職位描述

崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡40以下,
2、溝通能力強(qiáng)。
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
工作時(shí)間:9:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

南寧駐恒貿(mào)易有限責(zé)任公司是一家從事建筑門窗五金配件銷售公司,是春光五金有限公司駐廣西的銷售分公司,成立于2002年,業(yè)務(wù)范圍包括:鋁木復(fù)合門窗、隔熱斷橋門窗、幕墻門窗、塑料門窗上使用的五金配件。
與各大地產(chǎn)商均有戰(zhàn)略合作;春光五金公司始建于1994年,為享有國(guó)際聲譽(yù)的五金配件公司。
春光公司現(xiàn)有廠房占地面積267畝,員工1500多人,其中專業(yè)技術(shù)人員120人。公司擁有一支高素質(zhì)技術(shù)管理隊(duì)伍和執(zhí)行力強(qiáng)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)能力、創(chuàng)新能力和經(jīng)營(yíng)管理水平達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平,為國(guó)內(nèi)鋁合金、塑料門窗五金配件行業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的制造商之一,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)各地,并在歐洲、美洲、中東、非洲及東南亞擁有穩(wěn)定的銷售市場(chǎng)。
公司秉承“高質(zhì)量求信譽(yù)、嚴(yán)管理求發(fā)展”的方針,經(jīng)近二十年的品質(zhì)歷練與管理沉淀,公司已成為國(guó)際、國(guó)內(nèi)塑鋼、鋁合金門窗配件行業(yè)的知名品牌。公司于2002年通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,現(xiàn)擁有實(shí)用專利33項(xiàng)、外觀專利45項(xiàng)。
公司憑借與時(shí)俱進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、堅(jiān)實(shí)的品質(zhì)基礎(chǔ)、完善的售后服務(wù)體系,不僅在銷售業(yè)績(jī)方面躋身國(guó)內(nèi)行業(yè)前茅,得到消費(fèi)者和社會(huì)的廣泛認(rèn)可,同時(shí)也得到了權(quán)威部門的肯定。
2006年 建設(shè)部中建公司授予“門窗幕墻新產(chǎn)品開發(fā)、五金配套附件科研基地定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)稱號(hào)
2007—2008年 中國(guó)建材市場(chǎng)授予“質(zhì)量無(wú)投訴產(chǎn)品”稱號(hào);
2009 年“中國(guó)建筑五金行業(yè)十大消費(fèi)者最信賴品牌”、“魯班獎(jiǎng)”、“浙江名牌產(chǎn)品”等系列榮譽(yù)稱號(hào);
2011年 中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)“建筑門窗配套件推薦產(chǎn)品”,鋁門窗、塑鋼門窗配件行業(yè)內(nèi)浙江省唯一的“浙江省著名商標(biāo)”;
2012年 國(guó)內(nèi)首家通過(guò)國(guó)家保障性住房康居產(chǎn)品認(rèn)證的五金企業(yè),并成功入駐保障性住房建設(shè)材料部品采購(gòu)信息平臺(tái)。中國(guó)建筑金屬結(jié).

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售員
3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 18-40歲
福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。 5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在 門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址 新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
注:包住宿?。。?崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試
1小時(shí)內(nèi)
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿!??! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
1小時(shí)內(nèi)
巫女士
人事
9小時(shí)前
黃凡
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、聚焦南寧市場(chǎng),制定客戶開發(fā)策略,主動(dòng)挖掘潛在客戶資源,拓展業(yè)務(wù)合作渠道;? 2、負(fù)責(zé)客戶拜訪與關(guān)系維護(hù),精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)商務(wù)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;? 3、向客戶全面、清晰講解公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)及價(jià)值,解答客戶疑問(wèn),推動(dòng)合作達(dá)成; 4、依據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成計(jì)劃,確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、協(xié)助組織并支持南寧地區(qū)沙龍、峰會(huì)等商務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后期客戶跟進(jìn)等相關(guān)工作。? 【任職要求?】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、2 年及以上商務(wù)拓展、客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅行業(yè)資源或了解東南亞市場(chǎng)優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、談判協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)洞察力; 4、目標(biāo)感強(qiáng),能承受一定工作壓力;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、能適應(yīng)短途出差及客戶拜訪需求;熟練使用 Office 辦公軟件。
9小時(shí)前
王巖
銷售專員
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格 1、18-35周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。
9小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
銷售專員
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
一、崗位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成主管區(qū)域內(nèi)客戶的覆蓋,挖掘?qū)嶒?yàn)室儀器設(shè)備銷售機(jī)會(huì); 2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及各項(xiàng)商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,達(dá)成銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品宣傳,技術(shù)交流等市場(chǎng)活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案,報(bào)價(jià),合同,投標(biāo),回款等相關(guān)商務(wù)活動(dòng)。 二、崗位能力要求 1、學(xué)歷:大專及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、專業(yè):生物,材料,化工,機(jī)械,制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過(guò)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。 3、能力要求:善于人際溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),工作思路清晰,條理性強(qiáng),有服從意識(shí),善于陌生拜訪和客情關(guān)系建立 熟系招投標(biāo)的工作流程,能制作報(bào)價(jià)方案,能制作合同。 接受出差,承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,主動(dòng)性強(qiáng) 三、崗位待遇 1、薪酬:底薪3000~8000+業(yè)績(jī)提成 (總薪酬:5000~10000元) 2、福利:五險(xiǎn),周末雙休,法定假日,定期體檢,培訓(xùn),各類補(bǔ)貼
9小時(shí)前
王經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
年底獎(jiǎng)金
9小時(shí)前
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、賣場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)能力 - 精通商超陳列規(guī)則(如貨架黃金位、堆頭價(jià)格),能設(shè)計(jì)低成本高轉(zhuǎn)化的店內(nèi)促銷方案(例如:通過(guò)捆綁贈(zèng)品提升客單價(jià)15%)。 - 建立商超門店“紅黃藍(lán)”分級(jí)管理體系(紅店:總部直控;黃店:區(qū)域督導(dǎo);藍(lán)店:自然動(dòng)銷)。 2、回款指標(biāo) - 三個(gè)月內(nèi)梳理現(xiàn)存超60天賬期欠款,清理呆賬率>80%; - 六個(gè)月內(nèi)將平均回款周期從當(dāng)前XX天降至XX天(根據(jù)現(xiàn)狀填空); - 全年壞賬率控制在銷售額的0.5%以內(nèi)。4、必須交付的業(yè)績(jī)指標(biāo) - 渠道開拓:3個(gè)月內(nèi)完成2家新連鎖商超系統(tǒng)入場(chǎng),6個(gè)月內(nèi)覆蓋80%目標(biāo)區(qū)域門店; - 銷量與利潤(rùn):首年實(shí)現(xiàn)單店月均銷售額增長(zhǎng)≥20%,綜合扣點(diǎn)成本下降3-5個(gè)百分點(diǎn); - 滯銷止損:3周內(nèi)識(shí)別并清理動(dòng)銷率<30%的門店,避免庫(kù)存積壓分成損失。 3、回款痛點(diǎn)定位與解決 - 能快速診斷當(dāng)前回款問(wèn)題的核心癥結(jié)(例:超市對(duì)賬流程冗長(zhǎng)?合同賬期被惡意拖延?銷售數(shù)據(jù)不透明導(dǎo)致分成爭(zhēng)議?)。
2026-01-08
曾曉英
南寧駐恒貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧駐恒貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/建材
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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