡介

??佛山市樵陶居陶瓷有限公司，位于廣東省佛山市南莊華夏陶瓷博覽城會展一環(huán)7座6-1-2，是一家集陶瓷產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計和銷售于一體的新型現(xiàn)代化陶瓷企業(yè)。目前產(chǎn)品包括超晶釉、大理石、金剛晶、柔光理石、原裝邊木紋磚、仿古磚等。憑借優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)、穩(wěn)定的產(chǎn)品性能以及完善的服務(wù)機制，公司自發(fā)展以來一直受到眾多消費者的肯定與贊譽。
???自成立以來，樵陶居始終堅持客戶需求為導(dǎo)向，深化技術(shù)，開拓創(chuàng)新，不斷引進國外先進技術(shù)與設(shè)計理念，深度挖掘和培養(yǎng)一線生產(chǎn)員工和銷售人員，致力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與貼心的服務(wù)。精良設(shè)備與優(yōu)秀人才的合理配置，帶來了更具專業(yè)水準與多元化、配套化的產(chǎn)品體系。?公司整個陶瓷生產(chǎn)經(jīng)營嚴格按照《ISO9001質(zhì)量管理體系》及《ISO14001環(huán)境管理體系認證》系進行。??
????依托公司高素質(zhì)的人才隊伍以及高標準的產(chǎn)品設(shè)計理念，樵陶居打造出一整套具有優(yōu)質(zhì)生活品味、個性化氣派空間風(fēng)格的瓷磚產(chǎn)品，兼?zhèn)涑绷鲿r尚與傳統(tǒng)美學(xué)，對接各類群體的審美需求，讓每一款花色品種都能結(jié)合消費潮流的走向而融入生活，優(yōu)化空間環(huán)境，美化格調(diào)布局，達到產(chǎn)品與環(huán)境的完美和諧。
????在未來的發(fā)展中，佛山市樵陶居陶瓷將?高舉“責(zé)任為重、誠信為本、安全經(jīng)營、科學(xué)管理”的旗幟，堅持”以市場為導(dǎo)向，以競爭為動力”的經(jīng)營理念，秉承“開拓進取，追求卓越”的核心精神，致力于?細節(jié)專業(yè)化、管理現(xiàn)代化、效益最大化的陶瓷銷售企業(yè)，以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋客戶的信賴，以持續(xù)、良好的品質(zhì)贏得業(yè)界的稱譽。

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可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金2000-4500； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

1小時內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售員
3000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-40歲

廣西南寧天火易文化有限公司

生產(chǎn)/制造

福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責(zé)任感強 3.性格開朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

1小時內(nèi)

劉小姐

HR; 業(yè)務(wù)員外派玉林
5000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-35歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！??！崗位職責(zé) 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點：廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試

1小時內(nèi)

巫女士

人事; 市場業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿?。?！崗位職責(zé) 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

1小時內(nèi)

巫女士

人事; 銷售顧問（零跑汽車）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

9小時前

黃凡; 銷售顧問（南寧早九晚六周末雙休）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市佰信國際商務(wù)咨詢有限公司

【崗位職責(zé)】 1、聚焦南寧市場，制定客戶開發(fā)策略，主動挖掘潛在客戶資源，拓展業(yè)務(wù)合作渠道；? 2、負責(zé)客戶拜訪與關(guān)系維護，精準把握客戶需求，提供專業(yè)商務(wù)服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度；? 3、向客戶全面、清晰講解公司產(chǎn)品的優(yōu)勢及價值，解答客戶疑問，推動合作達成； 4、依據(jù)公司下達的銷售指標，制定個人業(yè)績達成計劃，確保完成業(yè)績目標； 5、協(xié)助組織并支持南寧地區(qū)沙龍、峰會等商務(wù)活動，負責(zé)活動前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期客戶跟進等相關(guān)工作。? 【任職要求?】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、2 年及以上商務(wù)拓展、客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有財稅行業(yè)資源或了解東南亞市場優(yōu)先考慮； 3、具備較強的溝通表達、談判協(xié)調(diào)能力及市場洞察力； 4、目標感強，能承受一定工作壓力；具備良好的團隊協(xié)作意識； 5、能適應(yīng)短途出差及客戶拜訪需求；熟練使用 Office 辦公軟件。

9小時前

王巖; 銷售專員
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護:維護門店衛(wèi)生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作任職資格 1、18-35周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

9小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 銷售專員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧榮科實驗設(shè)備有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位工作職責(zé) 1、負責(zé)完成主管區(qū)域內(nèi)客戶的覆蓋，挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機會； 2、負責(zé)制定銷售計劃及各項商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，達成銷售指標； 3、負責(zé)開展產(chǎn)品宣傳，技術(shù)交流等市場活動； 4、負責(zé)完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案，報價，合同，投標，回款等相關(guān)商務(wù)活動。二、崗位能力要求 1、學(xué)歷：大專及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可 2、專業(yè)：生物，材料，化工，機械，制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過實驗室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。 3、能力要求：善于人際溝通，語言表達能力較強，工作思路清晰，條理性強，有服從意識，善于陌生拜訪和客情關(guān)系建立熟系招投標的工作流程，能制作報價方案，能制作合同。接受出差，承受較大的工作壓力，有較強的執(zhí)行力，主動性強三、崗位待遇 1、薪酬：底薪3000～8000+業(yè)績提成（總薪酬：5000~10000元） 2、福利：五險，周末雙休，法定假日，定期體檢，培訓(xùn)，各類補貼

9小時前

王經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正安考試服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

年底獎金

9小時前

李經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣州市豐銘家庭用品有限公司

崗位職責(zé)： 1、賣場實戰(zhàn)運營能力 - 精通商超陳列規(guī)則（如貨架黃金位、堆頭價格），能設(shè)計低成本高轉(zhuǎn)化的店內(nèi)促銷方案（例如：通過捆綁贈品提升客單價15%）。 - 建立商超門店“紅黃藍”分級管理體系（紅店：總部直控；黃店：區(qū)域督導(dǎo)；藍店：自然動銷）。 2、回款指標 - 三個月內(nèi)梳理現(xiàn)存超60天賬期欠款，清理呆賬率＞80%； - 六個月內(nèi)將平均回款周期從當(dāng)前XX天降至XX天（根據(jù)現(xiàn)狀填空）； - 全年壞賬率控制在銷售額的0.5%以內(nèi)。4、必須交付的業(yè)績指標 - 渠道開拓：3個月內(nèi)完成2家新連鎖商超系統(tǒng)入場，6個月內(nèi)覆蓋80%目標區(qū)域門店； - 銷量與利潤：首年實現(xiàn)單店月均銷售額增長≥20%，綜合扣點成本下降3-5個百分點； - 滯銷止損：3周內(nèi)識別并清理動銷率＜30%的門店，避免庫存積壓分成損失。 3、回款痛點定位與解決 - 能快速診斷當(dāng)前回款問題的核心癥結(jié)（例：超市對賬流程冗長？合同賬期被惡意拖延？銷售數(shù)據(jù)不透明導(dǎo)致分成爭議？）。

2026-01-08

曾曉英