職位描述
崗位職責(zé)：
1、能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力；
2、跟進綠建業(yè)務(wù)，綠建咨詢、綠建認(rèn)證、節(jié)能驗收、環(huán)評等業(yè)務(wù)；
3、跟進、維護客戶，進行客戶管理；
4、需要外出。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間：早上 8：30-12:00 下午 14:00-18:00
公司福利：
1、5天8小時制；
2、按時上下班，不加班制；
3、不定期舉辦旅游互動。
公司簡介
建筑節(jié)能技術(shù)研發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；節(jié)能技術(shù)檢測、海綿城市規(guī)劃設(shè)計咨詢（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑信息模型技術(shù)咨詢設(shè)計；太陽能光伏系統(tǒng)施工、太陽能光熱系統(tǒng)設(shè)備集成安裝；地源熱泵、江水源熱泵、污水源熱泵、空調(diào)熱水系統(tǒng)設(shè)備的集成安裝；雨水回收系統(tǒng)、中水回收系統(tǒng)設(shè)備的集成安裝及環(huán)保工程設(shè)計施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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業(yè)務(wù)員4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 18-35歲桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司其他行業(yè)?崗位職責(zé)? 開發(fā)維護客戶，完成銷售目標(biāo)； 提供門窗方案及報價，跟進訂單交付； 收集市場信息，參與推廣活動。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 溝通能力強，能獨立開拓客戶； 適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先。1小時內(nèi)
彭先生總經(jīng)理 -
銷售專員4000-10000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售，建立客戶檔案，定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求： 1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)； 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、福利待遇： 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險，試用期無責(zé)底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:001小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理 -
燃氣營業(yè)廳燃氣管家8000-20000元桂林-靈川縣-盛達苑 高中以上 2年以上 25-40歲廣西墅與家工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗和技巧； 2.有良好的溝通能力和理解能力，具備一定的解決問題能力及團隊協(xié)作精神； 3.善于觀察，溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務(wù)； 4.可以適應(yīng)公司多個銷售場景切換銷售，努力完成所在部門銷售指標(biāo)。 上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00 上班地點：燃氣營業(yè)廳 節(jié)假日員工福利+下午茶 （不定時團建聚餐）1小時內(nèi)
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手機銷售，前臺營業(yè)員2500-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)1:前臺營業(yè)員 （6名） 2:主要負責(zé)手機及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎1小時內(nèi)
蔣玲玲人事 -
店員（月子中心（頤膳坊））3000-5000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 中專以上 2年以上 20-35歲桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一.崗位職責(zé)： 1.客戶咨詢與接待服務(wù)，根據(jù)需求推薦適當(dāng)產(chǎn)品（如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等）。 2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢，提供基礎(chǔ)健康建議（需培訓(xùn)上崗）。 3.嚴(yán)格按要求制作健康飲品，確保口感、品質(zhì)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.負責(zé)門店食材驗收、庫存管理及設(shè)備日常維護。 5.運營支持，執(zhí)行促銷活動，完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點等基礎(chǔ)工作。 二.任職條件： 1.年齡20-35歲，形象端正，親和力強，溝通表達清晰； 2.中職及以上學(xué)歷，有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.服務(wù)意識強，能妥善處理臨時突發(fā)事件和客戶投訴； 4.吃苦耐勞，適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排； 5.有一定學(xué)習(xí)能力，能熟練操作辦公軟件，認(rèn)同企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作精神。 三.其他要求： 1.五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢； 2.提供崗位技能培訓(xùn)和健康相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)； 3.定期培訓(xùn)（崗位技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧等）、晉升機會（店員→領(lǐng)班→店長）。1小時內(nèi)
黃小姐人資專員
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銷售員3000-10000元南寧-青秀區(qū) 18-40歲廣西南寧天火易文化有限公司生產(chǎn)/制造福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在 門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責(zé)任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址 新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店1小時內(nèi)
劉小姐HR -
電話客戶專員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-五福新村廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材（無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵） ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶，維護老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設(shè)計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓(xùn)） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力） ? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)（清晰轉(zhuǎn)化路徑）1小時內(nèi)
龔經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銷售顧問4000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、全面貫徹落實銷售核心流程工作，完成銷售目標(biāo)并達成單車?yán)麧櫍?2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解； 3、組織客戶試乘試駕、報價成交； 4、遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）； 5、定期進行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購買機會及潛在客戶； 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔； 8、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策； 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進行決策支持； 10、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作； 11、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總，并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié)。積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動，完成廠家崗位認(rèn)證； 12、完成上級委派的其他臨時性工作1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理
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1小時內(nèi)
周總行政總監(jiān) -
觀音閣銷售4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、外出派單，聊單，引流客戶到店體驗辦卡 2、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，達成銷售目標(biāo) 二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識強，有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+銷售提成+獎金，帶薪年假，節(jié)假日福利，年終獎，不定期旅游 四、工作時間 1、早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息 2、月休4天，國家法定節(jié)假日休息1小時內(nèi)
王主管人事主管
南寧相關(guān)熱門崗位
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一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；光伏設(shè)備及元器件銷售；合同能源管理；儲能技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)；集中式快速充電站；科技中介服務(wù)；碳減排、碳轉(zhuǎn)化、碳捕捉、碳封存技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；森林固碳服務(wù)；充電樁銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；電氣信號設(shè)備裝置制造；國內(nèi)貿(mào)易代理；貨物進出口；技術(shù)進出口；水產(chǎn)品收購；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；海洋服務(wù)；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)；智能農(nóng)業(yè)管理；光伏設(shè)備及元器件制造；國際貨物運輸代理；裝卸搬運；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電氣信號設(shè)備裝置銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：供電業(yè)務(wù)；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程監(jiān)理；水產(chǎn)養(yǎng)殖；水產(chǎn)苗種生產(chǎn)；水產(chǎn)苗種進出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
節(jié)能/計算機
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環(huán)保/節(jié)能
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建材/節(jié)能
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銷售：遮陽設(shè)備、電力設(shè)備、鋁合金門窗、鋁合金制品、幕墻、不銹鋼制品、石材、建筑材料（除竹木制品及危險化學(xué)品）、水泥制品、保溫隔熱材料、防水材料、鐘表、印刷機械、電線電纜、酒店用品、音響設(shè)備、消防設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、通訊器材（除國家有專項規(guī)定外）、服裝鞋帽、皮具箱包、五金交電、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公用品（除竹木制品）、日用百貨、針紡織品、化妝品、工藝品（除竹木制品）、文體用品（除音像制品及書報刊）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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環(huán)保技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，環(huán)境影響評價，環(huán)保工程技術(shù)咨詢，環(huán)?？⒐を炇請蟾婢幹?，水土保持方案編制，水土保持監(jiān)測，水土保持竣工驗收報告編制，水土保持工程、園林景觀工程的設(shè)計，水資源論證報告編制，入河排污口設(shè)置論證報告編制，節(jié)能評估，環(huán)保設(shè)備制造、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)保/節(jié)能
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科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；節(jié)能環(huán)保技術(shù)開發(fā)；農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)；企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨外），禮儀服務(wù)，公關(guān)活動策劃，電腦圖文設(shè)計，企業(yè)形象策劃，商務(wù)信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，軟件開發(fā)，數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù)，人力資源信息咨詢，人力資源管理服務(wù)，人才信息咨詢服務(wù)，會議會展服務(wù)，家庭服務(wù)，勞務(wù)分包；貨物或技術(shù)的進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物或技術(shù)的進出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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節(jié)能
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節(jié)能/鑄造
- 廣西東巨節(jié)能科技有限公司
- 所在行業(yè) 節(jié)能
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
